新形勢下做好國有企業黨群工作研究

文/山東高速齊魯建設集團有限公司 王政達

中國共產黨是人民的信仰，是國家和人民之間的重要聯系紐帶。在國企中開展黨群工作，有利于各項企業教育工作的開展。能夠以企業的發展核心為引領，將全體員工緊密地團結起來。黨群工作開展能夠通過典型模范的樹立，引導全體員工更加積極向上。能夠實現國有企業綜合業務能力的提升，確保企業的穩定發展。

一、當前國有企業的黨群工作現狀

（一）缺乏對黨群工作重要性的認識。黨群工作是企業進行思想政治工作開展的基礎。而通過當前的企業政工工作開展來看，他們普遍對黨建工作缺乏重視。特別是企業的管理層認為企業的發展中心是在經營發展和生產利潤上。特別是企業走向市場競爭體制后，企業的黨群工作更是被經營發展所覆蓋，在黨群工作開展上逐漸呈現邊緣化。

（二）黨群工作方式缺乏先進性。國有企業在黨群工作的開展中應該結合自身的實際發展情況，合理確定黨建工作方式，確保黨建工作開展的效率。但現階段企業的基層黨建工作因為受到很多現實因素的干擾，使得黨群工作的開展較為落后，缺乏一定的針對性。在黨建工作開展中，不能與業務的發展進行有效的結合，內容較為單一，無法提升員工的參與積極性。從而使得企業的黨建工作開展失去了活力。

（三）黨群工作機制不夠完善。目前的企業工作人員由于人工成本的核減，出現了一人多崗的局面。使得基層黨建工作主要是由人員進行兼職開展。很多工作需要集中在一個人身上，存在較大的工作壓力。這不僅不利于當前工作效率的提升，也無法實現黨群工作質量的提升。特別是國有企業近幾年利益格局的調整，企業內部的復雜思想問題都增加了黨群工作的難度。而黨群工作又不被重視，所以，黨群工作的開展中困難重重，在機制上缺乏完善性。

二、新形勢下做好企業黨群工作的幾點建議

（一）深入進行黨的政治綱領解讀。黨的十九大以來，國有企業的黨建工作有了較強的理論基礎。本次會議為黨建工作的開展指明了方向。作為國有企業來說，必須充分地進行黨的各項精神的領悟。結合企業的實際發展情況和政策，開展黨群工作部署。通過企業長遠利益和整體利益的考慮。不斷進行黨的相關政策的解讀。使黨員干部能夠在自身的崗位上更好地踐行黨的十九大重要精神，并以黨的思想為指導，更好地投入到工作中，確保工作實效。

（二）進一步加強對黨群的建設力度。黨群工作并不是一朝一夕就能完成的，它需要具備較為雄厚的基礎條件，才能夠確保黨群工作開展的順利性。在當前的黨群工作中，要通過精細化管理的理念應用，以基層員工的實際工作著手，確保黨群工作能夠深入到群眾中去，為群眾切實的排憂解難。并能夠結合基層的各項工作條件，強化黨員和群眾之間的關系。加強黨建工作中各個崗位的責任落實，構建一個較為全面的工作體系。并能夠結合工作的開展情況進行實際黨建工作的調整，不斷完善黨建工作制度，以制度的優勢來約束黨建工作的有效開展。

（三）以企業文化的建設來推動黨建工作的開展。國有企業在長期的生產過程中已經形成了較為統一的思想和價值觀念，這也就是企業的文化。通過企業文化在員工中的深入推廣，一方面可以實現員工行為的約束和規范，另一方面更好地指導員工工作行為端正。文化是一種無形的力量，通過企業文化與黨建工作的結合，能夠確保員工與企業具有共同的發展目標，有效地推動企業思想政治工作建設的開展和時效性。確保黨群工作能夠得到合理科學的推動。

（四）創新黨群工作思路。國有企業必須積極地進行現有經濟發展動態的變化分析，能夠結合客觀形勢不斷調整各方面政策及方針。確保黨群工作以實際業務發展的一致性。通過創新黨群的工作思路，確保企業在自身發展中能夠獲得員工思想上的支持。企業管理層也要通過自身的黨性修養提升，加強對黨的理論研究。積極地進行經營發展中黨群工作思路的調整，確保黨建工作正確地引領業務發展。

（五）科學規劃黨群工作方法。黨群的工作方法決定著黨建工作的實效。黨的十九大召開以來，國有企業積極地進行新形勢的分析，堅持以馬克思列寧主義為指導思想，將理論和實踐進行有效的結合，用黨的理論來武裝頭腦。在實際的業務發展中進行指導。通過問題的發現、分析和解決，確保國有企業各項黨建工作的開展能夠嚴格地按照習近平總書記的要求，學以致用。黨建人員還要積極地與基層員工溝通，以實際的員工需求來規劃工作，為企業的發展進行很好的上下思想溝通和滲透，強化黨建工作的實效性，充分調動員工的積極性，為國有企業的良好發展奠定較好的基礎條件。

三、結語

總而言之，國有企業在進行思想工作的開展中必須堅持黨群的領導，確保黨群作用的實際發揮。要加強對企業發展中各類黨群工作問題的分析，并能夠制定針對性的黨群工作決策。企業管理層也要加強對黨群工作的重視，能夠與企業的業務進行密切的結合，確保黨群工作能夠充分地引領員工的工作積極性，有利于企業長效穩定地發展。