吳文鳳
(山西寧武榆樹坡煤業有限公司,山西 朔州 036000)
新形勢下企業不斷深化改革,企業內部職工的思想觀念也發生了很大的變化,而思想宣傳工作能夠為企業的發展提供有力支持,所以必須做好思想宣傳工作,充分的將其對于企業的作用發揮出來,本文對企業宣傳思想工作進行深入分析。
宣傳思想工作與企業的發展密不可分,宣傳工作必須要圍繞著企業的服務、發展、目標等開展,必須要與企業的發展相符合。宣傳思想工作在企業發展中有重要作用,為企業的發展提供基本方向。宣傳工作的水平直接決定著企業的生產經營水平。將以人為本等理念融入到思想宣傳工作中能夠有效的激發工作人員的工作積極性,讓職工能夠主動積極的加入到生產經營活動中。宣傳思想工作是企業提高執行力的最重要的載體,在當前情況下許多企業的執行力還有待提高,導致企業的規章制度不能夠有效的落實到實際工作過程中,所以必須要提高企業管理人員的執行力,讓企業規章制度能夠被充分的利用。在先進管理方法應用之前必須要做好宣傳工作,宣傳工作不到位會導致企業職工不了解先進方法的作用,導致先進方法的推行被阻礙。所以必須要重視宣傳工作,樹立宣傳意識,把先進的方法宣傳出去,讓職工能夠認可。企業文化是在企業發展過程中所形成的被企業職工所認可并且遵守的行為準則,企業中宣傳的敬業、員工與企業利益一致、員工企業共同發展等就是企業的文化。宣傳這一理念能夠讓職工樹立正確的意識,所以說宣傳工作在企業發展過程中是必不可少的。
宣傳思想工作能夠讓企業的基本發展方向和思路更加清晰,企業必須要深入研究分析宣傳思想工作的基本概況,充分利用輿論的作用,讓企業思想能夠成為促進企業發展的主要力量。在宣傳思想過程中必須要積極主動來為企業的發展提供有力的支持。要加強對職工的教育,讓職工能夠樹立正確的價值觀,還要引導職工順應時代發展趨勢來改變原有的工作方法。企業是職工生存發展的依托,是職工展現自我能力的重要平臺,所以必須要讓職工愛惜自己的崗位,讓其能夠主動的接受新思潮新方法,提高自身素質。在宣傳思想過程中必須要讓職工具備法制意識,主動的學習企業的基本規章制度。此外還要讓職工充分的行使自己的權力。
宣傳思想工作在企業發展過程中發揮著激勵、解疑、促進等作用,政治性、實踐性、科學性等是宣傳思想工作的主要特性。所以在實際工作過程中企業必須要充分的將宣傳思想工作的特性等作用發揮出來,必須要根據企業的基本特點來把握企業職工的思想,了解職工的問題,做好宣傳思想工作的準備,從而有效的解決問題。還要注意激發工作人員的工作積極性,讓其能夠相互交流,學習優良經驗,充分了解興趣、性格等外界要素對于宣傳思想工作的作用,有效的提高宣傳思想工作的水平。在企業宣傳思想工作開展過程中必須要與企業的生產經營活動相連接,把職工的發展與企業的發展相結合。還要對宣傳思想工作進行分析研究,找到工作的重點,將宣傳思想工作的作用有效的發揮出來,促進企業的發展。
隨著社會發展水平的不斷提高,我國對于企業宣傳思想工作提出了許多新要求,但是當前發展情況下我國企業宣傳思想工作過程中還存在著許多問題,阻礙著宣傳思想工作水平的提高。許多企業宣傳思想工作方法單一,沒有將現代化技術與網絡的作用充分的發揮出來。宣傳思想工作沒有受到企業職工的認可,宣傳人員沒有充分地與職工交流,許多與職工利益相關的一些制度沒有宣傳到位導致職工對于制度的作用不清楚從而產生許多反對意見。宣傳思想體制能夠有效的傳達信息,讓企業能夠穩定的發展,還能夠有效的激發職工的積極性,但是當前企業宣傳體制還不健全。
思想為企業的發展提供指導,作為企業宣傳部門的工作人員,必須要順應時代潮流,樹立正確的信念與創新意識,在企業改革的過程中轉變思想理念,學習先進經驗,創新宣傳思想工作方法,進一步提高宣傳思想工作水平。
宣傳思想工作在企業發展過程中是不可缺少的一項工作,在時代不停進步的背景下宣傳思想工作面臨著許多問題,宣傳部門必須要腳踏實地、勇于面對,要掙脫舊觀念的束縛,把新時代精神融入到工作過程中,用新方法來開辟思想宣傳工作的新領域。
工作人員的素質對思想宣傳工作的整體水平起著決定性作用,所以必須要加大力度對工作人員進行培訓,提高工作人員工作水平,還要將現代化技術與網絡應用到宣傳過程中,擴大宣傳范圍,提高宣傳工作的時效性,從而有效的提高宣傳質量。
企業宣傳思想工作是當今時代企業發展中不可缺少的部分,所以在當前發展現狀下企業必須要將宣傳思想工作落到實處,建立健全宣傳思想體系與運行機制,把宣傳思想工作與企業的生產活動有效的結合在一起,充分的發揮思想宣傳工作的作用,促進企業的健康發展。