思想政治工作在國有企業文化建設中的作用

韓曉賓

(山西建設投資集團有限公司，山西 太原 030002)

隨著當前經濟技術的發展，國有企業文化建設是當前經濟技術的核心，傳統的國有企業文化發展已經無法滿足當前企業的進步，在這個過程中需要通過思想政治工作來進行協同發展，利用思想政治來提高企業員工素質，增強企業的生產力，提升企業的競爭水平，加強企業的市場發展力等方面起著重要作用，因此思想政治工作的拓展是企業文化發展的重中之重。

一、思想政治工作在國有企業文化建設中的作用

(一)拋開傳統國有企業文化建設的不足，通過思想和諧來促進發展

首先，隨著經濟技術的發展，企業也在不斷的從傳統的企業發展來不斷完善，怎么樣能有效的促進企業的進步，思想政治工作是和諧發展國有企業文化的階段，從低層到高層來進行分析，傳統的績效考核制度和管理制度已經無法完善現階段的發展，通過思想政治的引導來實現內外和諧的共同發展，從管理理念上完善進步。第二，思想政治工作的優越性是國有企業文化建設的直接關系，在企業文化教育管理中，需要發揚社會主義和諧的階段來進行緩解壓力，整個企業的內外壓力需要結合文化切身的利益來完善建設，只有這樣才能完善思想政治和諧發展的綜合模式。

(二)通過完善的思想政治工作理念，減少腐敗的情況

隨著我國市場經濟體制的確立和完善，國有企業文化建設逐步走向一個極端化，文化建設理念在不斷改變社會價值觀，如何更好的應用企業文化思想政治工作，國有企業的發展要全面完善思想政治的方法和創新來實施，最主要的是對企業干部及員工的思想覺悟進行完善；當前隨著社會經濟的迅速發展，來自外界的各種各樣的誘惑也越來越豐富，有些人的思想也跟著漂浮起來，國有企業必須要做好思想政治工作的創新和改革，提高企業員工的正面思想，正確面對貪污、誘惑時具有強大的抵抗力，杜絕各種貪污、受賄等不良之風在企業中存在。

二、思想政治工作在國有企業文化建設中的具體措施

(一)打造專業的政工隊伍，提高思想政治工作水平

一是對于國有企業的政工隊伍來說，需要不斷的完善專業化，嚴密把思政工作與實際聯系緊密結合起來。然而就國有企業政工人員的現狀來說，存在著很多問題，人員素質不穩定，對知識的認知不合理，導致國有企業流動出大量的新鮮血液，卻忽視了傳統文化的思想政治工作的核心，導致在工作中，只強調了文化建設，卻忽略了思想政治素質，理論功底不扎實。二是國有企業文化建設中，從建設初期到后期的建設來說，都需要有完善的制度體系，職責和機制及各部門都要明確分工，但是政工人員對思想政治工作內容和要求的理解不夠深入準確，不注重提高個人專業能力，不愿參加培訓學習，也不深入基層調查，缺少對基層職工的基本情況的了解，工作陷于被動，工作能力不被職工認可。三是國有企業政工人員的工作得不到支持，很多人員文化建設中的工作壓力大，實際的工作能力差，導致效果差，也得不到重視，同時還有一些政工人員在工作中看不到希望，沒有得到提拔，以致內心思想不穩定，工作動力不足，不利于政工隊伍的長遠發展。

(二)把職工群眾最關心的熱點、難點問題作為思想政治工作的切入點和落腳點

對于企業文化建設來說，思想政治工作的實施會引起很多員工的情緒波動大，很多工作人員認為思想政治工作只落實到領導工作中，沒有全面深入到生產和管理及其經營工作中，導致了思想政治工作只有領導層才明確，掌握資料也無法得到完善；為了更好地落實和解決思想政治工作，就要不斷的通過現代國家政策和有關法律，從源頭上來保護職工群眾所關心的問題，也要從利益上來明確思想政治工作的合理性，只有這樣才能完善國有企業文化建設的根本。

(三)加強自身建設，傾聽群眾呼聲，不斷提高黨員領導干部開展思想政治工作的水平

對于企業文化建設來說，干部是最直接關系著思想政治工作，為了能夠加強和改進國有企業建設，就要不斷的通過領導干部來建設，只有這樣才能提高國有企業的建設；做到不僅只有領導干部才能執行，還要讓員工和一線工作人員自覺明確思想政治工作的重要性。

(四)落實好黨風廉政建設監督責任

通過黨風廉政建設和反腐敗斗爭來完善思想政治工作，這是當前堅持走社會主義道路和明確黨風的根源。首先，是要完善國有企業的廉政過程，從根本上規范制度，拋開傳統遺留下的問題，實現操作細節化和監督，只有這樣才能完善企業的思想政治制度；其次，首先要制定與企業發展相對應的法律法規，然后在道德倫理和思想政治方面加強培訓和學習，將法律法規和道德思想結合起來，使企業員工在接受教育的基礎上做到慎獨、自律，有效的遏制企業中的不良之風，為企業發展提供良好的思想環境。

三、結語

綜上所述，通過思想政治工作在國有企業文化發展中的作用來進行分析，明確國有企業是當前社會發展的主要階段，把工作重心從傳統的思想不斷的轉變到以現代思想政治工作為主題的發展中，只有這樣才能保證企業的進步，提高員工的工作積極性，為企業發展奠定堅實的基礎。