提高統計數據質量的研究

高淑東

（唐山學院，河北 唐山 063000）

在當前社會經濟不斷發展，市場經濟逐漸成熟的情況下，統計數據工作更需要全面提升工作質量。如今各行各業對統計數據質量有了更高要求，同時信息化時代到來，給統計數據工作也帶來了機遇和挑戰。雖然信息化技術提高了數據統計效率，但是時代發展所呈現的海量信息體量，也提高了數據統計失真和出錯的風險。因此，需要從多方面分析當今統計數據工作存在的問題和影響因素，以便更好進行針對性改進。

一、我國統計數據工作發展現狀和存在的問題

改革開放多年以來，我國目前已經形成了比較成熟的統計數據工作模式和管理體系，也切實為社會發展提供了支持。但是，在信息化時代以及國際合作不斷加深的背景下，這些傳統工作模式及管理方法存在著一定局限性。具體來講我國統計數據工作存在著如下幾方面問題：

（一）數據實用性較差

從統計數據工作的核心目標來講，其是希望能夠通過數據統計的結果，給相關人員及團隊提供工作分析、市場分析和前景分析的依據。高質量的統計數據內容能夠滿足用戶多方面需求，但是目前我國很多行業統計數據工作的成果越來越缺乏實用性。出現該問題的原因主要有：

1、統計指標不明確。前面提到，每一項數據統計工作都應當有目標，而不同用戶對數據信息的內容和呈現形式是不同的，因此需要數據統計人員制定合適的統計指標。該統計指標不僅需要滿足相關用戶要求，同時還應當保持短期內穩定，避免隨意更改而影響整體工作。

2、統計模式存在差異。因行業不同、統計人員水平差異等因素，很多時候統計數據工作缺乏較為統一的模式，主要包括統計數據的方式、指標類型都存在差異。這種情況直接會導致統計的數據指標解釋不清晰，或者因方法不同而導致無法形成有效的數據信息報告，進而影響數據信息使用人員判斷，容易產生誤讀。

3、數據報告可閱讀性較差。在數據統計專業工作人員以外，大多數數據使用人員不具備相關專業知識儲備。這種專業查一下容易導致數據統計信息報告缺乏可閱讀性，報告使用者無法全面理解相關信息內容，更不能對這些信息進行分析和使用[1]。

（二）數據信息主觀失真

由于專業水平和管理力度不同，不同地區、不同階層數據統計工作質量存在差異性，比較嚴重的問題就是部分領域中統計數據失真現象嚴重。在這種情況中，比較主要的問題是因工作能力、態度和理念而產生的主觀性失真問題。例如，一些地區為了達到上級考核目標，甚至為了個人利益，會在數據統計方面進行作假處理，嚴重影響了數據統計質量，危害了行業健康發展。

二、統計數據質量的主要影響因素分析

統計數據工作本身具備綜合性、復雜性和多元性特點，尤其是信息化時代和產業發展規模化的情況下，這種特質更為明顯。因此，統計數據質量的影響因素存在于多個方面，需要多角度切入分析。

（一）工作人員專業能力和職業素養

首先，統計數據工作的主要執行人是相關工作人員，統計方法、工作執行、數據報告都是出自于他們之手。因此，工作人員的專業能力水平是影響統計數據質量的關鍵，而他們的職業態度、素養也將直接決定工作開展效率和質量[2]。例如，我國目前很多地區相關部門的統計人員都是兼職，人員流動性大，專業水平參差不齊，工作專注度不夠且缺乏統一性。同時部分統計人員對該工作缺乏足夠重視，導致工作懈怠，專注度不夠，經常出現工作錯誤。

（二）利益驅使

實際上，經過大量案例分析可以發現，很多統計數據失真是有人們主觀造成的，也就是說很多時候統計人員有意識地降低了數據真實性。進一步分析出現該情況的原因，主要是多方面利益驅使和工作機制影響。市場經濟中，各行各業都希望最大化提升經濟效益，在依法納稅等方面存在著矛盾性。因此相關企業、單位會要求數據統計人員為規避稅款而降低某些數據信息體量，甚至部分企業出現了做兩本賬、做假賬行為。另外，一些單位對下屬工作有嚴格的指標要求，而下級為了避免處罰、取得獎勵，也會對銷售、成本等數據進行修改，瞞報成本，虛報業績。

（三）技術性因素

任何工作都存在著一定專業技巧和技術基礎，對數據統計工作而言，數據收集方法、統計架構、報告方式、指標體系等都是重要專業內容。在當前社會和行業環境下，技術性因素主要由以下兩方面內容組成：

1、人為技術因素。在當前部分領域中，統計數據工作需要專業人員對統計指標體系、執行方法以及后續處理方式進行設計，如果采用的方法不對，會容易形成設計誤差。在工作執行當中，專業人員采取手抄、手動錄入等方式時，如果出現誤抄、計算錯誤、編碼錯誤，極容易影響全盤數據。

2、新興技術因素。在計算機技術和信息化技術不斷發展的情況下，我國很多領域都開始逐漸將這些新興技術應用到統計數據工作中。從基本的計算機表格統計，到更先進的自動化生成數據、分析數據、形成報告，都提升了工作準確性和效率。不過，因為不同領域這些技術硬軟件級別不同，或是軟件本身統計機制與實際工作需求存在差異，都會導致統計數據質量受到影響。

三、提高統計數據質量的主要策略

（一）提升法制宣傳和監管力度

在統計數據工作中出現違規行為，會嚴重影響市場經濟穩定性，危害集體利益，也不利于行業長遠發展。因此，一方面需要對各行各業進行統計工作法制思想宣傳和培訓，要求每個統計從業者和單位負責人都深刻認識到該工作的嚴肅性；另一方面，需要政府及相關企業領導階層做好管理監督，制定科學有效的內部管理機制，對數據統計人員工作進行監督，避免違規現象出現[3]。另外，有必要積極發揮社會新聞媒體及群眾監督作用，提供更透明更有效的監督渠道，例如可以曝光統計違法案例，讓全社會認識到統計違規違法的危害性。

（二）優化和完善統計工作制度

1、完善和豐富統計指標

隨著時代發展，社會各界因為發展目標和環境變化而產生了很多新的數據統計指標，統計工作需要將這些內容納入到統計對象當中，并制定合適的統計方法和分析方式。例如，相關部門工作中需要增加對居民幸福度、節能減排等方面數據內容，以便為政府或企業工作科學發展提供指導。

2、優化統計技巧

數據統計工作人員需要對統計渠道、方法進行全面優化，對不同統計對象制定合理的收據收集和分析方案。例如，針對某些抽樣調查法便能收集到可靠數據的情況，不再耗費過多成本去進行全面普查；不盲目增加統計調查項目；巧用一次性調查法等。通過在這些工作內容中的全面優化，避免了重復性工作、不科學方法造成的數據臃腫或誤差。

（三）提升統計工作人員素質

應當加強各階層統計工作基礎人員團隊的建設，確保統計數據人員能準確、有效完成相關工作。主要方法有：

1、加大經費投入。確保統計工作人員相關工作開展有足夠的經費支持，全面改善基層工作人員的工作條件和環境，積極引進有利于提高工作質量效率的現代化技術設備[4]。

2、建立科學獎懲機制。為全面提升統計團隊工作質量，建立完善的獎懲機制，落實權責，有利于提高統計數據工作團隊整體素質，提高工作積極性，并杜絕違規行為。

3、加強培訓和技術指導。需要定期對統計數據工作團隊進行專業化培訓，培訓的主要內容一方面是現代化統計專業技巧以及技術技能學習，讓統計工作人員專業能力適配時代發展潮流；另一方面是加強職業素養培訓，要求每個統計人員具備客觀、公正、負責的職業態度[5]。

（四）提升統計信息化建設水平

前文提到在統計專業團隊建設方面需要重視現代技術培訓和基礎配置完善，事實上，在當代歷史條件下，需要基于信息化技術建立一套更實用的統計信息化工作機制。例如，需要在全社會不同領域的數據統計工作中，建立專用網絡信息平臺，給予各類型數據更暢通便捷的上傳通道，再由管理團隊集中進行數據分析。同時，需要做好信息技術系統及設備維護和技術升級保障，確保相關硬軟件系統保持穩定運行狀態。另外，還需要加強數據統計互聯網權限管理，一方面避免工作執行混亂，另一方面對數據安全進行嚴格保護[6]。

四、結束語

綜上所述，在信息化時代背景下，統計數據工作面臨著挑戰的同時又擁有著發展機遇。為了提高統計數據質量，需要政府、企業及相關從業者全面分析目前相關工作存在的問題，對影響數據統計質量的因素進行全面分析，再從加強法制監管、優化完善統計工作制度方法、加強統計工作團隊建設、提升信息化水平等角度，全面提高統計數據質量，為行業及社會可持續發展做出貢獻。