企業政工師工作能力的有效提升路徑

劉志強

【摘 要】企業政工師是指在一個企業中負責政治思想工作的工作人員，他是一個企業政治思想工作的主體，他們的工作能力直接影響著一個企業思想政治工作的整體水平，因此，提升企業政工師的工作能力是一個企業發展的重要一步。本文將從企業政工師工作現狀和政工師工作的重要性以及提高其工作能力的有效途徑三個方面進行分析，以期發揮政工師的重要作用，實現企業的快速發展。

【關鍵詞】企業政工師;工作能力;提升路徑

自從改革開放以來，我國經濟飛速發展，社會主義制度也在不斷完善，國企、私企、聯合企業層出迭起，而一個優秀的企業政工師不僅可以推動企業的發展進程，而且能夠提升員工和團隊之間的凝聚力。這就需要企業不斷重視企業政工師工作，充分發揮他們的作用，把握好企業發展的正確方向。

一、企業政工師工作目前存在的問題

就目前而言，經濟快速發展，對企業政工師的需求表現得更加明顯，相應對其工作能力和職業素養也就有了更高的要求。但是，大多數企業都忽視了政工師的重要性，對這一崗位的工作人員也缺乏一個專業的培訓體系，導致政工師也沒有意識到自己的重要性，對于企業管理理念，政治學習的意識不夠強烈，反而不利于企業的發展。

另一方面來說，目前我國很多的企業都處于迅速發展或者是面臨著企業轉型的階段，加上市場經濟對企業的刺激，企業處于一個不夠穩定的狀態，這就為企業政工師的工作增加了難度，是的政工師無法準確得了解員工的思想狀態。思想工作無法開展，造成政工師的工作負擔越來越重，企業整體的思想意識也會有所下降，員工的思想狀態不夠穩定，再加上現在的人都奉行“金錢至上”的理念，很多的人都抵抗不了物質的誘惑，一切向錢看，只考慮眼前的利益，從長遠的角度來說，肯定會對企業的發展造成不利的影響。

二、企業政工師工作的重要性

企業政工師重要是因為政工工作是思想工作的靈魂，他始終把握著企業發展的正確方向，在思想政治工作中占據著舉足輕重的地位。加上隨著我國改革開放步伐的加快，中國的企業飛速發展，并迅速占領著世界市場。我國是一個“以經濟建設為中心”的經濟大國，同時也提出要經濟政治兩手抓的理念。因此，我們在發展經濟的同時，也要平衡好與政治的關系，密切關注企業中的政工工作，只有政治工作做好了，企業經濟才能穩定和諧，經濟才能平穩發展。另外，企業文化在一個企業的發展進程中也是很重要的一部分，當今經濟形勢瞬息萬變，這就需要我們打破傳統的觀念，及時轉變經濟發展的方向，只有政治方向明確，才能保證經濟發展的正確方向。

三、提高企業政工師工作能力的有效途徑

1.企業要建立完整的管理體系

企業政工師的工作是一個動態化的過程，他的工作內容需要隨著政策等變化，建立新的管理方式和內容，建立一套完整健全的管理體系。并讓政工師根據實際情況和工作需要，建立具體可行的培養目標，并讓各部門積極配合政工師的工作。

2.政工師要積極學習，提高自身的素質

作為一個企業的靈魂人物，政工師要想在企業管理中充分發揮自己的作用，首先自身要具備較高的綜合素質。一個合格的企業政工師一定是具備著終身學習的理念，在不斷的學習中提高著自己的工作能力和思想政治修養。在日常工作中，要掌握更多的崗位技能，時刻了解國家對于該行業的政策方針，并及時將自己所學的新政策、新理論及時地傳遞給企業員工。一個合格的政工師還要學習各種綜合知識，跟企業員工之間加強溝通和交流，了解員工的基本狀況和思想狀態，根據員工的狀態及時修改自己的思想政治教育方案，以此提高政工師的管理效率。

3.企業政工師要時刻樹立自己良好的形象

一個人在企業中的形象能夠對他的工作產生十分重要的影響。一個合格的政工師一定是有著良好形象的的人，良好的形象更加有利于他開展自己的工作，通過自己良好的形象進一步提升企業的形象。所以，一位優秀的政工師應該時刻幫企業的利益放在第一位，嚴以律己，寬以待人，在企業中發揮好表率作用，充分獲得員工的信任，平衡鹽工和企業之間的平衡關系，促進共同發展。比如說，一個合格的政工師首先應該積極認真地完成自己的每一項工作，用自己積極正面的形象去影響公司其他員工，是員工能夠受到感染，從而促使員工愛崗敬業，維護好自身利益和企業利益。

4.企業政工師要及時創新自己的工作方法

伴隨著市場經濟的不斷發展，企業職工的思想狀態也復雜，變化越來越快。這樣的變化為企業政工師工作的開展增加了一定的難度。因此，企業政工師必須要不斷地創新自己的工作方式和方法，只有用對方法，才能更好地為企業職工服務，提高企業整體的管理水平。比如，對活動載體進行創新，將互聯網平臺充分的利用起來，通過建立微信公眾號、微博、內部電子刊物等，對職工進行思想政治和文化宣傳，對職工進行思想行為引導，使活動形式變得更加靈活，促使企業全體職工參與思想政治教育活動。同時，要根據企業未來的發展方向、企業的發展戰略目標，以及國家近期的政策動向等，對工作方式方法進行調整，對說服教育、座談會、網絡視頻等方法進行綜合運用，以引導員工樹立正確的價值觀。

5.對企業政工師要定期進行培訓，以提高其業務能力

盡管在新的市場經濟環境下精簡政工人員成為了企業的主流措施，但是企業政工師的作用還是不容忽視的，企業要想發展好，必須加強黨的政工工作。因此，企業政工師就必須具備精干而高效的工作能力。所以，企業必須重視政工師的業務培養，并將其重視起來，積極落實并為其創造優越的條件，定期送出去培訓。培訓的方式多樣化，可以采用請進來，送出去以及崗位培訓等多種方式，不僅要加強政工人員的基礎文化知識的培養，更加要重視管理知識和業務流程技能的培養。培養政工人員認真學習，刻苦鉆研的品質。在企業的發展中不斷地提升政工人員的工作能力。

四、結束語

企業政工師作為企業的靈魂，是企業發展的重要組成部分，在企業管理工作的發展中發揮著舉足輕重的作用。因此，政工師在日常的工作中必須克服困難，要時刻樹立自己在企業中的良好形象，不斷提高自身的素質，積極地創新和改變自己的工作方式和方法，促使企業的思想政治工作順利的開展。盡管目前政工師工作中還存在一定的問題，但是只要我們企業重視起來，認真加強政工師的建設，積極發揮政工師的作用，企業整體員工素養一定會得到提高。也會促進企業的穩定發戰。

【參考文獻】

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