企業紀檢監察工作問題與對策分析

劉崗

【摘要】黨的十九大指出，我國已經進入新時代，這是我國發展新的歷史方位。企業紀檢監察部門是企業廉政建設的監督者和踐行者，提高企業紀檢監察部門全體人員尤其是干部班子的素養是提高企業生命力的重要法寶，同時這也是新時代長久發展的必要條件。本文首先介紹了企業紀檢監察部門在工作中存在的問題，進而提出了解決紀檢監察干部工作中存在的問題的有效措施。

【關鍵詞】紀檢監察;企業;有效措施

一、企業紀檢監察工作中存在的問題

企業紀檢監察人員在防腐倡廉，凈化黨內不良風氣和在企業內樹立新風上有著重要的作用。其扮演的重要角色要求紀檢監察人員要具有強烈的責任感和使命感，要以為人民服務為宗旨，堅定不移的實施公平公正的監督檢查權力。然而，在實際工作中，企業紀檢監察工作或多或少存在這一些問題。

（一）紀檢監察人員隊伍建設不足

紀檢監察人員隊伍建設不足體現在兩方面，即職業素養以及工作藝術上。首先，紀檢監察人員職業素養薄弱，在面臨分岔路時，總是難以抵抗誘惑。我國已經進入新時代，要實現偉大復興的中國夢，離不開企業紀檢監察部門的每一位成員的努力，更離不開企業紀檢監察部門干部的有效引導。尤其是在當今社會，企業之間的競爭日趨激烈，要在紛繁復雜的市場環境中得到持續的發展，就必須堅定理想信念，堅定不移的走中國特色社會主義道路，增強道路自信、理論自信、文化自信、制度自信。其次，企業紀檢監察人員工作能力低也是紀檢監察隊伍中存在的一個問題。企業紀檢監察人員就如同一個連通器，他們從上級部門獲得黨政黨規方面的知識，而后將此傳遞給企業全體人員。企業紀檢監察人員，作為黨風政紀以及企業正確經營理念的堅定維護者，必須具備一定的工作能力，能夠巧妙處理工作中遇到的各種棘手的問題。

（二）企業人員對紀檢監察工作認識不到位

企業紀檢監察工作僅僅依靠一個部門是不可能達到工作目標的，必須與其他部門協調一致，互相配合。然而，在實際工作中，經常可以發現，紀檢監察部門與其他部門各自為政，企業其他人員對紀檢監察工作認識不到位，甚至認為紀檢監察妨礙了自身利益，而對紀檢監察工作持抵抗態度。實際上，企業紀檢監察是企業的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業管理人員和部門履行職責情況進行監督檢查，從而做到及時發現問題并及時解決問題，以獲取最大的經濟效益。這不僅是企業經營的目的，更是企業內每一位員工獲得最大利益的前提。

二、做好企業紀檢監察工作的有效措施

企業紀檢監察工作具有實踐性、開放性的特點，這些特點決定了做好企業這一工作絕非易事，需要企業紀檢監察人員認真對待，同樣也需要企業其他部門人員的支持與配合。

（一）加強對企業紀檢監察隊伍的建設

1.要抓好黨風廉政教育這個首要環節

教育是增強紀檢監察人員工作能力的基本途徑。若沒有根除紀檢監察人員內心深處的消極腐敗欲望，將無益于構建強大的企業。教育是消除壞思想、樹新風、弘正氣的基本途徑，但是在實際操作過程中，必須合理利用教育這一手段。切記不能將紀檢監察人員當做背著雙手認真聽課的學生，一味地將所謂的知識傳授給他們，而是應當與其共同探討，讓他們參與到教育這一動作中來，并發揮他們的主體地位，如此往復，在潛移默化中達到教育的目的。

2.堅持開展各項實踐活動，不斷把自身建設推向深入

鄧小平同志曾說：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，真理是需要實踐去檢驗的。要使紀檢監察人員明白自身的使命感，深入了解腐敗帶來的惡劣影響，一定需要實踐活動去加深他們的印象。因此可以說形式多樣、內容豐富的活動是推進紀檢監察人員自身建設的有效載體。可以圍繞加強隊伍建設，樹立良好形象這一主線，要堅持每年開展一個主題教育活動，如開展“向優秀集體、個人學習”、“為什么腐敗使人墮落、流于平凡”等一系列主題實踐活動。這些活動的展開，不僅可以充分激勵先進、鞭策后進，還可以在企業紀檢監察部門內營造清廉的氛圍。

（二）提升企業員工覺悟，正確認識紀檢監察工作

員工工作的目的是為了獲得自身的利益，而企業紀檢監察工作的目的是為了規范企業員工的行為，革除消極思想，從而使企業健康成長，二者殊途同歸。因此，紀檢監察工作與員工利益并不是相互對峙的，而是和諧統一的。要在企業內開展形式多樣的講座，向員工介紹企業紀檢監察工作內容及其意義，消除對紀檢監察工作的錯誤看法，這是加強企業紀檢監察工作質量的前提條件和首要途徑。其次，要對思想端正、作風優秀的員工給予一定的獎勵，在員工隊伍內營造“評、比、追、趕”的氛圍，使企業內的每一員都能在激勵體制的約束下，糾正錯誤思想，向先進工作者學習。

三、結語

企業紀檢監察部門作為防范企業消極腐敗的首要部門，必須嚴格約束自己的欲望，要用清廉清正的準繩，為企業營造清新的經營環境。尤其是在當今日趨激烈的市場環境下，符合國家要求、追隨國家倡導的理念的企業才能走得更遠，做得更強。希望本文提出的以上措施能夠在實際工作中得到運用，為我國企業的發展注入新的生機與活力。

參考文獻：

[1]楊得勝.新時期國有企業紀檢監察工作面臨的問題與對策[J].現代國企研究，2018（12）：248.

[2]劉陽.淺談新時期如何加強企業紀檢監察干部隊伍建設[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2018（10）：123-124.

[3]高克磊.關于做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J].現代經濟信息，2018（5）：140.