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企業紀委怎樣履行好監督職能

2019-12-18 15:15:40
山西青年 2019年3期
關鍵詞:國有企業監督企業

景 鑫

(大同煤礦集團地煤公司精通興旺煤業公司,山西 大同 037001)

一、前言

黨風廉政建設,隨著企業的快速發展和深入改革,其重要作用也越來越被發掘,也進一步影響企業的發展。在此背景下,企業紀委應當對自身的職責有一個明確的認識,積極促進黨風廉政建設的同時,注意根據企業情況趕緊監督管理辦法,促進企業內部穩定和諧,真正落實監督責任,促進監督體制完善。

二、企業紀委履行好監督職能的重要意義

(一)穩定企業的基礎經濟,促進企業的長遠發展

前些年的企業貪污腐敗問題較為嚴重,企業的形象因此也遭受了重大影響,在社會上也產生了負面作用。近幾年經過重點打擊,雖然貪污腐敗大大減少,但仍有發生。落實紀委的監督責任意識,企業相關的領導干部能夠受到相應的監督和管理,大大避免貪污腐敗的問題在企業中出現,保持企業正常生產運用狀態,促進企業不斷發展。企業的發展與黨風廉政建設有著直接的關系,企業紀委真正落實監督職能,落實監督責任到實地,能夠促進企業黨風廉政建設取得新的發展,同時也能夠促進企業的快速發展。

(二)促進穩定,利于建立良好的工作環境

一個國家的治理能力和經營水平由一個國家的國有企業就能反映,因此國有企業不僅僅是經濟組織,更擔負著相應的社會責任。同時,國有經濟是國民經濟的主導力量,國有企業在本國經濟發展過程中做出了一定的貢獻。但隨著社會經濟各方面的不斷發展,也必定會出現相應的問題。國有企業的相關領導干部,易受權利、資金等不良因素的影響,從而干擾穩定發展,進而降低企業經濟效益。因此,對于企業紀委履行好監督職能,能夠進一步監管領導干部,在企業經營過程中,尋找相關的問題,依據相關法律法規解決問題,促進企業各方面生產經營活動能夠正確、規范的進行,促進企業的穩定發展。

此外,在企業紀委加強對企業領導干部加強監督的同時,使得每個員工都有合法的知情權,促進企業內部人員間的公正平等地位,有利于為員工創造良好的工作氛圍,奠定進一步發展的基礎,提高員工工作的效率,增加企業的經濟效益,從而促進企業的穩定、持續的發展,避免貪污腐敗,樹立企業良好的外部形象,增加企業的綜合實力,利于企業做大做強。

(三)促進政治屬性的基本需求

國有企業的政治屬性和經濟屬性可以結合為一體,由社會主義市場和社會主義經濟共同決定。黨的領導和市場錘煉是現階段國有企業發展的關鍵,因此,黨的領導時刻遵循、市場變化及時把握,掌握重點后開展各項工作。因此,在進行企業紀委履行監督職能時,能夠在重視業務開展的同時,同樣重視黨風廉政建設,強化黨對國有企業的領導,能夠強化政治屬性,主體責任和監督責任都能夠得到明確的落實,促進進一步完善。

三、企業紀委履行好監督職能的策略

(一)擴大宣傳范圍和力度,增加監督意識

保證監督工作得到良好的效果,需要提高企業紀委的監督意識。因此,在進行黨風廉政建設的過程中,需要加強宣傳監督的重要性,增加監督者和被監督者的雙向監督意識,以此促進監督效應的充分實施。對于企業的領導干部,需要引導其認清公仆與主人的關系,引導領導干部認清如果缺乏監督,易產生貪污腐敗問題,增加領導干部主動接受監督的意識,增加被監督意識。對于紀委監督人,需要堅持貫徹落實依法治國,需要做到真正的依法監督,不讓黨和群眾的利益受損。同時要保持自身的高度責任意識,勇于面對困難,促進監督體制的不斷發展。

(二)健全監督體制,為監督職能提高保障支持

對于紀委工作,要在制度層面上保證其相對獨立性。在對貪污腐敗問題處理過程中,紀委領導需要起帶頭作用,對調查的情況進行同級黨委和上級紀委的雙向匯報,黨委和紀委要做好積極的配合工作。企業紀委干部進行變動時,需要及時向上級紀委進行匯報,經上級紀委同意后進行變動。同時黨委和紀委要分配好各自的監督責任,保證各項監督工作的順利進行,促進監督職能的進一步提升完善。

(三)加強監督考核,增強監督能力

在進行違法違紀案件處理過程中,需要嚴格追求責任的各個主體,做好問責管理工作。對于企業的嚴重違紀行為,對當事人和相關領導進行嚴格追究,保證監督者和被監督者都能夠受到監督,保障企業紀委的監督職能充分得到發揮,進一步履行好企業紀委的監督職能。

四、總結

綜上,明確企業紀委的監督責任,履行好企業紀委的監督職能,有利于穩定企業的基礎經濟,促進企業的長遠發展,促進穩定,利于建立良好的工作環境,以及政治屬性的基本需求。同時需要明確紀委監督責任,擴大宣傳力度和范圍,建立健全監督體制,促進企業紀委的監督職能得到更好的發揮。

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