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新形式下初中班級管理思路探討

2019-12-15 09:52:18唐笑笑
學校教育研究 2019年15期
關鍵詞:班主任管理教育

唐笑笑

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一、言傳身教 ? 潤物無聲

班主任是與學生接觸最多的老師,我深知自己的一言一行、一舉一動都會對學生有著潛移默化的影響。自古以來“身教重于言傳”。教師時時、事事做學生的表率,是教育、培養良好班集體的最關鍵、最有效的方法。因為我們的教育對象是青少年,他們單純、向上,具有強烈的好奇心和模仿力。俗話說:染于蒼則蒼,染于黃則黃,所以在工作中我非常重視班級中的小事,關注細節。這些細節包括在不同場合下得體的穿著,合適的言行,積極的情緒,謙恭的態度,因為這一切都會影響學生,都能教育學生。我要求學生做到的,我自己首先做到,比如我要求學生不說臟話,不罵人,不亂扔廢紙、粉筆頭,不遲到等,這些我在都首先做好,發現違紀的學生我從不出言不遜,而是進行疏導,紀律上約束。發現廢紙,粉筆頭等我隨時撿起,還有,上課第一遍鈴響,我也準時到教室,起到了表率作用。學生自然也就不亂扔、亂吐、亂罵了。我深知身教重于言教,讓學生直接通過班主任的模范行為和帶頭作用受到影響,引導他們相信言教的真理性和身教的可行性,從而產生模仿的心理意向和學習的外在行為,由此學生就能養成一個良好的行為習慣。

二、班委班風 勇于進取

(一)選拔培養班干部

在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的“民主”,讓學生完全“自決”,一些學生往往會傾向選舉自己的“好朋友”,以便在以后的班級管理中得到“照顧”,同樣有不足。我采取的辦法是由學生先自己就職演講,參與競選,然后由學生結合每位學生的演講先民主投票選舉8位同學,再由教師權衡。這樣可以最大限度地讓學生發表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主 任的優化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰斗力。

另外,班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

(二)增強班級的凝聚力

班級要想有凝聚力,作為班主任老師要及時掌握班級現狀,摸清不同時期學生的不同思想動態,使不良跡象消滅在萌芽狀態中,進而讓班級向著和諧、向上的方向發展。

為了更好的掌握班級情況,我找個別學生談心,制定班級目標。

我利用課余時間和每個學生聊天一次,通過細致地觀察,了解學生在學習生活中的表現和情緒變化,進一步掌握每個學生的脾氣、秉性,以便在以后的管理中能做到因材施教,從而及時、有效地開展教育工作。

管理班級一定要有目標,管理才有章可循,有法可依。但這個法不能由教師一人說了算。我們通過全班討論的形式,再通過多次的班委會,確立班級目標。目標大家定,體現了民主原則,也能體現出學生是班級的主人。

2.通過作文形式反饋班級現狀,了解學生內心想法

我每個月要求我的學生寫一篇作文,比如我要求學生以“老師,我想對你說”為題寫一篇作文,還可以寫“老師,我發現了……”等,這時學生都能寫出他的真實感受,有談班級的,有談家庭的,從而我了解了每個學生的內心世界。對我班級的管理起到了積極的促進不用。為了更好的增強班級凝聚力,我結合班級現狀隨時召開主題班會。召開主題班會,是我管理班級的一個重要措施,它使我們的班級更加有活力,更加有凝聚力。

三、量化考核 潛移暗化

為了更好的管理班級,我把學習、紀律、衛生,公物等任務都責任到人,使班級人人有事做,事事有人管。與此同時,我將班級學生每6人劃分成一個小組,按不同成績,男女生搭配,合理劃分,其中每名學生都擔任一科或2科的課代表,對各組進行學習,紀律,衛生,公物四方面的量化評比,組內合作,組間競爭。通過小組之間的評比競爭我發現我們班級不愛學習的學生少了,成績好的主動幫助成績差一點,哪組都不肯落后,班級的衛生明顯好轉,也沒有隨意破壞公物的了。

另外,我們還把班級和學校組織的比賽和文體活動也納入量化。如歌詠比賽、演講比賽、辯論賽,體操比賽、運動會、藝術節、詩歌朗誦會等,通過參加這些活動,既培養學生的集體榮譽感和競爭意識,又使學生有展示自己才華的機會,從而獲得自信。

總之,通過對學生的量化評比,小組競爭,我們班的班風更正,學風更濃了,作為班主任的我反而覺得我比以前輕松了。

教師對學生的教育過程,實際上是“一個靈魂”塑造“另一個靈魂”的過程,這就要求我們教師不斷加強自身修養,才能以自身的人格魅力與良好的師表形象去陶冶學生的心靈。我將不斷地錘煉自己,使自己成為一個真正的“人類靈魂工程師”。教育有規律,但沒有一條規律適合于所有的學生。在今天——教育飛速發展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性。是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有獨特個性、有志向、健全的人。因此我將更加努力地學習和借鑒名師育人經驗,做智慧教師,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,以使教育工作更加有利于學生的成長。

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