茍曉霞
關鍵詞:大數據? 管理會計? 挑戰? 解決措施
管理會計是新時期企業發展必須依托的一種管理模式,與傳統的財務會計相比,管理會計對企業的經濟效益具有更加重要的影響,管理會計工作人員基于各類信息的處理分析,也有利于為企業決策者制定相關戰略提供參考,可以說,管理會計已經成為現代企業必不可少的關鍵部門。在大數據時代,數據信息數量激增,且數據類型更加龐雜,這在擴充可利用信息范圍的同時,也使得管理會計工作更加復雜,對于管理會計工作提出了新的變革要求。因此,在新時期,企業必須認識到管理會計在大數據時代的重要價值,理清當前管理會計工作的局限性,重點探尋如何充分挖掘海量數據信息資源的價值并將其轉化為推動企業發展的動力。
前瞻性視野決定了一個企業能否準確把握行業內以及全社會中對企業未來發展具有重要影響的信息、并有效地將其轉化為企業發展的未來動力,從很大程度上來說,隨著市場經濟環境的持續發展,企業面臨的競爭更加激烈,能否通過優質的前瞻性視野把握發展先機,成為企業生存與發展的關鍵。在大數據時代,各類通信設備已經完成了同社會生活的深入滲透,各種信息資源更加龐雜,通過管理會計掌握豐富的信息資源并加以有效利用,是企業及時把握行業大勢與社會發展方向、作出正確的前瞻性決斷的基本條件。同時,企業管理會計本身的意義就在于通過對各類信息的深入分析,依照所獲取的結果制定與企業相匹配的生產管理計劃。在大數據時代,信息規模持續擴大,以優質的管理會計充分挖掘信息中的可利用成分,有利于企業制定更加清晰的發展規劃,從而大大提升企業運營效率。
(一)大數據的應用相對不足
大數據是科學技術發展到一定程度的產物,也是一個極具創新性的概念,受傳統管理思維的影響,部分企業管理者尚未對大數據技術予以足夠重視,忽略其對企業管理會計的重要價值,或是認為大數據技術與非互聯網型公司關聯不大,或是沒有投入足夠的資源用于大數據的建設,從而阻礙了大數據在管理會計中的深度應用。也有部分企業盡管肯定了大數據技術的價值,但在很大程度上處于一種“求新”、“跟風”的狀態,沒有指定完善的應用策略,也使得大數據技術在管理會計中的應用流于形式。
(二)專業人才隊伍素質有待提升
管理會計作為一項全局性的系統工作,需要依托于一支專業素質過硬的人才隊伍,且與傳統財務會計相比,大數據時代的管理會計要求專業人員在擁有基礎性的財務管理能力的同時,應當深刻把握大數據時代相關技術的要點以及管理會計的發展方向,對于復合型人才具有極高的需求。但從實際情況來看,當前,高素質專業人才的缺失也是阻礙大數據時代管理會計發展的關鍵因素。
(三)數據安全問題較為突出
數據資源是管理會計依托的核心,也直接影響著企業的管理與戰略決策,因此,優質的管理會計必然要依托于真實、完整、有效的數據資源。在大數據時代,企業管理會計所面臨的信息呈現出海量化、多元化的特征,這也增加了信息識別與利用的難度,如何在海量的信息資源中挖掘管理會計的可利用信息,對管理會計專業人員提出了新的挑戰。同時,企業信息來源不斷擴展,且基于大數據的信息往往會涉及一定的隱私內容,一旦出現泄漏狀況,不僅會對企業的發展埋下極大的安全隱患,也可能轉化為嚴重的社會問題。在實踐中可以發現,與極速發展的大數據技術相比,基于大數據的信息安全保護觀念與力度均存在著一定的滯后性。例如,不少個人用戶在移動設備中的位置信息很容易造成信息泄露,這就為不法分子的非法操作留下了空間,可能造成嚴重的經濟損失與安全威脅。而對于企業來說,這種信息泄露的危害性更強,如何在充分地把握大數據時代的信息優勢的同時,提高數據安全的保護力度,是企業必須攻堅克難的關鍵問題。
(一)樹立正確的大數據應用意識
近年來,大數據技術實現了飛躍式的發展,同管理會計的融合程度不斷加深,對于企業來說,管理會計是其優化管理、提升效益的重要手段,因此必須把握大數據時代的發展特點,轉變傳統的管理觀念,將大數據技術的應用作為一項戰略性的任務,積極探尋大數據時代管理會計的建設與革新。同時,要以長遠的建設性眼光加強管理會計部門建設,要為管理會計部門匹配充足的資源傾斜,為其引進大數據相關的軟硬件設備提供堅實基礎,其中,要特別關注大數據時代管理會計的數據獲取與分析設備,優化其收集、處理及分析數據信息的工作條件,實現企業財務資源的高效配置,激發企業管理會計的發展活力。此外,企業在強化管理會計部門專業職能的同時,也需要向管理人員滲透大數據時代管理會計的基本理念,從而實現大數據管理會計同企業日常運轉的有機融合,最大程度發揮管理會計提高企業經濟效益、助推企業長遠發展的重要價值。
(二)加強專業人才隊伍建設
管理會計本身的工作較為復雜, 對于專業人員的要求極高,而在大數據的背景下,管理會計不僅扮演著更加重要的角色,其工作難度及專業程度也持續提升,這就凸顯了加強管理會計專業人才隊伍建設的重要性。大數據時代的管理會計是一項綜合性較強的專業工作,因此企業需要關注綜合性管理會計人才的培養。大數據時代管理會計的發展,應當始終圍繞大數據及其相關的前沿技術,如果僅僅依托于企業的單一力量,往往很難實現理想的應用目標。因此,企業可以積極同科研院校開展深度合作,大力引進信息化管理會計技術,并組織企業會計人員參與到管理會計的深度學習中去,以座談會、講座等形式為其提供轉變觀念、提高實踐能力的機會,強化專業人才的工作素養。企業也應當積極引進掌握扎實的會計基礎、熟悉IT技術的復合型人才,發揮好其在引領新時期企業管理會計發展中的帶動作用,為大數據時代管理會計的發展注入新鮮血液。除此之外,企業也應當依托于現有的管理會計人員隊伍,鼓勵專業人員開展針對于大數據時代管理會計的持續探索,對主動參與社會進修、學術論文發表等活動的管理會計人員提供時間、資源上的支持,并通過正向的績效激勵手段,在企業內部形成良好的學習氛圍。
(三)強化數據信息安全保護
為了有效應對大數據時代管理會計的數據風險,確保企業管理會計能發揮有效職能,企業必須從制度與技術兩大層面強化數據信息安全保護力度。從制度層面來說,要積極學習相關的數據法規,制定企業內部數據保密與管理條例,維護企業的數據權益。從技術層面來說,通過數據隔離、網絡備份、SQL 語言數據庫加密等技術,提高企業的數據安全技術支撐水平。在保證制度與技術層面持續完善的基礎上,要密切關注管理會計人員安全意識的培養,開展針對性的專題講座與研討,重點聚焦于安全風險類型的解讀、安全應急措施、安全防范方法等與數據信息安全密切相關的板塊,切實提高專業人員的安全意識與安全保護能力。此外,企業在選擇大數據云計算服務商之前想,需要做好前期調研工作,全面調查其服務水平、知名度、業內口碑、系統安全性與信譽情況等。同時,要重視風險隔離功能,為企業管理會計的數據信息安全構建起一道強大的外部屏障,并配置專業的安全風險監管人員,組織常態化的檢查與更新。
與傳統的財務會計相比,管理會計涉及到企業內部控制的諸多環節,可以對企業全部生產流程實現標準化監督,為企業決策者制定與調整戰略提供參考。因此,在市場競爭更加激烈的新時期,管理會計在企業發展中扮演者重要的角色,在很大程度上決定了企業能否保持健康的發展勢頭。但同時,在大數據時代,管理會計涉及到的數據信息更加龐雜,因此其工作難度也持續提升,這要求企業必須以正確的態度,處理好管理會計發展過程中所面臨的現實挑戰。
參考文獻
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