如何發揮思想政治工作在企業發展中的作用探究

衛云

（平煤股份一礦，河南 平頂山 467000）

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，無論任何情況下，都不能忽視削弱，只能加強改進。特別是煤炭企業，在黨和國家“調結構、去產能”、企業轉型發展的大背景下，干部職工的價值取向趨于復雜，職工的思想比較活躍，提出的尖銳問題和遇到的矛盾比以往任何時候都多。強化思想政治工作的重要性和必要性，顯得尤為突出。作為一名基層單位的政工干部，必須以改革創新的精神，積極拓展思想政治工作的方式方法，更好地凝聚干部職工，積極克服困難，立足本職崗位，扎實勤奮工作，努力推動企業持續健康平穩發展。

一、充分認清思想政治工作的重要性

思想政治工作是研究人的思想及思想活動規律，提高人們認識世界和改造世界能力的一門科學。從本質上講，思想政治工作就是做“人”的工作，是教育職工、提高素質、凝聚人心、保證發展的人心工程。隨著改革開放的日益深入，企業面臨的挑戰更大，各種矛盾相互交織，各種利益相互調整，特別是在生產經營困難的形勢下，企業二次創業、轉型發展面臨著一些新的矛盾和問題更加突出。這就要求企業管理者，在日常管理工作中，要把職工的思想政治工作作為一項重要工作來抓，要讓職工去理解企業、支持企業，提高他們的思想覺悟，最大限度地調動他們的工作積極性、主動性和創造性，積極參與企業生產經營、管理、發展、穩定等各項工作。因此，要在改革發展中保持企業活力，實現企業的奮斗目標，必須做好職工的思想政治工作，幫助他們確立正確的立場、觀點、方法，保持職工隊伍的思想穩定和積極向上的心態，動員他們自覺地為實現當前和長遠目標而努力奮斗地工作，否則，企業的一切改革和發展都將半途而廢。

二、破除認識誤區，扎實搞好思想政治工作

思想政治工作作為黨的中心工作之一，從以往的經驗上看，總在部分人認為“是虛功，它不會產生經濟效益”，或是認為“思想政治工作是黨務口的工作，搞行政、技術的不必操心”。其實，這是很大的誤區，必須破除。

眾所周知，“思想是行動的先導”，“管人管事管思想”，就是要求首先做好思想工作。只有思想政治工作到位了，全面完成工作才能有足夠的保證，目標任務才能不折不扣的落實好。所以說，思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線，就是這個道理。隨著時代的發展和理論實踐的不斷深入，人們對思想政治工作的認識提高到了更深更高的層次，即認為“思想政治工作也是生產力”、“思想出現問題是最大安全問題”。所以，從這個層面說，做好思想政治工作也是解放和發展生產力，對于我們煤礦來說也是搞好安全生產經營的一個重要途徑。我們在任何時候，對于思想政治工作，不能忽視削弱，不能放松，只能加強改進，以提振信心、凝聚合力為根本目標，以解放思想、轉變觀念為基本要求，以創新方式方法、解決實際問題為重要內容，增強服務意識和能力，形成“黨政齊抓共管”的“大政工”格局，不斷提高新常態下思想政治工作能力和水平，努力為企業安全高效發展、確保職工隊伍和諧穩定，提供強大的精神動力和思想保證。

三、堅持務實創新，努力做實思想政治工作

一要注重人文關懷，切實維護職工合法權益。要把注重人文關懷，維護職工合法權益，作為企業思想政治工作的落腳點。發揮廣大職工的主人翁作用，越是深化企業改革，越要始終貫徹全心全意依靠職工形成企業和職工利益共享機制，建立和諧勞動關系，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工的各種權益，使職工積極參與民主管理，建立健全利益協調機制，確保企業改革發展成果惠及全體職工。通過積極探索貼近職工、服務職工的新途徑新辦法，立足企業長遠發展，結合職工個人實際，幫助職工做好職業生涯規劃，為職工發揮聰明才智創造條件，實現職工與企業共同發展。通過關心職工疾苦、傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩人心的好事、實事，滿足職工改善生產環境、加強勞動保護、提高生活待遇等方面的合理要求，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。通過密切關注職工的心理感受和情緒反應，根據不同群體的特點，開展心理健康教育，提供有效的心理咨詢服務，引導廣大職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培養職工具有奮發進取、理性平和、開放包容的積極健康的心理世界。

二要用好載體，改善宣傳教育手段。企業的思想政治工作不能只靠開會、上課、辦學習班等形式，要充分利用大眾傳播媒介和載體開展企業思想政治的宣傳工作，利用報刊、電視等現代化傳播手段，對職工進行形象生動的思想教育，讓職工通過閱讀報刊、收聽收看廣播電視獲得精神食糧，不斷滿足群眾日益增長的文化生活需要，積極組織引導職工開展各種類型的文藝體育活動，豐富職工業余生活。

三要選好側重點，分層次開展思想政治工作。企業思想政治宣傳工作的首要任務就是為安全生產保駕護航，營造良好的安全生產氛圍。在具體的操作上要考慮到每個職工由于所處環境、文化程度、工作崗位、年齡的不同，因此在職工隊伍群體中形成不同的層次，思想狀況、精神需求也具有層次性，同時，思想政治工作是為黨的中心工作服務的，而黨的中心任務每個時期又有所不同。所以，思想政治工作不能一個模式，千篇一律，固定不變，要根據不同的要求和特點，有側重地提出不同的內容和要求。只有這樣，才能使思想政治工作切合實際，具有較強的針對性。

四要樹好先進典型，發揮示范帶動效應。要通過樹立先進典型，開展思想政治工作。樹典型學先進是黨的思想政治工作的優良傳統，雷鋒、焦裕祿同志的先進事跡，曾激勵鼓舞著一代人茁壯成長。當前應該繼承發揚這一優良傳統，及時發現各個方面涌現出來的先進模范人物，總結推廣他們的先進事跡，在廣大職工中深入持久地開展學先進活動，充分發揮榜樣的力量，對先進典型不僅要給予榮譽獎勵，而且要給予物質獎勵，使他們得到應得的報酬，形成當先進光榮、當先進有功的良好風氣。

五要調動積極性，增強職工工作主動性。在生產力三要素中，人是生產力中起決定作用的要素。看生產力要素的狀態如何，關鍵看勞動者的積極性是否充分調動起來及其發揮的程度。因此，企業思想政治工作要綜合運用宣傳教育、表彰獎勵等精神激勵辦法，以人為本，充分調動職工的積極性，激發廣大職工生產和工作責任心，形成上下團結、同舟共濟、榮辱與共的團隊精神，從而形成強大的企業凝聚力和向心力，更好地促進企業持續健康發展，實現企業長遠發展的目標。