閔琴琴
第二次去Y 學院——以“修身、明德、博學、天下”作為院訓的“精英”學院,此次體驗給我留下了“到底什么是以學生為中心”這個疑問。
所有大學,幾乎沒有一個不說自己是以學生為中心、全面育人的。這個口號喊了幾十年仍在不斷重復,為什么?因為其實并沒有做到或者做好。當走進一所學校,無論其說辭如何,會很容易感受到:這個學校到底是以學生為中心,還是所有人的眼光都是圍繞著校領(lǐng)導或上面的指標轉(zhuǎn)。例如,目前很多學校更關(guān)心一流大學評估,如何湊數(shù)字搞一流學科等等,而不是關(guān)注怎樣適應(yīng)新形勢幫學生獲得最好的成長。對于國內(nèi)許多大學而言,學生并不是他們真正關(guān)注的中心和重點,如何提高指標,做出“好又快”“顯而易見”的成績,然后獲取資源才是重點。回想起曾經(jīng)的學習經(jīng)歷,有多少老師真心在乎學生的成長?學校的行政服務(wù)有多少是真正以學生為中心?一所大學是否真的“以學生為中心”,學生是有相應(yīng)的感知的,因為這個真不是口號,而是反映在大學生活中的點點滴滴。
反思網(wǎng)絡(luò)化的生存環(huán)境,不難從自己和學生身上發(fā)現(xiàn),學習的行為方式正在發(fā)生著革命性的變化。現(xiàn)在人們遇到的問題往往是信息、知識太多,要在雜亂的知識中選擇正確的,并運用所學知識解決問題、完成任務(wù)、迎接挑戰(zhàn)。不懂一件事不怕,“谷哥”“度娘”可以幫你獲得相關(guān)信息和知識,得到一個大體的答案,難的是你如何判斷它的正確性。現(xiàn)在是有知,但不見得懂,不見得會,這才是這個時代學習要解決的最主要任務(wù)。相應(yīng)地,大學課堂也不僅僅是讓大家“知道”就行了的。
我們的學習行為可以劃分為正式學習和非正式學習兩種。課堂、教學大綱的設(shè)計基本上是正式學習。先不說正式學習好不好,認真思考現(xiàn)在的正式學習中,有多少老師認真研究學生為什么要學這門學問?這門課想訓練學生什么樣的素養(yǎng)?培養(yǎng)什么樣的能力?獲得什么樣的知識?用什么樣的方式去訓練最合適?怎樣保證學習的效果?這些根本問題要么尚未得到重視,要么尚未得到有效的研究。在廈門大學教育研究院,我感受到我們的正式學習已經(jīng)不再是一門課、一個老師、一堆知識點。課程由講授、研討、項目、自學等組成,講授、研討和項目都是幫助學生解讀學習中的問題進而深入探索,而在這樣的正式學習中,最核心的是自學,因為上述所有環(huán)節(jié)都要求學生在參與之前進行充分的準備,整個學習過程實現(xiàn)的是幫助學生學會學習和成長。這也是自主學習的真正意義,就是學生在掌握了基本的知識點和學習方法后,能夠自主學習更多的東西,并得到成長。從個人的經(jīng)驗來說,研討式的學習是對學生個體幫助最大的一種學習方式,因為在這個過程中,能夠激發(fā)學生主動思考,在與老師和同學探討的過程中點燃火花,啟迪學生的好奇心,訓練他們的批判性思維,提升他們的終身學習能力。
除了正式學習,還需要對日益增加的另一種日常學習行為,即非正式學習給予更多的重視和支持,如給學生大量的時間自學、研究、參與各種各樣的有利于他們成長的活動。同時要研究怎樣以正式學習引導非正式學習,使其更有價值,以幫助學生在全球化時代和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學會學習和成長。大學是一個學習的地方,但不只是學知識,更是一個幫助學生健康成長的地方。以學生為中心,就是學生應(yīng)處在核心位置,老師要把自己看成是一種教育資源,看成是學生學習的幫助者,而不是塑造者,然后學校提供各種豐富多彩的教育資源和平臺,支持學生有效學習。在這種情況下,課堂的正式學習只是學習的一小部分,而且是引導性的,大量的學習發(fā)生在課堂之外,以非正式學習的方式,通過學生自學、案例、項目、研究、實習、團隊合作甚至是社會調(diào)研等方式習得知識、訓練能力、提升素養(yǎng)。
正如廈門大學教師發(fā)展中心的鄭宏老師在分享卡迪夫大學的體驗時提到“以學生的什么為中心”問題,卡迪夫大學給出的一個答案是:the Student Experience as Our Core Business。從學生的錄取到畢業(yè),從一門課的開始到結(jié)束,卡迪夫大學都在細節(jié)處盡力為學生服務(wù),在網(wǎng)站上、在學校的不同角落都落實了“以學生為中心”。這就是前面所說的,無論其說辭如何,當你走進一所學校會很容易感受到這個學校是否以學生為中心。所以“以學生為中心”是一種體驗,在學習和生活中都可以感受得到。越是好的大學,越可以在細微處體會到學校和老師對學生的在乎,這種心理感受是人性共有的,是對于“愛”的體驗。學校是不是真的在乎自己,自己的老師是不是真的關(guān)心自己,我們都可以在日常生活中有所感知。
以此作為標準,Y 學院做得并不到位。從一項調(diào)查數(shù)據(jù)就可以知道了,當問到學生是否還愿意進入到Y(jié) 學院時,不到一半的人表示愿意,一半以上的人是遲疑的,甚至表示不愿意。Y 學院表現(xiàn)出來的“不安全感”,學生是知道的,引用學生的原話就是“學院巴不得把他們一口吃成個大胖子”。學院教學管理人員的服務(wù)意識是有所欠缺的,更多是以領(lǐng)導的意志作為方向標,他們是真的愛學生嗎?這個地方要打上一個大大的問號。其實學院教學管理人員的素質(zhì)和素養(yǎng)是學生感受學院溫暖的重要因素。也正是因為學院的這種不安全感,他們想要為學生安排好一切,比如課程選擇、課外活動,但以這種方式培養(yǎng)學生的自主能力恐怕是幻想。教學管理要做到以學生為中心,是要在真正關(guān)心學生成長的基礎(chǔ)上,為學生的學習做好各項服務(wù)工作。
在學校工作中提出的教書育人、管理育人、服務(wù)育人的要求,實際上都是以學生為中心理念的內(nèi)涵要求。教師要以熱愛學生、教書育人為“天職”,而學校的各管理部門和服務(wù)部門都要樹立為學生服務(wù)、為教學服務(wù)的責任意識,做好對學生的服務(wù)工作,為學生的成長成才營造一個安全、健康、發(fā)展的環(huán)境。一切為了學生的發(fā)展,不是用既定的方針、原則去管、壓學生,而是從學生發(fā)展的目標出發(fā),最大限度地發(fā)揮管理工作、服務(wù)工作的育人功能。
隨著對質(zhì)量問題探討的不斷深入,我們越來越關(guān)注教育的過程和教育結(jié)果——學生質(zhì)量,促進學生的成長與發(fā)展逐漸成為高等教育質(zhì)量的核心要素。以學生為中心的質(zhì)量評價理念是對傳統(tǒng)的以學科為重、以專業(yè)為中心、以教師為中心理念的超越。以學生為中心的質(zhì)量評價理念告訴我們,大學的目的不在于“教”,而在于讓學生以最有效的方式“學”到東西。學生質(zhì)量評價和產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗不同,不同高校、不同專業(yè)很難有統(tǒng)一的質(zhì)量標準,但是學生的學習效果優(yōu)劣是可以衡量的。這里的學生學習效果并不是指平時課程考核的成績,而是指綜合的學習效果,包含成績、課程目標實現(xiàn)、課程相關(guān)內(nèi)容的擴充、知識的綜合運用、自學能力提升、情商發(fā)展等多個方面。
“以學生為中心”的實踐樣態(tài)表現(xiàn)為學生是完整的人、自由的人、個性化的人和具有無限發(fā)展可能的人,學生在發(fā)展需要得到充分滿足的過程中不斷實現(xiàn)新的超越。因此,在學生質(zhì)量評價方式上也應(yīng)體現(xiàn)出以是否達到這些目標作為評價的重要標準。
學校不是軍營,不是監(jiān)獄,不是醫(yī)院,學校就是學校。學生是人,是發(fā)展中的人,不是裝載知識的容器,不是撈取名利的工具。[1]“以學生為中心”不是口號,它在學校的人性化制度中,在老師的關(guān)愛眼神中,在每個學生的心中。
注釋:
[1]林以廣.把學生當人[J].師道,2005,(3):10.