國企員工思想政治教育工作的創新思考

龐凱尹

中圖分類號：F243 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-131-01

摘 要 基于國企員工思想政治教育工作的創新思考，本文就三點進行分析：轉變觀念，實現與時俱進；營造文化氛圍，提高員工思想認識；提高員工專業素質，促進工作開展，希望對相關工作人員工作提供幫助。

關鍵詞 國企員工 思想政治 教育工作 專業素質

隨著經濟發展，對國企員工思想政治教育工作的重視程度逐漸提升。企業員工政治素養與專業能力，對企業發展具有十分巨大影響，是提高企業競爭力與經濟效益的重要因素。如何進行思想政治教育工作，提高國企員工政治意識，是目前面臨的問題。為了解決這一問題，本文就國企員工思想政治教育工作的創新進行分析。

一、轉變觀念，實現與時俱進

國企思想政治工作中，應立足實際問題，結合國有企業特點和員工工作情況，制定思想政治工作策略，以此推動國有企業發展，提高工作質量。首先，根據企業員工實際狀況，制定思想政治工作開展計劃。目前，國企經營模式發生一些變化，企業員工思想出現多元化的情況。受傳統觀念影響，部分員工的思想無法做到與時俱進，新的經營模式與傳統觀念產生沖突，影響思想政治工作開展。在實際工作中，應堅持黨的領導，結合實際情況，進行針對性思想政治工作。在工作過程中，組織各種活動，引導員工參與其中，并在實踐中學習政治理論內容，以此提高員工政治素養，為后續工作開展奠定基礎。其次，堅持以人為為本的管理觀念，尊重員工個人需求，創新思想政治工作方式，結合時代發展，培養專業人才，提高員工綜合素質。在日常工作中，加強與員工交流，了解員工思想變化，對此進行引導，使其主動參與工作中，以提高員工工作能力與專業素質，為員工后續工作開展奠定基礎。思想政治觀念，對教育工作開展具有很大影響，因此，應轉變教育觀念，結合時代發展需求，完善思想政治教育觀念，以此推動教育工作開展。

二、營造文化氛圍，提高員工思想認識

在國企思想政治教育工作中，應重視文化氛圍的營造，為思想政治教育工作開展奠定基礎。通過文化氛圍營造，活躍思想政治教育氛圍，提高教育質量，促進思政教育工作開展。

第一，重視對思想政治教育工作的宣傳。在國企工作中，利用現代信息技術，向企業員工宣傳思想政治教育工作的意義，使員工意識到思想政治在工作中的重要性。引導員工學習黨的政治思想理論和企業文化，了解黨的政治知識和企業發展規律，以此提高員工思想認識和專業素質，提高員工凝聚力和戰斗力。在日常工作中，定期開展思想政治教育工作，加強與員工的溝通交流，提高思想政治工作質量，提高國企工作質量。

第二，制定獎懲機制，在思想政治教育工作中，應明確分工，將不同工作責任落實到個人，以此推動思想政治工作開展。思想政治工作開展需要一個漫長的過程，教育工作開展過程應立足員工個人實際情況，進行針對性教育，使其在工作過程，在學習過程，形成良好的品質素養，實現自身價值。

第三，重視青年員工的思想政治教育。青年員工是國企單位重要組成部分，也是提高國企單位發展的中堅力量。在實際工作中，結合工作內容要求，制定思想政治教育措施，落實在工作中，提高青年員工思想覺悟，提高工作質量。此外，國企可以此增加招聘途徑，豐富工作人員隊伍，為思想政治教育工作開展奠定基礎。

三、提高員工專業素質，促進工作開展

在國企思想政治教育工作中，應提高思想政治工作人員專業素質，為思政教育工作開展奠定基礎。國企單位中，思想政治工作人員素質對教育工作開展具有很大影響，是提高工作質量與專業素質的重要前提。因此，在實際工作中，應重視思想政治工作人員專業素質的培養，提高其政治素養與專業能力，為后續教育工作開展奠定基礎[3]。首先，國企單位可以邀請專業的思想政治人員對思想教育工作人員進行針對性培訓活動，使其主動參與其中，并在培訓活動中掌握先進黨的工作理念與方針，并在工作中落實。其次，組織思想政治工作人員到其他先進國企單位學習，了解不同思政教育方式與教學內容，彌補自身教育工作中存在問題，提高思政教育效果。再次，引導思政工作人員梳理正確的思想政治觀念，將此落實在實際問題中，以此提高思想政治工作人員專業能力與綜合素質。最后，豐富思政工作人員隊伍。思想政治教育隊伍，是提高工作質量與其他員工專業素質與能力的重要因素，因此，應加強思政教育工作人員隊伍建設，豐富招聘渠道，結合時代發展培養專業人才，為國有企業思想政治教育工作開展奠定基礎。

四、結語

總而言之，在國有企業中，應重視思想政治創新工作，結合時代發展需求，根據國企經營情況，制定思想政治工作開展策略，并落實在實際問題中，以此提高工作專業能力與綜合素質。在實際工作中，采取多種措施，進行思想政治教育，以此推動國有企業發展。

參考文獻：

[1]張蓓.新時代國企青年員工思想政治工作的特點及應對[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2018（08）：112-113.

[2]蔡新志.如何做好國企單位人力資源管理中思想政治工作[J].辦公室業務，2018（16）：22.

[3]孫慶華.國企青年職工思想政治教育問題及其策略研究[J].文化創新比較研究，2018，2（16）：5+13.