新時(shí)期做好員工思想政治工作的有效途徑

摘?要：思想政治工作能夠幫助油田企業(yè)職工解決思想觀點(diǎn)問(wèn)題，幫助企業(yè)職工更好地認(rèn)識(shí)世界、改造世界，并積極參與到當(dāng)前的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促成社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。新形勢(shì)下的職工思想政治工作對(duì)企業(yè)單位順利完成各項(xiàng)工作意義巨大。因此，應(yīng)堅(jiān)持不懈地探索創(chuàng)新職工思想政治工作，積極建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制契合的新的思想政治工作目標(biāo)，促使思想政治工作充分發(fā)揮作用。

關(guān)鍵詞：油田;基層單位;思想政治工作;特征分析

一、 新時(shí)期的職工思想政治工作的特點(diǎn)

新時(shí)期的職工思想政治工作具有傳統(tǒng)的職工思想政治工作的特征，如工作者責(zé)任意識(shí)淡薄、落實(shí)難度較大等，還具有傳統(tǒng)的職工思想政治工作不具有以下特征，如內(nèi)容更復(fù)雜、形式更多樣等。

（一）內(nèi)容更復(fù)雜

“精神魂”是人確立正確世界觀、人生觀的關(guān)鍵，缺少政治信仰，人必然缺少精神支柱，進(jìn)而容易被社會(huì)上的浮華蒙蔽雙眼，責(zé)任感可能會(huì)大幅度削弱。對(duì)于企業(yè)員工而言，只有保證員工具有包括吃苦耐勞在內(nèi)的諸多品質(zhì)，才能夠保證員工安心本職工作，積極推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。然而當(dāng)前階段，社會(huì)環(huán)境復(fù)雜，享樂(lè)主義侵蝕著人們的思想，影響著企業(yè)員工的“三觀”。與此同時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，信息渠道被拓寬，無(wú)疑增加了思想政治工作的難度。

（二）形式更多樣

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)沒(méi)有成功經(jīng)驗(yàn)可供借鑒，正因?yàn)榇耍覈?guó)的企業(yè)機(jī)構(gòu)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和矛盾，個(gè)人與集體的利益矛盾、局部與整體的利益矛盾、地方與國(guó)家的利益矛盾都是需要解決的。面對(duì)不同的利益矛盾問(wèn)題，傳統(tǒng)的、單一的、以說(shuō)教為主的思想政治工作很難發(fā)揮效力。因此，必須充分考慮實(shí)際情況，開(kāi)展形式多樣的思想政治工作。

二、 新時(shí)期做好職工思想政治工作的策略

思想政治工作是企業(yè)、單位的基本工作，肩負(fù)著引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的艱巨使命。然而，新時(shí)期背景下，職工思想政治工作遭遇了諸多新的問(wèn)題，如果仍然沿用傳統(tǒng)的思想政治教育方式展開(kāi)相關(guān)工作將很難滿足實(shí)際需求。因此，加大職工思想政治工作研究力度，積極探索符合時(shí)代要求的思想政治工作新方法是“當(dāng)務(wù)之急”。

（一）堅(jiān)持思想政治工作原則

職工思想政治工作是黨思想政治工作的重要組成部分，因此，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、要顧全大局、要遵循相應(yīng)的原則。第一，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝人原則。要牢記歷史使命，秉持“三個(gè)代表”重要思想，以建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義為己任。第二，堅(jiān)持為人民服務(wù)原則。要愛(ài)國(guó)愛(ài)民愛(ài)社會(huì)主義，思想政治工作的開(kāi)展應(yīng)深入社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等，要努力塑造具備時(shí)代精神的新型社會(huì)主人翁。第三，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心原則。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心是新時(shí)期黨基本路線的核心內(nèi)容，能夠?yàn)槁毠に枷胝喂ぷ鏖_(kāi)展提供源源不斷的強(qiáng)大的精神動(dòng)力，企業(yè)單位需要引領(lǐng)員工用創(chuàng)新改革的姿態(tài)去審視工作，與企業(yè)單位構(gòu)建榮辱與共的思想觀，共發(fā)展同進(jìn)步。

（二）從實(shí)際出發(fā)開(kāi)展思想政治工作

社會(huì)環(huán)境不斷變化，思想政治工作隨時(shí)都可能面臨新的情況。新情況、新問(wèn)題無(wú)疑會(huì)給企業(yè)員工帶來(lái)壓力和負(fù)擔(dān)，若不能及時(shí)解決，必然會(huì)產(chǎn)生不良影響，進(jìn)而影響企業(yè)發(fā)展。因此，新時(shí)期的職工思想政治工作必須緊貼實(shí)際，要與職工的工作相聯(lián)系，要為職工實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值創(chuàng)造機(jī)會(huì)，要將職工的利益放在第一位，要充分發(fā)揮干部職工的模范帶頭作用，調(diào)動(dòng)、引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部普通員工形成正確的價(jià)值觀，愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。

（三）以人為本開(kāi)展思想政治工作

首先，要努力提高企業(yè)內(nèi)部政工干部的自身素質(zhì)，要確保領(lǐng)導(dǎo)班子能夠準(zhǔn)確把握思政工作的內(nèi)涵，并結(jié)合實(shí)際情況科學(xué)指導(dǎo)相關(guān)工作展開(kāi)。其次，企業(yè)方面應(yīng)該積極創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，要鼓勵(lì)企業(yè)內(nèi)部黨員職工努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使之能夠明確自身的責(zé)任和義務(wù)，能夠在工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。最后，企業(yè)方面應(yīng)該為思想政治工作的開(kāi)展?fàn)I造良好的環(huán)境，要積極組織各類思想政治活動(dòng)，寓教于樂(lè)，在滲透思想政治內(nèi)涵的同時(shí)提高企業(yè)的向心力和吸引力。

（四）與時(shí)俱進(jìn)開(kāi)展思想政治工作

新時(shí)代背景下，傳統(tǒng)的職工思想政治工作已經(jīng)不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，因此，企業(yè)方面應(yīng)當(dāng)積極突破傳統(tǒng)思想政治觀念的束縛，積極創(chuàng)新思想政治教育，在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中合理引入多元化的思想政治工作形式，善用微信、微博、QQ 等傳播思政理念，結(jié)合員工的實(shí)際情況開(kāi)展多層次、多角度的思政教育，努力打造具備高效、互動(dòng)、個(gè)性屬性的思政工作網(wǎng)絡(luò)體系，全面提高思想政治工作的效力。

三、 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，新時(shí)期背景下的職工思想政治工作與傳統(tǒng)的職工思想政治存在一定差異，新時(shí)期的思想政治工作具有內(nèi)容更復(fù)雜、形式更多樣等特征，這也增加了思想政治工作的難度。為了確保思想政治工作充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)、教育、培養(yǎng)作用，企業(yè)單位應(yīng)重視思想政治工作的層次性、多樣性、創(chuàng)新性，要有意識(shí)地提高相關(guān)人員的素質(zhì)，積極推動(dòng)思想政治工作的“常態(tài)化”。如此，思想政治工作才能與實(shí)際形勢(shì)相契合，也才能夠在事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮自身的作用和效力。

作者簡(jiǎn)介：程國(guó)慶，勝利油田現(xiàn)河采油廠郝現(xiàn)史127采油管理區(qū)。