論黨建如何引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

竺翔宇

【摘 要】 國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成，在國(guó)家成長(zhǎng)和發(fā)展中都占據(jù)非常重要的位置，文章結(jié)合當(dāng)前黨建工作存在的問(wèn)題，探討基層黨建工作的高質(zhì)量發(fā)展道路。

【關(guān)鍵詞】 黨建工作 企業(yè)黨建 國(guó)有企業(yè) 黨建質(zhì)量

引 言

國(guó)有企業(yè)黨建共建模式即以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏為原則，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，通過(guò)組織共建、活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、資源共享、機(jī)制互通，形成國(guó)有企業(yè)黨建共同體，提升國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化水平和經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)講，要主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)組織架構(gòu)、群體結(jié)構(gòu)的變化，不斷推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建共建模式，破解國(guó)企黨建難題，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、合作共贏，建立國(guó)有企業(yè)黨建共同體，將國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

1基層黨建工作中存在的問(wèn)題及原因分析

1.1黨的組織建設(shè)體系不健全，工作機(jī)制不夠完善。基層黨組織發(fā)揮作用，關(guān)鍵看黨的組織建設(shè)，看是否能將組織資源轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢(shì)，看是否能匯聚起基層組織的集體智慧和力量。目前部分基層國(guó)企成立時(shí)間較短，黨組織關(guān)系尚未理順，黨組織架構(gòu)不健全，短時(shí)間內(nèi)難以形成系統(tǒng)完整的黨建工作機(jī)制，尤其是隨著國(guó)企改制的深入，原有的制度體系已無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)的需要，但很多國(guó)企在經(jīng)過(guò)改革之后仍沿用以前的制度開(kāi)展工作，導(dǎo)致矛盾重重，制度執(zhí)行困難，無(wú)法對(duì)企業(yè)黨建工作給予必要的制度保障。

1.2缺少活動(dòng)策劃的創(chuàng)新。往往國(guó)企的黨建策劃活動(dòng)只關(guān)注流于形式，缺乏必要的組織策劃創(chuàng)新。部分黨組織了解基層黨員的具體需求，缺乏對(duì)基層黨員的關(guān)注，沒(méi)有針對(duì)性的對(duì)基層黨員進(jìn)行思想道德教育。國(guó)有企業(yè)的黨建工作者沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門的文件，導(dǎo)致策劃活動(dòng)時(shí)傳達(dá)及執(zhí)行的不徹底，教育的內(nèi)容比較傳統(tǒng)，教育的方法缺乏創(chuàng)新，同時(shí)比較單一。由于黨建工作策劃的不重視，不注重創(chuàng)新，導(dǎo)致黨員的學(xué)習(xí)不能達(dá)到好的效果[1]。

1.3隊(duì)伍整體素質(zhì)不高。一是基層專職黨務(wù)工作者配備不強(qiáng)。有些單位專職黨務(wù)工作者不僅數(shù)量不足，其專業(yè)化水平也存在一定差距，不能適應(yīng)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨的建設(shè)的需要。二是兼職黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平有較大差異，存在業(yè)務(wù)不熟的情況，在工作中經(jīng)常程序不清，對(duì)政策的理解存在偏差，導(dǎo)致基層黨務(wù)工作推進(jìn)無(wú)方、落實(shí)無(wú)力。三是對(duì)廣大基層黨員和黨員干部的教育管理不到位。有一些黨員和黨員干部存在著黨的意識(shí)淡化的現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，他們無(wú)法發(fā)揮先鋒模范作用，甚至有的個(gè)人表現(xiàn)還不如普通群眾，對(duì)黨的形象造成了一定的損害。

2加強(qiáng)基層黨建工作的相關(guān)建議

2.1完善黨建工作機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)充分融入現(xiàn)代企業(yè)體制。要實(shí)現(xiàn)黨建工作規(guī)范化開(kāi)展，必須加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，著眼于堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高黨在企業(yè)中的執(zhí)政能力，通過(guò)完善黨組織架構(gòu)，為國(guó)企黨建工作搭建平臺(tái)。進(jìn)一步完善國(guó)企黨建相關(guān)制度，真正形成“用制度管人，用制度抓黨建”的工作格局。一是將黨建工作寫入國(guó)有企業(yè)公司章程，明確黨組織在公司的法定地位。二是確保基層黨組織全覆蓋，符合條件的企業(yè)全部建立黨組織。三是落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，實(shí)現(xiàn)國(guó)企董事長(zhǎng)、黨委書記“一肩挑”。通過(guò)完善黨建工作機(jī)制，切實(shí)把黨建工作融入企業(yè)各項(xiàng)工作中來(lái)，堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展全局[2]。

2.2自覺(jué)履行黨員的義務(wù)，組織生活制度。相對(duì)于之前我國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作的狀況來(lái)講，現(xiàn)階段的黨建工作已經(jīng)有了很大的提升，但依然存在很多問(wèn)題：部分基層黨組織沒(méi)有相關(guān)的黨員活動(dòng)、部分國(guó)有企業(yè)的黨建工作方式太古板不夠深入、部分黨員由于被分配的工作很多以至于無(wú)暇管理黨建工作、有的單位不夠了解黨建工作的重要性。總之，我國(guó)國(guó)有企業(yè)現(xiàn)階段的首要任務(wù)就是加強(qiáng)黨組織的制度建設(shè)，嚴(yán)格要求黨員干部，并全方位開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

2.3提高隊(duì)伍素質(zhì)水平。一是通過(guò)群眾與組織推薦相結(jié)合，選好配強(qiáng)支部班子。支部班子是一個(gè)支部的主心骨。要選拔黨的基本理論掌握扎實(shí)、黨性觀念強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、黨員和群眾認(rèn)可度高的人擔(dān)任支部班子成員。二是加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，明確選拔標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化基層黨務(wù)工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。黨務(wù)工作者不但要熱愛(ài)黨務(wù)工作，還要熟練掌握黨的理論和黨的規(guī)章制度，黨性觀念和服務(wù)意識(shí)要強(qiáng)。三是要強(qiáng)化黨員教育管理，以提升素質(zhì)為核心，保持黨員的先進(jìn)性。要對(duì)黨員的日常言行進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)與黨員身份不符的言行要及時(shí)制止并對(duì)黨員本人進(jìn)行批評(píng)教育。要強(qiáng)化黨員的身份意識(shí)，使黨員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。四是團(tuán)結(jié)群眾。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)群眾聯(lián)系群眾的工作，把廣大員工凝聚在黨組織的周圍，打造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的員工隊(duì)伍[3]。

2.4資源共享，激發(fā)各方黨建資源集聚效應(yīng)。一是共同推進(jìn)思想武裝。聯(lián)合制作學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和國(guó)有企業(yè)黨建的重要論述、慶祝改革開(kāi)放40周年、黨性教育等內(nèi)容的微黨課，將黨的路線、方針、政策和理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)換為黨員群眾易懂愛(ài)看的視聽(tīng)語(yǔ)言，實(shí)現(xiàn)思想入腦、理論入心、政策入家。二是共同開(kāi)展榜樣引領(lǐng)。組織開(kāi)展觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)，利用共建各方優(yōu)勢(shì)資源，通過(guò)觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)找到差距、補(bǔ)齊短板。推出優(yōu)秀黨（總支）支部書記、高層次人才、優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范等先進(jìn)群體和個(gè)人系列專訪，制作開(kāi)發(fā)適合手機(jī)等移動(dòng)端學(xué)習(xí)的黨員教育微視頻，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源挖潛、外部資源共享的良好局面。

結(jié) 語(yǔ)

總而言之，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展黨建工作的任務(wù)非常艱巨，各負(fù)責(zé)人一方面要以身作則，懷著實(shí)事求是的態(tài)度參加黨建工作并了解其工作內(nèi)容。另一方面要注重工作人員的政治思想工作，提升黨政工作人員綜合素質(zhì)水平，推動(dòng)企業(yè)黨建政工的全面發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 黃文生.把國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)[J].理論視野，2017，7（1）：67-68.

[2] 蔡升華.淺談如何在新形勢(shì)下發(fā)揮國(guó)企黨建工作優(yōu)勢(shì)[J].電力勘測(cè)設(shè)計(jì)，2017（17）：219.

[3] 許儒利.淺析如何做好新形勢(shì)下的國(guó)企基層黨建工作[J].才智，2017（17）：219.