如何提升電力行業(yè)政工的素質(zhì)水平

張峰 張潔

（國(guó)網(wǎng)河南淅川縣供電公司，河南 淅川 474450）

電力企業(yè)肩負(fù)著電力供應(yīng)的重要使命，其發(fā)展好壞直接影響到了社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。但是就現(xiàn)行社會(huì)形勢(shì)來(lái)看，電力企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，在這種競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，一些不可取的思想觀、價(jià)值觀也逐漸曝露出來(lái)，嚴(yán)重影響到了電力企業(yè)的發(fā)展。政工工作是一切工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)政工工作，有利于促進(jìn)電力企業(yè)的更好發(fā)展。基于日益負(fù)責(zé)的社會(huì)環(huán)境，電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視起政工工作。

一、政工管理分析

政治思想工作主要由政工人員具體組織實(shí)施。通過(guò)思想政治教育這一形式來(lái)影響員工的思想、意識(shí)和行為，幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，促進(jìn)員工的自我激勵(lì)和自我進(jìn)步，努力和黨保持統(tǒng)一的步伐。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和員工價(jià)值觀發(fā)生了很大程度的改變，電力企業(yè)需要在滿(mǎn)足社會(huì)用電需求的基礎(chǔ)上，不斷提高自身的管理效果和經(jīng)濟(jì)效益，但以此同時(shí)，部分員工在追求物質(zhì)上的滿(mǎn)足時(shí)，確忽視了對(duì)自身精神生活的構(gòu)建。因此，開(kāi)展對(duì)電力企業(yè)政工管理的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、電力企業(yè)政工管理的要求

黨中央《關(guān)于進(jìn)一步深化電力體制改革的若干意見(jiàn)》的出臺(tái)，為電力企業(yè)今后的發(fā)展和政工管理工作的開(kāi)展指明了方向。該意見(jiàn)不僅強(qiáng)調(diào)了改革的總體思路和基本原則，而且對(duì)改革的重點(diǎn)任務(wù)和組織實(shí)施做出了具體的分析。要想達(dá)到文件精神要求的程度，就需要進(jìn)一步落實(shí)好政工管理的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)“建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”的效果。

三、政工素質(zhì)的發(fā)展方向

基于十九大報(bào)告中的各項(xiàng)要求，電力企業(yè)政工需要圍繞人的精神需求來(lái)提升員工能力以及推動(dòng)思想政治工作的發(fā)展。建議可以利用各種宣傳媒介，加大工匠精神等宣傳力度，及時(shí)組織員工對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步提高和創(chuàng)新政工素質(zhì)水平打好鋪墊。

培養(yǎng)與建設(shè)工作隊(duì)伍新媒體環(huán)境下電力企業(yè)的政工工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，在工作的實(shí)施過(guò)程中需要有一批思想覺(jué)悟高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)以及專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的技術(shù)人才。要想讓電力企業(yè)的政工工作在新媒體環(huán)境下更加有效，就需要提升檔案管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，加強(qiáng)管理人員服務(wù)意識(shí)，使其能夠?qū)π旅襟w的一些基礎(chǔ)知識(shí)與技術(shù)進(jìn)行熟練掌握。在電力企業(yè)的管理工作中，文書(shū)檔案管理十分重要，相關(guān)工作人員要掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)，使用計(jì)算機(jī)技術(shù)與信息技術(shù)提升文書(shū)檔案管理質(zhì)量。

四、新形勢(shì)下電力政工工作存在的問(wèn)題

（一）政工工作的不重視

新形勢(shì)下，電力企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，基于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，許多電力企業(yè)看重的是如何創(chuàng)作更多的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)政工工作還不夠重視，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到政工工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的作用。由于電力企業(yè)對(duì)政工工作的不重視，以至于員工思想問(wèn)題得不到有效解決，一定程度上削弱了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

（二）政工工作方法落后

目前來(lái)看，電力企業(yè)政工工作依然沒(méi)有擺脫傳統(tǒng)的說(shuō)教方式，總是在問(wèn)題發(fā)生后采取處理問(wèn)題，缺乏危機(jī)意識(shí)，局限于固定思維。在處理員工問(wèn)題時(shí)，不能做到換位思考，領(lǐng)導(dǎo)總是以命令的口吻去要求員工，處理方式過(guò)于簡(jiǎn)單，無(wú)法發(fā)揮出政工應(yīng)有的作用。

（三）缺乏專(zhuān)業(yè)的政工人才

政工工作的開(kāi)展有賴(lài)于專(zhuān)業(yè)的政工人才。然而就目前來(lái)看，電力企業(yè)政工隊(duì)伍整體水平不高，由于政工工作無(wú)法給電力企業(yè)帶來(lái)可見(jiàn)的實(shí)際效益，使得企業(yè)不愿意花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間和資金來(lái)開(kāi)展政工隊(duì)伍培訓(xùn)，政工工作人員由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接任命。另外，對(duì)于政工工作人員而言，其在實(shí)際工作中缺乏責(zé)任心和主動(dòng)性，抱著完成任務(wù)的心態(tài)去工作，嚴(yán)重影響到了政工工作質(zhì)量。

五、提升電力行業(yè)政工素質(zhì)水平的有效措施

（一）對(duì)電力政工素質(zhì)培養(yǎng)的重視

前面已經(jīng)分析過(guò)了電力政工素質(zhì)水平的重要性，然而如此重要的崗位卻沒(méi)有得到足以與之相匹配的重視程度，這才是影響電力政工素質(zhì)水平改革的前提，若想進(jìn)行電力政工的深化改革，就必須先引起有關(guān)部門(mén)足夠的重視，繼而尋求足夠的支撐點(diǎn)，因?yàn)橐纳齐娏φに刭|(zhì)水平現(xiàn)需要足夠的財(cái)力改善電力政工崗位的職業(yè)生態(tài)，而培訓(xùn)出素質(zhì)水平較高的電力政工又需要開(kāi)展各種各樣的相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，這又涉及到一些技術(shù)支持和人力資源的支持。

（二）建立科學(xué)的素質(zhì)培養(yǎng)方案和工作模式

以往的講座類(lèi)培養(yǎng)模式逐步趨向于形式主義，脫離了實(shí)際，以往的工作模式又殘存計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式的影子缺乏活力，電力政工深化改革的重要一環(huán)就是將實(shí)踐與理論相結(jié)合采用試工作的方式讓受訓(xùn)人員對(duì)電力政工崗位的素質(zhì)水平要求擁有足夠的切身體會(huì)，并培養(yǎng)成型，工作模式上也要擺脫計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響并與業(yè)績(jī)相掛鉤，建立科學(xué)的素質(zhì)培養(yǎng)方案和工作模式。

（三）建設(shè)以新媒體為思政工作載體的意識(shí)

在新媒體時(shí)代中，電力企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員要不斷學(xué)習(xí)，創(chuàng)新自己的思想，要從單純依靠傳統(tǒng)方式開(kāi)展思政文化工作的簡(jiǎn)單模式中脫離出來(lái)，讓被動(dòng)工作轉(zhuǎn)為主動(dòng)工作形式，將新媒體當(dāng)做思政文化工作的重要承載體。在工作過(guò)程中，要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，并且通過(guò)進(jìn)行反復(fù)溝通的方式，讓電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和文書(shū)兼檔案管理員工建立新媒體意識(shí)，并且構(gòu)成新媒體意識(shí)是新時(shí)期電力企業(yè)思政文化工作的必需意識(shí)。通過(guò)以上這些方式，為新媒體環(huán)境下電力企業(yè)政工工作的創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（四）建設(shè)新媒體網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)

在新媒體時(shí)代發(fā)展之下，電力企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用。電力企業(yè)相關(guān)工作人員可以結(jié)合崗位實(shí)際情況進(jìn)行相關(guān)工作，比如和一些通信企業(yè)相互合作，訂制一些業(yè)務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)

電力行業(yè)對(duì)我們的生活如此重要，電力政工的改革勢(shì)在必行。隨著電力政工改革的逐步深化，以往的弊端需要一一解決。引起相關(guān)部門(mén)的足夠重視以求獲取財(cái)力資源的支持是前提，然后提高電力政工的崗位競(jìng)爭(zhēng)力，保證后備人才的充足性，再加上科學(xué)的系統(tǒng)的素質(zhì)水平和工作模式的培訓(xùn)，效果會(huì)立竿見(jiàn)影。這樣電力政工的素質(zhì)水平一定會(huì)獲得很大程度的提高，