新時期下對企業保衛內勤工作的幾點思考

趙江燕

(同煤廣發化學工業有限公司，山西 大同 037003)

一、引言

現階段的發展過程中，企業內外發展環境越來越復雜多樣，企業只有不斷加強自身的內勤保衛工作，才能夠有效地保障企業安全生產穩定運行，才能夠使得企業在激烈的市場競爭中穩步前進。企業的保衛部是一個關鍵部門，內設的內勤保衛工作更是一種綜合性極強的系統性工作，它將溝通、服務、增效融于一身，保衛部的工作效率更是企業進行安全生產經營、健康穩定發展的重要保障。

二、企業保衛部內勤保衛的主要工作內容

目前，企業正向著“一部門多職能”的綜合方向發展，這也是對“工作不減，人員精簡”目標的一種創新工作法，因此，保障企業的治安、武裝、消防、穩定、信訪、網絡輿情等工作就更多劃歸到了保衛部的主要工作內容中。內勤保衛工作的內容也因此涉及到多個方面，但工作核心依舊是做好保衛部重點管轄工作的基礎工作，其中主要有以下幾點：第一，把全面加強保衛部員工的思想政治建設、組織建設和作風建設作為重點工作來抓，做到思想上重視，行動上協調，認真履行黨交予的首要職責，為保衛部的健康發展做出不懈努力；第二，在企業的生產經營過程中，做好相應的治安保衛、消防穩定工作，比如說單位日常的值班巡邏以及各類財產物資的保管，有效地保障企業的財產以及相關工作人員的安全，促進企業的安全發展；第三，內勤保衛作為企業的綜合性服務工作，工作人員需要對日常工作中的事務管理類文件進行收發，對關鍵防控單位、重點防控對象、危險源、放射源等要害處進行資料建檔、填寫立卷報表，必要時備份電子檔案，應企業的安全發展需求，對標一流、行業標準、國家政策，起草企業的相關文件；第四，企業的保衛部還要負責企業日常的接待工作，內勤保衛人員一定要具有較高的綜合素質、責任意識，清醒地分析判斷接待工作中的每個細節，踏實精準地處理突發情況，保障每一項接待工作的順利開展，同時保障企業安全穩定的發展。

三、企業做好內勤保衛工作的相應方式

(一)增強相關工作人員的五種意識

第一政治意識，在企業的內部管理工作中，保衛部是其重要的組成部分，在工作過程中一定要嚴格的按照黨的路線方針進行，所以新時期下保衛部的相關工作人員一定要積極的學習相關的政治知識，樹牢“四個意識”，強化“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷地提升自身的政治意識、理論水平以及政治素質，當在工作過程中遇到問題的時候，一定要抓住問題的重點，快速有效地解決問題。

第二是服務意識，企業保衛部的相關工作人員如果想要做好內勤保衛工作，除了需要具有較高的政治意識，還要有著極高的服務意識。保衛部的工作人員一定要明確自身的工作任務，端正自身的位置以及工作態度，在日常工作的開展過程中必須嚴格遵守公司的相關規定，保障自己能夠為領導以及群眾服務。有些工作人員覺得內勤保衛工作就是干一些企業的雜活，工作又臟又累，導致工作人員的工作較為消極，這種觀念是十分錯誤的。在實際的發展過程中，內勤保衛工作是企業安全穩定的進行各項工作的重要保障，能夠有效地促進企業的高效發展。

第三是全局意識，企業進行生產經營的信息中轉站就是保衛部的內勤工作，這也就要求相關工作人員一定要有全局意識，對企業的發展工作進行全面的了解，從而才能有效地發揮自身的作用，促進企業高效地完成各項工作。

第四是保密意識，內勤保衛工作要有極高的保密意識，內勤保衛工作涉及到的工作范圍比較廣泛，小到細微的日常通知工作，大到企業的重要決策工作，企業的內勤保衛工作會涉及到許多機密文件和重要項目，這些內容一旦泄露出去就會給企業的發展帶來巨大的打擊，所以相關工作人員一定要堅決保密，保障企業的發展安全。

(二)有效地提升保衛部員工的綜合素質

隨著經濟的快速發展，企業的發展規模也逐漸擴大，業務活動的范圍也越來越大，內勤保衛工作內容的多元化、復雜化以及多樣化也在一定程度上提高了對相關工作人員綜合素質的要求。所以企業如果想要有效提升內勤保衛工作人員的工作質量、業務能力以及綜合素質水平，就一定要對相關工作人員進行定期與不定期的業務培訓，號召相關工作人員自學自修。

首先，企業要從工作人員的主觀意識出發，不斷的提高內勤保衛工作人員的自覺性和積極性，在理論知識上不斷強化和加強，增強保衛內勤人員的實踐操作水平；再次，相關工作人員要積極地提升自身的綜合素質以及業務水平，不斷地加強自身的溝通協調能力、工作能力以及文字表達能力等，樹立一個個鮮活、陽光、有擔當的員工形象，為企業打造一個良好的發展形象。

四、結束語

企業保衛內勤工作能夠有效保障企業各項生產經營活動安全穩定的完成，企業不斷鞏固保衛內勤工作的重要地位，發揮好保衛內勤工作的關鍵作用，能更加有效地促進企業自身的健康持續發展。