談?wù)劽旱V安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

汪進(jìn)琴

（晉煤集團(tuán)趙莊二號(hào)井，山西 長(zhǎng)治 046000）

前言

煤礦企業(yè)危險(xiǎn)系數(shù)較高，往往會(huì)因?yàn)榘踩鹿食惺茌^大的損失。而安全生產(chǎn)是政府部門針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)而提出的重要要求，做好安全生產(chǎn)，能減少事故發(fā)生后的支出，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加企業(yè)的社會(huì)公信度。

一、煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

對(duì)企業(yè)發(fā)展而言，其主要目的是謀求經(jīng)濟(jì)利益，以此為中心，企業(yè)需要做好系列工作，包括業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全管理等。對(duì)于危險(xiǎn)系數(shù)比較高的煤礦生產(chǎn)來說，其所處的施工環(huán)境相對(duì)惡劣，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害會(huì)對(duì)施工人員的身體健康和人身安全造成巨大的威脅；加上防爆的要求和工業(yè)可行性試驗(yàn)周期的限制，使得先進(jìn)技術(shù)在煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)用并不夠充分；職工文化素質(zhì)偏低、技術(shù)掌握程度不高，也構(gòu)成了生產(chǎn)過程中安全事故頻發(fā)的一大原因。一旦安全事故爆發(fā)后，企業(yè)往往要為此付出巨大的代價(jià)，包括人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等，因此注意安全生產(chǎn)問題是極為關(guān)鍵的，相關(guān)單位必須采取安全措施，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和機(jī)電設(shè)備并將其推廣運(yùn)用，不斷克服惡劣環(huán)境帶來的困難。

二、煤礦安全生產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用

（一）減少事故發(fā)生后的支出

生產(chǎn)安全事故對(duì)企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)效益有著巨大的影響，比如事故爆發(fā)導(dǎo)致設(shè)備受損，事故的善后要求大量的人員救治、家屬安撫費(fèi)用和現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)救成本，事故發(fā)生后停工會(huì)造成間接損失等。而在前期做好必要的安全防患措施，就可以降低事故爆發(fā)的概率，從而節(jié)約后期因處理事故造成的成本。

（二）提高經(jīng)濟(jì)效率

企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營發(fā)展過程中，通過合理的宣傳、教育渠道，不斷強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，提升職工的自我保護(hù)技能，為煤礦生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)樹立一道屏障，避免大型事故出現(xiàn)。而在煤礦人員身心受保護(hù)基礎(chǔ)上，可以打消其內(nèi)心對(duì)安全的顧慮，更專注地投入到作業(yè)中，提升作業(yè)效率，改善企業(yè)效益。而煤礦企業(yè)將安全性作為主要前提，生產(chǎn)效率進(jìn)一步提升，往往能起到事半功倍的效果。

（三）增加企業(yè)的社會(huì)公信度

企業(yè)的社會(huì)形象、公信度和企業(yè)內(nèi)部安全管理機(jī)制，都屬于無形資產(chǎn)的范疇。煤礦生產(chǎn)在整個(gè)生產(chǎn)行業(yè)中，是安全系數(shù)極低的行業(yè)類型，這對(duì)企業(yè)的高效健康發(fā)展帶來阻力。煤礦企業(yè)需要通過踐行安全生產(chǎn)理念，規(guī)避事故的爆發(fā)。煤礦企業(yè)在營利的同時(shí)，維護(hù)工人的安全，這有助于幫助企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力，并在公眾心目中樹立良好形象，增加其社會(huì)公信度。

三、認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)的重要性，做好安全生產(chǎn)工作

（一）營造健康的安全文化氛圍

在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)必須在營造健康的安全文化氛圍基礎(chǔ)上，在全員中形成重視安全的觀念。而企業(yè)在開展安全文化建設(shè)過程中，需要不斷發(fā)揮人的主觀積極性，以理論宣傳、技術(shù)培訓(xùn)、建立制度、采取激勵(lì)措施等手段，號(hào)召并激勵(lì)員工積極參與到安全生產(chǎn)中來，使其意識(shí)到國內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻、安全事故威脅嚴(yán)重，并樹立正確的安全價(jià)值觀，掌握基礎(chǔ)的自我保護(hù)技巧，從實(shí)踐入手，將安全生產(chǎn)踐行到位。營造健康的安全文化氛圍，提升工作的系統(tǒng)性、全員性，將安全文化的影響力覆蓋到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各個(gè)員工，使員工形成“以安全為第一要義”的概念。

（二）建立健全各項(xiàng)安全管理制度

結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，地區(qū)要根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在“以人為本”理念指導(dǎo)下，建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制體系，將安全管理引入規(guī)范化軌道。具體而言，單位首先要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，將珍惜員工生命、維護(hù)企業(yè)利益和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任三者相結(jié)合。其次采取有力措施確保制度和責(zé)任得到落實(shí)，實(shí)現(xiàn)問責(zé)制度化，通過督促員工積極履行個(gè)人職責(zé)，保證各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。再者，單位要不斷加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和過程控制，推行精細(xì)化管理、精益生產(chǎn)模式，將考核細(xì)化到各個(gè)班組、崗位，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地做好安全隱患監(jiān)測(cè)工作，排除安全隱患，不斷加強(qiáng)安全保障。

（三）提高煤礦職工的素質(zhì)

煤礦生產(chǎn)是事故頻發(fā)的特殊行業(yè)，其內(nèi)部職工素質(zhì)較低是造成此后果的重要原因。因?yàn)槊旱V工作條件不佳，存在較高的危險(xiǎn)系數(shù)，薪資水平低，無法有效吸引高素質(zhì)人才；加上煤礦開采對(duì)技術(shù)要求不高，沒有構(gòu)成入職門檻，是體力勞動(dòng)者的常見選擇。為控制人員素質(zhì)低給安全生產(chǎn)造成的負(fù)面影響，必須采取有力措施，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高其施工技能和自我保護(hù)能力。

（四）采用先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，確保煤礦安全系數(shù)

引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù)可以為煤礦安全生產(chǎn)提供設(shè)備上的保障和科技上的支撐，降低工作人員勞動(dòng)強(qiáng)度，增強(qiáng)抗災(zāi)能力。在煤礦作業(yè)地點(diǎn)，安裝先進(jìn)的防災(zāi)、避災(zāi)設(shè)備，提升煤礦對(duì)事故災(zāi)害的防御能力，降低重大事故發(fā)生概率，而在事故發(fā)生時(shí)，作業(yè)人員能夠通過作業(yè)地點(diǎn)的安全設(shè)備進(jìn)行避災(zāi)，能夠有效控制因事故爆發(fā)造成的人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，從而保障安全生產(chǎn)。

四、結(jié)語

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系問題的探討，對(duì)于煤礦健康發(fā)展具有重要現(xiàn)實(shí)意義。而企業(yè)在不斷擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)獲益空間的過程中，必須明確做好安全生產(chǎn)工作，相關(guān)工作人員需要在明確煤礦安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的具體聯(lián)系、煤礦安全生產(chǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用的基礎(chǔ)上，認(rèn)識(shí)煤礦安全生產(chǎn)的重要性，做好安全生產(chǎn)工作，營造健康的安全文化氛圍，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，提高煤礦職工的素質(zhì)，采用先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備，確保煤礦安全系數(shù)。