趙 旭
(黑龍江工業(yè)學(xué)院,黑龍江 雞西 158100)
專業(yè)特色人才培養(yǎng)主要以國(guó)家階段性發(fā)展方向和社會(huì)人才需求為辦學(xué)思路、特色化和專業(yè)化相結(jié)合的辦學(xué)理念來(lái)培養(yǎng)社會(huì)地方需要的具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)特色人才。地方高校肩負(fù)地區(qū)人才培養(yǎng)的重任,能對(duì)我國(guó)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出突出的貢獻(xiàn)。地方高校需要緊跟時(shí)代發(fā)展,重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),改進(jìn)教育教學(xué)的手段和方法,提高教學(xué)質(zhì)量,探索與構(gòu)建高規(guī)格的特色人才培育模式。
體育人才培養(yǎng)也不例外,需要完善專業(yè)體育人才培養(yǎng)體系,建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)化的培養(yǎng)路徑,在教育層面,是吸引優(yōu)質(zhì)生源的關(guān)鍵,在服務(wù)地方層面,為地方體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高水平體育人才的需求,也有助于推動(dòng)我國(guó)體育產(chǎn)業(yè)、體育教育事業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展,對(duì)服務(wù)地方體育產(chǎn)業(yè)和教育事業(yè)打下良好的可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。體育專業(yè)“2+1”特色人才培養(yǎng)模式就是要順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),通過(guò)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合,學(xué)校與企業(yè)共同努力與發(fā)展,培養(yǎng)探索出一種新的人才培養(yǎng)模式。這種培養(yǎng)模式在地方高校能否生存與可持續(xù)發(fā)展,還需要不斷探究。
“2+1”特色人才培養(yǎng)模式是在高職高專教育中特有的教育模式,將學(xué)生三年的時(shí)間根據(jù)崗位要求進(jìn)行劃分,分為“2”和“1”兩個(gè)階段,前兩年在學(xué)校進(jìn)行理論課程及崗位內(nèi)容的學(xué)習(xí),后一年到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)論文的撰寫工作,企業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)教師為雙師指導(dǎo),兼顧學(xué)生與社會(huì)崗位人員雙重身份。“2+1”培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生綜合素質(zhì)、工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題能力的培養(yǎng),在兩個(gè)不同的教育平臺(tái)共同培育學(xué)生實(shí)現(xiàn)崗位技能的目的,使一些地方高校與社會(huì)需求同步,也使學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)。
體育專業(yè)“2+1”模式的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位是面向服務(wù)、教育培訓(xùn)崗位,如:體育項(xiàng)目俱樂(lè)部、健身中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等,培養(yǎng)出具有一定理論知識(shí)和實(shí)際操作水平的技術(shù)技能型人才,有著明確的方向和明確的目標(biāo)以及明確的標(biāo)準(zhǔn)。校企共同成立合作團(tuán)隊(duì),在校企兩個(gè)環(huán)境下共同培育學(xué)生。研究制定人才培養(yǎng)方案,共同實(shí)施教育教學(xué),兼管學(xué)生,按照崗位要求,對(duì)教育教學(xué)知識(shí)體系進(jìn)行專業(yè)化培養(yǎng)。黑龍江工業(yè)學(xué)院體育系現(xiàn)有兩專業(yè),分別是體育教育和健身指導(dǎo)與管理專業(yè),兩專業(yè)的人才培養(yǎng)方案中課程體系區(qū)別于健身指導(dǎo)與管理專業(yè)重視學(xué)生健身理論與實(shí)踐知識(shí)的學(xué)習(xí),而體育教育專業(yè)注重學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和專業(yè)技能的掌握。
地方高校體育專業(yè)學(xué)生對(duì)體育未來(lái)發(fā)展有較清晰的認(rèn)知,學(xué)生對(duì)體育專業(yè)課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)積極性較高。但畢業(yè)后,大批體育專業(yè)學(xué)生已不從事與本專業(yè)相關(guān)的工作。就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上就是人才的競(jìng)爭(zhēng),體育公司在選拔人才時(shí)都從原有的“用人所學(xué)有所用”變?yōu)椤安磺笏鶎W(xué),但求所用”,對(duì)人才的素質(zhì)要求越來(lái)越高,已從“數(shù)量型”轉(zhuǎn)向“質(zhì)量型”,轉(zhuǎn)向?qū)嵺`能力強(qiáng)、能夠快速適應(yīng)社會(huì)、有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)的高素質(zhì)人才方向發(fā)展。
在當(dāng)代信息化社會(huì)的沖擊下,人人一部手機(jī)和電腦,已經(jīng)形成資源共享的新局面,導(dǎo)致學(xué)生求知欲下降,教學(xué)質(zhì)量不高,學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍不濃、浮躁等現(xiàn)象,在這種現(xiàn)象的驅(qū)使下,學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)掌握不扎實(shí)和專項(xiàng)技能學(xué)習(xí)不熟練,沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和扎實(shí)的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。
地方高校體育專業(yè)特色人才培養(yǎng)體系存在矛盾,培養(yǎng)輸出的人才社會(huì)需求量少和社會(huì)需求量大的專業(yè)人才高校暫時(shí)培養(yǎng)不出,這種矛盾還需存在一段時(shí)間。因而,要想實(shí)現(xiàn)地方高校體育專業(yè)特色人才的可持續(xù)健康發(fā)展,需要發(fā)揮地方體育部門、當(dāng)?shù)亟逃块T和社會(huì)力量協(xié)同作用培養(yǎng)應(yīng)用型體育人才,建立基本完善可創(chuàng)新的適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特色人才培養(yǎng)體系。
為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),尊重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平,高校體育專業(yè)對(duì)課程設(shè)置做了部分調(diào)整,理論課減少實(shí)踐課增多,每學(xué)年假期都有社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),增加了各類培訓(xùn)技能的課程,獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書。目前,地方高校體育專業(yè)選修課程和必修課程量分別約為10%和90%,而日本體育大學(xué)必修課只占總課程量的 50%,可以看出我國(guó)體育院校和地方高校的必修課程相比國(guó)外一些高校依然過(guò)多。課程設(shè)置不能滿足高素質(zhì)培養(yǎng)的需要,非體育類的專業(yè)課程設(shè)置較少,難以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
目前體育專業(yè)教學(xué)模式還處于傳統(tǒng)化教學(xué),教師任然采用運(yùn)動(dòng)員式的教學(xué)和訓(xùn)練,沿用傳統(tǒng)體育教學(xué)方法的大學(xué)老師不占少數(shù)。這種傳統(tǒng)教學(xué)方法限制地方高校體育人才的培養(yǎng),學(xué)生接受知識(shí)的程度越來(lái)越局限,不管是老教師還是年輕教師,都應(yīng)該了解學(xué)生年齡心理發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng)新教學(xué)方法,改變教學(xué)觀念,做好每節(jié)課的教學(xué)總結(jié),提高自身的體育教學(xué)能力、課程開(kāi)發(fā)能力、科研能力等。
“體育強(qiáng)國(guó)”的核心內(nèi)容是提高體育專業(yè)特色人才培養(yǎng)質(zhì)量。提高體育人才質(zhì)量就要以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為突破口。高質(zhì)量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體育人才是未來(lái)體育事業(yè)發(fā)展的支撐力量。地方高校應(yīng)該努力培養(yǎng)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的體育人才,為國(guó)家、地方的體育事業(yè)注入源源不斷地活力和血液。地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)要想緊跟社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,快速實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展的小康社會(huì),需要地方高校培養(yǎng)大批的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以地方高校體育專業(yè)在制作人才培養(yǎng)方案時(shí),應(yīng)該考慮開(kāi)設(shè)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的課程。
地方高校在體育專業(yè)人才培養(yǎng)方面,應(yīng)該采用科學(xué)高效的培養(yǎng)模式,有效的培養(yǎng)模式對(duì)準(zhǔn)備畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),是找到自己理想滿意工作的前提條件,也是緩解就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力的一種重要手段。現(xiàn)階段體育專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,主要以體育教師、幼兒體育特長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、體育用品銷售、健身會(huì)所等行業(yè),在校期間學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容不能滿足學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)擇業(yè)居多問(wèn)題。因此,體育專業(yè)特色人才培養(yǎng)模式要根據(jù)社會(huì)需求和自身特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置,制定出符合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的急需人才。
學(xué)生綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是特色人才培養(yǎng)的重點(diǎn),而設(shè)置的培養(yǎng)目標(biāo)能否有效實(shí)現(xiàn),課程質(zhì)量是關(guān)鍵,院系應(yīng)優(yōu)化課程設(shè)置,豐富學(xué)生專業(yè)知識(shí)體系,保證培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握多種知識(shí)、技能,培養(yǎng)出有較強(qiáng)自學(xué)能力的學(xué)生,提高學(xué)生就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,甚至是能選擇自己熱愛(ài)并擅長(zhǎng)的工作。設(shè)置優(yōu)質(zhì)課程體系首先要建立課程框架結(jié)構(gòu),梳理專業(yè)課程體系,選擇體育類優(yōu)質(zhì)教材,添加少量非體育類專業(yè)課程。其次開(kāi)設(shè)培訓(xùn)類課程,重視課程與體育專業(yè)特色人才培養(yǎng)目標(biāo)的和諧統(tǒng)一。
現(xiàn)階段高校體育專業(yè)一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,作為高校體育教師應(yīng)該及時(shí)轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念,制定與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的特色人才培養(yǎng)的相適應(yīng)的教學(xué)方法,教師在傳授體育專業(yè)技能和基本理論知識(shí)的同時(shí),還要加強(qiáng)體育專業(yè)學(xué)生體育意識(shí)教育,更要重視學(xué)生的適應(yīng)社會(huì)能力、溝通交流及就業(yè)選擇能力的培養(yǎng)。為此,體育專任教師應(yīng)該樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)態(tài)度,利用課余時(shí)間和寒暑假進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,多學(xué)習(xí)先進(jìn)國(guó)家的教學(xué)理念與教學(xué)方法,了解專業(yè)學(xué)科和課程的發(fā)展趨勢(shì)等。學(xué)習(xí)現(xiàn)代社會(huì)、全球體育發(fā)展中的新理論新知識(shí),學(xué)習(xí)先進(jìn)有效的教學(xué)方法等等。體育專業(yè)的發(fā)展和其他學(xué)科專業(yè)發(fā)展一樣,必須不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí)、教學(xué)方法和更新教學(xué)觀念。
高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是體育專業(yè)不斷發(fā)展的前提條件,而高素質(zhì)的教師應(yīng)具備較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)技能。師資隊(duì)伍的建設(shè)可以采取校內(nèi)與校外聯(lián)合培訓(xùn)、校外專家進(jìn)高校的方式開(kāi)展進(jìn)行。挑選體育專業(yè)技術(shù)水平高的教師不定期地在校內(nèi)或者校外進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的理論和實(shí)踐知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),解決體育專業(yè)師資隊(duì)伍短缺的問(wèn)題。
首先,需要提高體育專業(yè)學(xué)生的心理素質(zhì)。當(dāng)代大學(xué)生遇到困難選擇逃避或用消極心態(tài)解決問(wèn)題。離開(kāi)父母的關(guān)心照顧,嬌生慣養(yǎng)的學(xué)生在陌生的生活學(xué)習(xí)環(huán)境中如何與室友、同學(xué)、老師溝通交流,遇到各種問(wèn)題時(shí),處理的方式方法都與心理教育有直接的關(guān)系,消極心理是現(xiàn)大學(xué)生普遍存在的現(xiàn)象,培養(yǎng)心理健康、道德素質(zhì)良好的可塑人才很重要。其次,開(kāi)展形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富大學(xué)生的文化生活,提高學(xué)生們社會(huì)適應(yīng)能力、社會(huì)責(zé)任感、團(tuán)結(jié)協(xié)作和集體意識(shí),在豐富多彩的大學(xué)生活中鍛煉自己,加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。
對(duì)地方高校體育專業(yè)“2+1”特色人才培養(yǎng)新路徑提出可行性意見(jiàn),要在不斷更新理念和了解社會(huì)需求中構(gòu)建科學(xué)有效的人才培養(yǎng)模式,提高體育專業(yè)人才就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。本研究有一定的局限性,需要繼續(xù)完善和推進(jìn)。