消防改革新形勢下如何做好企業消防救援人員的思想政治工作

何小方

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-067-01

摘 要 本文闡述了在全國消防大改革的發展形勢下，有針對性地做好思想政治工作對企業消防救援能力的重要保障作用，并提出要堅順應改革發展，在管理創新、深挖內潛、激發隊伍活力等方面下功夫，開創現代企業專業消防應急救援隊伍管理新模式，使隊伍發揮更大作用，切實保障人民群眾生命財產安全，著力為企業生產經營保駕護航。

關鍵詞 思想政治工作 消防改革發展 工作創新提高

一、順應發展形勢，發揮思想政治工作的主導性，保持消防隊伍時代本色

當前，隨著社會發展和企業改革不斷深化，消防救援隊伍建設也在順應時代發展變化而變化。2018年10月，根據中共中央《深化黨和國家機構改革方案》，公安消防部隊、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸中華人民共和國應急管理部，組建國家綜合性消防救援隊伍。習近平總書記指出：組建國家綜合性消防救援隊伍，是黨中央適應國家治理體系和治理能力現代化作出的戰略決策，是立足我國國情和災害事故特點、構建新時代國家應急救援體系的重要舉措，對提高防災減災救災能力、維護社會公共安全、保護人民生命財產安全具有重大意義。消防滅火救援的根本宗旨是全心全意為人民服務，我們必須要嚴格按照習近平總書記的要求，對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民，在人民群眾最需要的時候沖鋒在前，救民于水火，助民于危難，給人民以力量，為維護人民群眾生命財產安全而英勇奮斗。

面對新形勢，作為企業應在企專消防隊伍思想作風建設上及時跟進，加強政策宣傳和教育引導，發揮思想政治工作的主動性和創造性，使消防隊伍主動順應發展變化，認清形勢，統一思想，轉變觀念，實現全面提升。一要增強理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決聽從黨的號令，永遠做黨和人民的忠誠衛士。二要圍繞企業生產經營現實需要和保一方平安的迫切需要，引導企業消防人員忠于職守，放下思想包袱，輕裝上陣。三要永葆奉獻精神。要發揮思想政治工作的引領作用，引導消防人員在消防崗位上發揮作用，展現新時代消防風彩。要讓消防人員發揚英勇頑強、不怕犧牲的戰斗作風，刀山敢上，火海敢闖，召之即來，戰之必勝，為保障企業經濟發展和職工生命財產安全作出積極貢獻。

二、貼近任務需要，突顯思想政治工作的針對性，激發消防救援隊伍新活力

回顧新鋼公司建廠61年來的發展歷史，新鋼消防在企業改革發展建設中發揮了積極的作用，做到有警必出、有火必滅、有險必除，確保了一方平安，消防救援和服務保障得到廣大職工群眾的認可，公司消防工作連續多年榮獲全市消防工作“先進單位”榮譽稱號。然而，隨著當前企業改革發展深入推進，企業消防也面臨著更大的挑戰和考驗。一是企業新設備、新工藝的更新換代，火災預防和撲救提出了更高的要求。二是企業庫房、居民房屋建筑大多以多層、錯層、高層交叉林立，這對消防救援提出了更大的考驗，給消防人員心理造成一定的壓力。三是消防人員年齡整體偏大，業務技能素質還不是很高，運用高科技救援手段還存在薄弱環節。為此，作為企業消防應從以下幾方面著手改進和加強。

一是要開展經常性的心理溝通引導工作，幫助消防人員樹立必勝信心。面對形勢任務的需要，作為企業，首先要了解消防隊員所思所想，了解他們面臨的困境和難題，多關心愛護，開展交流互動，幫助他們克服形勢變化帶來的心理陰影。二是要在學習培訓上提供幫助。要結合社會化技能培訓的有利契機和企業消防實際，組織開展消防救援專業技能培訓，熟悉使用高科技救援裝備，增強火災預防和撲救的能力和水平。三是要經常性組織開展模擬實戰演練，讓消防隊員熟悉企業每一個廠區環境、建筑構造、生產設備、工藝流程，以利于一旦發展火災，可以迅速采取有效措施投入滅火救援。要根據單位防火等級和重點要害部位，開展實地模擬滅火救援應急演練，提高滅火救援的機動作戰能力和應對處置能力，從而增強消防隊員對化解險情的信心，真正實現來之能戰、戰之必勝。

三、創新隊伍管理，增強思想政治工作的內驅力，確保消防事業健康持續發展

堅持以人為本是消防工作的發展之源，面對新形勢、新任務、新挑戰，企業要善于從深挖內潛上下功夫，善于解放思路、破解難題、創新發展，提升管理水平。近年來，新鋼消防開展了一系列的改革創新，通過隊伍合并、精練隊伍、扁平化高效管理，增強了隊伍的主觀能動性，大大提高了應急救援能力。

然而，在面對復雜的火場環境，以及諸如消防救援工作時間長、實施救援難度大、人員易疲勞等問題，作為企業消防部門的管理者，要善于發現問題，解決難題。一是要貼近思想，及時做好消防人員的心理疏導工作，調節救援人員的心理狀態，消防心理顧慮。其次，要切實關愛救援人員的心理狀態，對可能出現的困難提前做好預防措施，如后勤保障服務、人員救護服務等等。要深入基層，充分考慮到消防人員個人的實際困難和人身安全，解決其后顧之憂。在面對一些較大火災和險情時，要擅于借助現代化科技手段和高科技設備，輔助消防人員現場災情救援，最大限度地預防杜絕消防援人員傷亡。在面對一些特殊救援任務時，要創新方法和手段引進心理專家、突發災害現場談判專家協同救援工作，快速有效地實施險情化解和營救危情人員。此外，還要多關心關愛消防人員，在每次消防救援戰后要及時進行戰后總結點評，幫助消防隊員疏導戰后可能存在的不適心理，保持健康的心理狀態。廣大消防指戰員為保一方平安流血流汗，企業還應注重對消防人員的激勵措施，大力表彰有功人員，增強消防人員的集體榮譽感和使命感，以更加飽滿的工作熱情投入到應急救援工作中去，為企業發展和社會平安和諧發揮更大作用。