強化企業黨建政工工作的新思路探析

張鐵英

摘 要：本文基于企業強化黨建政工工作的重要意義，分析了當前企業黨建政工工作存在的主要問題，并提出了企業強化黨建政工工作的新思路與具體策略，以期通過應用這些思路與策略，有助于進一步強化企業黨建政工工作，更好的為企業健康發展保駕護航。

關鍵詞：企業黨建;意義;問題;策略 ?前言：處于經濟迅速發展的背景下，黨建政工工作發揮著重要的指引作用。一個企業如果想取得持久健康發展，必須積極強化黨建政工工作，引入黨的先進理論，以充分把握企業的發展方向，同時對企業的生產經營加以完善，并健全黨建政工工作的相關制度，如此一來，企業才可以持續發展，才可以基于國家的相關政策來推動發展。

目前，在我國經濟的發展中，國家嚴格開展了產業宏觀調控。隨著調控力度的不斷提升，各個企業在對其管理制度加以改善及健全的同時，明確了企業的領導核心為黨組織的先進理論。處于新時代的背景下，企業的發展對其黨建政工工作提出了較高的要求。只有對黨建政工工作給予足夠的重視，企業才可以將該工作中存在的不足加以處理，開展好企業長期的發展規劃，有助于增強企業的市場競爭能力。只有在激烈的競爭中取得持久穩定的發展，保證自身經濟水平的不斷提高，才可以滿足社會與國家的發展需求，從而使國民經濟的水平得以提升。

1、黨建政工工作在企業中的重要意義

在企業的發展中，黨建政工工作發揮著重要的引導作用，可以極大提升企業的市場競爭水平，促進企業的持久發展。當今社會對黨建政工工作有著較高的要求，企業應當基于黨內部的方針政策來開展政工工作，促使所有員工都可以積極參與其中，只有這樣才可以更好地促進企業發展。在新形勢下，對于黨組織的建設特點，企業應當開展詳細的分析研究，充分意識到黨建工作的重要性，保證黨建工作的開展與企業的發展需求相適應，使黨建工作可以更好地服務于企業發展，增強企業的核心競爭力。

2、現階段企業黨建政工工作依然存在的弊端

2.1 企業不夠重視黨建工作

企業的發展與黨建工作有著密切的關系，黨建工作的開展可以促進企業各個部門、各項工作的協調運行及正常發展。但是現階段大部分企業都未重視黨建工作，導致一些突發狀況無法得到有效地解決，員工工作時也會忽略較多的問題，這就對企業的工作進程及工作效率造成了阻礙，進而對企業的長遠發展造成了影響。這些企業常常沒有開展全面的黨建工作，無法在市場發展的大環境中做出精準的定位。在黨建工作開展中的問題無法得到有效地解決，對企業的發展造成了極大的阻礙。

2.2 黨建工作工作人員素質參差不齊

工作人員是黨建工作順利開展的中堅力量，他們所具有的素質對企業黨建政工工作的開展有著決定性的影響。目前，一些企業的黨建工作人員大多不具備較高的素質，他們僅僅掌握了一部分基礎理論知識，但并未真正用到企業發展中，導致工作人員缺少較多的實踐經驗，無法有效地完成黨建政工工作，對企業的發展造成了阻礙。工作隊伍的綜合素質將會對政工工作的質量造成影響，工作人員若不具備較高的思想覺悟，將會導致一些錯誤方法的出現，導致原有的工作受到阻礙，極大降低了企業的管理水平，使企業發展無法與宏觀調控政策相適應。

2.3 工作內容不符合黨建政工工作的新要求

在社會的發展中，所有企業都在積極完善自己，新時代也對黨建政工作用提出了更高的要求。一部分企業也常常會對黨建政工工作進行分析，但是這些工作僅僅停留于表面，并未深入到實際工作中，導致黨建政工工作僅僅屬于表面完善，無法真正地應用到實際工作中。這種表面化的黨建政工工作只能用來應對上層領導的檢查，并未真正用到企業的實際發展中，無法與新形勢下的企業發展需求相適應。

2.4 黨建組織的管理模式相對傳統

一些企業的黨建部門也會定期舉辦相應的活動，但是每一年的活動形式都基本一致，因此參與的人員較少，員工依舊不具備處理問題的方法及能力，很顯然這樣的活動并未取得較好的效果。這樣的傳統模式導致員工缺少創新，在遇見問題的時候沒有及時處理，長期下去，導致黨建政工工作無法正常開展，企業的發展也受到了阻礙。

3、加強企業黨建政工工作的思路和策略

要強化企業的黨建政工工作，以全體員工為核心，積極提升員工的綜合素質，同時在企業的經濟活動中積極融入黨建政工工作，提升監管力度，促進企業的發展。

3.1 加強培訓提高員工整體素質

企業全體員工的綜合素質也對黨建政工工作的開展質量有著較大的影響，因此企業必須重視員工的教育培養，只有不斷提升企業員工的工作能力，才可以極大提升黨建工作的效率。企業可以對所有員工的工作水平及特點進行分析，再將他們分為多個不同的層次，對他們開展不同的培訓，使他們充分意識到黨建政工工作的重要性，只有這樣才可以始終跟隨黨組織的步伐，并且時刻順應黨的需求。只有從思想及能力方面來提升員工的工作水平，才可以確保全體員工參與到黨建工作中，充分發揮政工工作的作用，促進企業持續發展。

3.2 企業經濟運行中融入黨建政工工作

在某種程度上，企業的經濟效益也對黨建政工工作的效率有著一定的影響，因此對于黨建政工工作而言，企業效益是其順利開展的前提。企業應當將黨建政工工作積極融入到各項工作中，有效的黨建政工工作可以為企業營造一個良好的發展氛圍，提高企業的工作效率及經濟效益。企業在將自身工作與黨建政工工作相融合的同時，應當積極提升工作人員的服務水平，使企業員工可以充分掌握黨建工作的內容，同時認識到這項工作的重要性，并且要勇于承擔責任，只有這樣才可以提升企業的經濟效益，推動企業的持久發展。另外，在企業做出發展決策的時候，黨組織應當充分運用宏觀調控的相關準則，以確保黨建政工工作的開展效果，推動企業的發展。

3.3 加大黨建政工工作的監督力度

在企業的發展中，黨建政工工作與其工作效率有著直接的影響，一部分管理人員并未意識到該工作的重要性，缺少管理觀念，對企業的工作進程有著較大的影響。企業應當對該工作給予足夠的重視，不能將監督的重心置于生產部或財務部，盡管經濟水平十分重要，但是黨建工作也不能忽視。企業應當設立專門的監督機構，并建立健全的監督措施，使黨建工作可以真正地融入到企業發展中，這樣一來，企業就可以依據黨組織的政策方針來推動發展。企業不僅要成立專門的監督部門，而且要調動所有員工來參與監督，對各個部門所開展的工作進行監督，確保企業發展與黨組織的方針政策相適應，促使企業可以持續穩定的發展。

4、結語

企業的發展與其黨建工作的開展有著密切的關聯，只有將黨建工作中存在的不足加以解決，企業才可以與時代的發展相適應，才可以在激烈的競爭中取得穩定發展。企業應當積極增強員工的工作能力，促使員工具備較強的理論知識及實踐能力，充分意識到黨建工作的重要性。企業的全體員工及管理者只有端正了自身的態度，才可以更好的提升企業的競爭水平，推動企業的持續發展。

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（作者單位：哈爾濱局集團公司齊齊哈爾供電段，黑龍江 齊齊哈爾 161000）