企業黨員干部隊伍建設

李 華

(大同煤礦集團地煤公司青磁窯煤礦，山西 大同 037001)

經過市場經濟的洗禮，中國的國有企業找到了合適的發展方式。企業逐步提升了在中國國民經濟中的地位。黨員隊伍和企業干部在中國國有企業的發展中發揮了重要作用。因此，為了促進中國國有企業的發展，必須加強黨員干部的培訓，提高黨員干部素質，加強黨的建設工作，不斷提高黨組織的戰斗力。

一、存在的問題分析

(一)黨員干部作風問題

當前我國國有企業中有部分黨員干部對工作沒有耐心，在日常工作中，沒有創新的概念，總是采用老套辦法，不思進取。由于受外界環境的影響，一些黨員對自己的工作產生了負面的看法，給全體黨員干部的工作作風造成了巨大的變化。許多黨員干部無法抗拒誘惑，無法改善自己的個人風格，最終導致腐敗非常迅速。

(二)黨建工作意識模糊

企業黨員干部組織能力薄弱，黨組織相對寬松。雖然公司已經開展了黨建工作，但是一些管理黨組織的人仍然不了解黨的建設工作，也不了解黨的建設工作的重要性。

(三)黨員干部團隊管理困難

當前，國有建筑企業受市場變化的影響比較大，因此，企業中黨員流動性也相對大，造成黨員隊伍極其不穩定。由于機制問題，許多企業無法根據“黨章”的基本內容和正式選舉過程嚴格選擇黨員干部。相對于人事方面的工作，企業更重視內部的生產經營活動，但是如果缺少黨務知識，缺乏專業培訓，那么企業是不可能開展有效的黨務工作的。

(四)黨務工作辦公困難，開展活動困難

當前，信息技術水平日漸提升，網絡化的辦公模式獲得了廣泛應用，現在已經是互聯網的時代了，但是，由于學歷的限制，企業中的一些黨員和干部不熟悉計算機的基本操作，而且通常不使用網絡來工作。因此，給工作的開展帶來了難題。同時，黨組織較難開展相關活動，活動形式以及具體內容難以把控，企業自身、黨員干部也會影響。

二、改進方法

(一)加強黨員干部作風建設

在開展商業式教育時，企業應引導和改進黨員干部的工作作風。黨員干部履行職責的能力，將反映干部的整體素質、政治理論和業務能力。要通過“立三觀、履三責”樹立全局意識和政治意識，改變了干部作風。要貫徹好民主集中制原則。要把作風建設貫徹進實際行動中去。當您發現問題時，請及時完成工作并盡快解決問題。領導干部必須能夠清楚、明確地做事，并有嚴格的自律意識，以建立自己的權威。同時，隨著互聯網技術的快速發展，企業應該認識到當前高科技在建設風格方面的幫助，企業可以通過手機、電腦等媒體設備來宣傳，要使得作風教育進入黨員干部的日常生活中去，同時，也減少了黨員干部對教育方式的抵制。

(二)提高黨員干部的自身素質

由于工作時間的延長和領導權的增加，我國國有企業的一些黨員和干部對外部環境中許多權力利益的誘惑越來越不耐煩，最后出現了問題。因此，要加強黨員工作作風建設，黨員干部要弘揚艱苦奮斗的精神，扎實做事。要達到高標準，嚴格要求，持續改進，提高自己，有良好的工作作風和生活方式。黨員干部必須共同努力，營造良好的企業環境。

(三)加強思想政治工作

企業要通過典型來推動思想政治工作，讓少數個人或者單位先不斷積累經驗，再由其他個人或單位參考。在工作過程中，領導者必須不斷總結先進的模型，并做出典型的指導。既要選擇一個好的模式，又要注意對方的典型總結工作，不斷發現，在確立正義的同時，還要攻擊邪靈，促進思想政治工作的進步。

(四)建立完善的監督和選舉制度

沒有制度化就沒有常態化。因此，建立完善的制度顯得十分重要。黨員干部必須充分認識到監督制度的重要性。黨委要加強與企業之間的溝通，做好監督、指導的工作，能夠協調好工作時發生的問題。要建立健全機制，堅持不懈，接受員工和社會的監督。同時，要適當完善黨員干部選舉制度，通過正式選舉過程確定黨員干部，充分發揮黨員干部作用，搞好黨員干部。

(五)加強干群關系

黨的群眾路線教育實踐活動進一步融洽了干群關系，提升了黨員干部的工作能力。做好企業掛鉤服務工作，要求各部門走進企業，深入企業，真正了解企業所盼所需，切實為企業排憂解難。因此，做好企業服務工作是踐行黨的群眾路線、實現高質量發展的重要舉措。

三、總結

黨員干部是企業開展黨建工作的核心力量。我國國有企業制度不夠完善導致出現了許多問題，所以應該積極地進行黨員干部自身修養的培養和提升，要建立完善的制度。全面建設黨員干部工作作風，切實加強干部群眾關系，加快推進企業發展。