如何實現建筑施工企業政工工作與企業管理的共同發展

梅云鵬

摘 要：實現建筑企業政治建設和公司治理的全面發展，是新環境下企業思想政治工作發展的必然趨勢，是現代公司治理的關鍵要素。本文在分析建筑企業政治工作中存在的問題的基礎上，提出了實現企業政工工作聯合政策制定和企業管理的具體措施，以及建筑企業的相關決策問題。

關鍵詞：施工企業；政工工作；企業管理

引言

隨著社會時代的快速發展，企業之間的競爭日益激烈：為了在競爭激烈的環境中取得良好的發展，企業需要緊跟時代潮流，適應現代發展趨勢，完善管理機制，以及提升員工和管理者的專業素質，從而確保管理者與員工之間的關系，并創造良好的工作環境。在此基礎上，本文分析探討了實現公司治理與政工工作共同發展的途徑，希望對公司的相關工作提出一些建議和意見，最終有助于公司的健康穩定發展。

1、企業政工與企業管理之間的關系

現代公司根據市場經濟的需要將管理模式劃分為硬管理和軟管理。顧名思義，硬管理依賴于嚴格的管理制度：公司根據企業管理的要求制定相關的規章制度，行政命令和現代管理信息系統的方法，要求員工按照標準及規范開展各種建筑工程。軟管理主要是指通過各種方式改變對工人的看法，如舉辦深入的思想政治教育會議。在學習和研究期間，微妙的影響會影響員工的想法、價值觀。公司應高度重視公司結構中的軟管理。企業要把政治工作與企業領導有效結合，重視每個員工的思想文化教育，營造企業文化體系，讓員工互相幫助，相互信任，樹立良好的企業形象，提高企業在社會中的知名度。增加員工的企業責任和榮譽，從而確保公司的快速發展。

2、政工工作在建筑企業管理中的作用

2.1解決職工之間的糾紛

建筑公司規模大，工人種類繁多，文化水平也各不相同。在企業不斷發展和強勢發展的過程中，員工往往面臨著各種程度的利益矛盾。因此，企業決策者可以通過定期進行意識形態培訓或指導教育批評來改變員工的態度，以便員工及時糾正自己的思想觀念，從而大大減少員工之間的糾紛，進而大大促進公司的良性發展。

2.2激勵職工

企業政治工作人員的工作可以調動員工的積極性，激勵員工熱愛公司，確保員工積極參與工作。如果業務發展相對較快，及時的政策制定可以提醒員工保持清晰，并明確表示公司未來的發展將面臨更多挑戰。如果公司的發展較慢，及時的政治工作可以創造員工的信心，堅信公司可以克服困難，員工之間的強大凝聚力可以克服一切障礙，集體共同努力，困難必將得到解決。

2.3培養企業文化，以人為本創新發展

企業文化是公司的外在形象，直接影響著建筑公司的發展和建設。公司形成自己的文化后，不僅是公司管理者的要求，也是公司員工的利益。管理者必須將企業文化傳遞給整個施工團隊。政治工作地開展有助于企業文化的形成和企業文化的推廣。

3、推動企業管理和政工工作共同發展的對策

3.1提升企業和員工對政工工作的重視度

為了企業的良好發展，企業需要隨著時間的推移不斷前進，轉變傳統的管理理念，更加注重企業的思想政治工作，進行人性化的企業管理。公司必須充分意識到員工不是機器。每個員工都是一個獨立的個人，他有自己的想法，強制管理方法很難發揮好作用，甚至可能適得其反。因此，公司必須尊重員工，了解員工的實際需求，然后制定一套適合公司和員工發展的政策措施。他們必須耐心傾聽員工的想法和意見，以提高員工對公司政策工作的認識，積極學習黨員。原則和指南調整自己的心態，做自己的工作。公司可以組織員工參加一定的思想政治課，開展思想政治教育活動，加強員工思想政治教育。企業必須根據員工自身和具體情況不斷改進和更新培訓模式，有助于提高培訓效果。

3.2創新企業政工工作的內容

我們必須在管理創新方面取得新的突破。公司思想政治工作者應成為企業管理創新的先行者。只有思想才是行動的先行者，只有思想政治工作者敢于接受在創新管理領域實現思想政治工作的觀念，思路和方法。為此，公司必須努力實現管理思想的現代化，在大多數公司的員工中引入新的概念，如市場前景，時間框架，創新概念和效率概念，創建并完全實現具有自身特點的公司治理體系。遵循一項使人才管理現代化的活動。要積極提高政治人才和領導者的創業技能，不斷提高企業人員的政治理論水平，為熟悉企業管理思想政治技能的企業培養各類人才。他致力于促進管理實踐的現代化和管理工具的現代化。加強思想政治工作是公司治理的重要組成部分。一方面，公司的思想政治工作應結合各項業務目標進行，以指導整個公司治理過程，提供思路。政治工作的服務可以協調一致，使思想工作不浮在經濟工作的表面，而是與企業的其他生產部門一起滲透整個生產過程。

3.3加強企業管理隊伍建設

加強企業管理團隊建設是實施企業政工工作和企業管理工作的整體政策發展的關鍵。首先，要加強企業管理團隊的團隊意識：企業黨建工作的管理和建設是企業員工思想政治發展的關鍵。促進對管理人員各方面的了解，確保管理人員共同努力，促進業務發展。此外，有必要對企業管理團隊建立正確的思想認識，促進企業管理者明確公司的思想政治工作，必須要基于公司的經濟發展，實現企業發展和政治管理體制的完善，同時保證公司的持續發展。

3.4完善企業的相關制度

要實現企業管理和政治工作的共同發展，企業需要完善相應的管理體系。公司管理層必須發揮自己的作用，發揮主導作用，加強與公司思想政治工作者的工作聯系，協調和指導公司管理員工的方式。公司思想政治人員要有自己的職責，根據公司的發展制定思想政治管理機制，不斷提高企業管理人員的創新技能，加強與企業領導班級的溝通和交流。關注員工，聽取底層員工意見，制定科學合理目標，掌握現代化公司治理方法和工具，并借助現代管理方法管理公司日常的工作事務。

結束語

公司的政治工作與公司治理之間還存在互助關系：如果一方有所發展，另一方也必然會取得進展。實現企業整體發展和公司治理是企業按照社會發展實現經濟效益的有效保證。公司的管理人員必須首先明確公司政治工作與公司治理之間的關系，了解政治工作的重要性，并在政策問題上采取有效行動。比如，加強政治工作的創新機制，加強管理團隊，建設現代企業制度符合一個政治工作管理系統的要求，這樣可以有效地確保了公司政策和企業的共同發展的要求。

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