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國企發展新形勢下的黨建工作新思路

2019-11-28 03:03:21張嘉熙
各界·下半月 2019年7期
關鍵詞:黨建工作新形勢國有企業

張嘉熙

摘要:國有企業在我們國家的政治和經濟中都占有十分重要的地位,我們黨在施行執政興國時,依靠著國有企業的存在。本文從國有企業的制度本身出發,討論了國企員工的積極做法,使得整個國有企業都順應著時代的潮流,從國有企業的制度本身到員工的整體與個體都積極細致地開展黨建工作,從而完善國有企業的制度,加快企業的發展,提升企業整體的黨建思想。

關鍵詞:國有企業;新形勢;黨建工作

在社會的發展與國家的進步中,國有企業有著不可替代且積極向上的作用。在我們國家的新形勢下,各大國有企業也在新形勢中平均穩步地發展。但是單單依靠著市場經濟與固有黨建思路的引導,發展國有企業是不夠的,我們還要在國有企業中積極開展最新的黨建工作,確保企業中從上到下,由內到外,都有著積極穩定的思想,讓國有企業的發展在穩固中又增添了一塊磐石,更具有穩定性的同時,沖勁也更加有力。

一、新形勢下國企發展的概述

如今,我們國家在穩定中謀求發展,雖然我國經濟總值在全球位列第二,但是我泱泱大國,人口總數基數龐大,經濟平均后就會與總值相差巨大。政治上,我國遵循著基本國情,積極地開展新政策,做到了讓國家穩步發展。而作為國際貿易的新生力量,我們國家在經濟發展中也更上一層樓,如何在此基礎上繼續發展?就成了我們當下面臨的問題。我們要積極掌握全球經濟發展的最新形勢,看清發展趨勢與全球經濟的發展特點,優化我們國家的經濟發展架構,及時更新血液,為我國經濟,注入新的力量。隨著經濟全球化的影響,我們國有企業也在積極面對經濟全球化的變化,順應時代的潮流努力發展著。國企在新形勢中時刻提出新的政策,謀求穩定發展。

二、在國企中開展最新黨建工作的全新對策

(一)將新思想注入國企制度中并徹底貫徹

國有企業想要在發展如此迅速的時代潮流中立足,不能單單依靠舊有的黨建思路,緩緩前進,要不斷吸收新鮮血液,更新我們的黨建思想,緊跟黨和國家的發展的腳步,不落后于別的企業與組織。目前,我們國有企業在制度方面開展黨建工作時,存在的問題是,沒有在第一時間及時更新制度,將最新的黨的思想融入制度中,從而無法及時和有效地開展工作。那么如何解決這個問題呢?在于國有企業中各個黨組織與個人。從組織到個人都應該積極了解黨的工作與新思路,新政策。每次會議與研讀的每本相關書籍,都應該及時總結,匯報上級,并積極展開討論,如何將最新思想和國有企業的制度融合起來。并且組織各層領導,遵循企業制度,在實踐中為國有企業謀求新的發展,體驗最新的黨建工作。

(二)上傳下達深入員工思想

構建新型的職工體系,使信息傳達更加順暢深刻。國有企業中的組織與個體都應積極思考如何使我們的制度更加深入人心,不僅要把制度與思想傳達到企業的核心,更要貫徹到國有企業中的每一個人。我們國有企業中選出的每一個領導,從基層到高層的領導都應該是廉潔正直,思想端正的。這樣的職工體系,才能做到及時傳達黨的最新思想與信息,讓企業整體更加通暢,信息傳達更為深刻。從組織到個人實際學習,從思想到身體的全副武裝。我們國有企業毋庸置疑應該堅持黨的領導、加強黨的建設,這樣才能穩定企業的根本,持續發展。而我們國家的特色就是已經把黨的政策與方針融入國有企業的種種制度中。市場的主體逐漸被國企取代,我們國有企業也應該努力地合理化參與市場的競爭。通過加強國有企業的自我管理與別的企業合作的能力之后,我們不難發現,黨組織的政策與方針起了極其重要的作用。而要讓國有企業的員工耐心對待群眾,專心對待工作,我們要制定新的制度去提高員工的積極性與活躍性。對于企業文化的發展,我們完全可以站在黨領導的路線出發,在國有企業中營造一種充滿中國文化底蘊與氣質的文化氛圍,讓企業在充滿文化氛圍的環境中更好地開展全新黨建工作。

三、從實踐中檢驗真理使國企發展更進一步

從我們國家發展的歷史來看,國有企業的發展,一點都不能離開黨組織的引導與建議。從我們國家成立初期對于建立基礎重工業體系,到我們中國一步步在核工業、航空航天、深海探測、高速鐵路、移動通信等領域取得的重大突破,雖然在發展中我們困難重重,舉步維艱,但是這些年,我們黨和國家依然帶領著國有企業,艱難卻堅定地完成了國有企業的一次次發展。讓國有企業的經營順著國家的戰略方向發展下去。

四、將國有企業利益切實落實到群眾中去

我們知道,想要把利益切實落實到群眾中去,不能搞虛頭巴腦的東西,要深入群眾,在一次次的調查中,知道群眾需要什么,這樣才能讓群眾本身獲利。我們黨向來注重干實事,對于形式化的政策與會議都嗤之以鼻,不予支持,這時候,我們國有企業就要杜絕任何形式化的東西,切實保障群眾的利益,從群眾的角度出發,一步步為我們群眾做出一件件好事,全面提升人們的幸福感。

五、結束語

習近平總書記曾說過:仰望星空,同時也要腳踏實地。面臨著全球越來越好的經濟發展形勢,面對著國家越來越實際且人性化的政治政策,我們國有企業的未來是美好的,但是,這份美好同時需要國有企業自身去努力創造,堅決按著黨的路線與方針發展,及時遵守上級的優良決策是我們國有企業應該徹底貫徹的。隨著將最新黨建思想融入國企制度中,我們需要上傳下達,及時落實,同時將企業產生的利益切實落實到群眾中,才是我們國有企業在全新的形勢下,應該做的最新的黨建工作。

【參考文獻】

[1]王子強.談如何發揮國有企業黨建工作的引領優勢[A].首都科研院所企業文化建設協會2017年度優秀論文集[C].2017.

[2]潘振兵.如何更好地發揮黨組織在國有企業中的政治領導作用[A]."決策論壇——企業管理模式創新學術研討會"論文集(上)[C].2017.

[3]郭琪.對國有企業黨建工作的一點思考[A]."決策論壇——創新思維與領導決策學術研討會"論文集(上)[C].2017.

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