淺談如何開展和推進基層黨支部標準化建設

文/內蒙古霍林河露天煤業股份有限公司礦山機電設備檢修公司 劉磊 常建軍

一、黨支部標準化建設存在的問題

1.黨支部書記主體責任落實不到位。一些基層黨支部書記對黨建工作參與度不高，“三會一課”組織生活會制度執行不力，主體責任不到位。2.黨支部標準化建設目標不明確。有些基層黨支部書記對標準化建設目標不明確，自認為基層黨支部工作就是做些牌子、造些冊子、記些筆記，工作始終浮在面上、流于形式。3.工作落實不到位。部分基層黨支部抓黨建和“兩學一做”學習教育制度不落實，靠突擊補資料應付檢查，敷衍塞責現象嚴重。4.隊伍素質能力不強。部分黨支部書記、黨務工作者對黨的政策理論不清楚，落實“三會一課”工作質量不高。5.創新意識不強。部分黨支部書記不善于把零散的經驗系統化、實踐經驗理論化，只顧埋頭干事，缺乏創新精神。

二、黨支部建設標準化的途徑

（一）黨支部基本建設標準化。黨支部的基本建設是開展和推進標準化黨支部建設的重要前提和基礎。因此，抓好黨支部基本建設是首要條件。1.明確黨支部基本建設標準化依據。黨支部標準化建設應基本遵循《中國共產黨支部工作條例》，以此為依據，切實做好黨組織體系建設的基本內容，將標準化建設成效落到實處。2.掌握黨支部建設的基本情況。掌握黨支部建設的目的就是對其基本情況進行全面了解和掌握，并健全標準化、規范化的基本制度，為基層黨支部在標準化建設奠定堅實的基礎。3.明確黨支部基本標準化建設重點。一是健全好黨支部委員會及成員職責和支部的工作制度，為規范黨支部工作和黨組織活動提供制度保證。二是完善黨員和黨支部基礎信息資料，便于黨支部及時全面了解和掌握相關情況。三是建立和完善好黨員活動室，尤其對“創新爭優”活動專欄的建立，及時反映黨支部“創新爭優”情況。四是要建立、完善并及時更新黨支部的建設園地和宣傳櫥窗等，反映出黨支部組織及結構情況、主要工作制度、工作計劃、主要工作及活動情況，學習安排內容、先進人物事跡及上級主要精神等。營造黨建工作氛圍。

（二）黨支部基礎管理形成規范化。黨支部制度的健全有利于保證黨支部基礎管理形成規范化，同時，專項行動可推動管理規范化落地成效。因此，要切實做好以下兩方面工作：1.完善好黨支部相關制度。黨支部制度的完善對每個黨員來說都至關重要，“三會一課”“主題黨日”和交黨費等作為基礎要求，必須要做到。對于傳謠信謠、違反黨章等負面行為考核不合格的黨員要受到組織處置。而對于表現優秀的黨員，積極評價并表彰激發黨員先鋒作用。制度的健全，使黨支部工作有了抓手，同時使廣大黨員能夠自我約束、自我提升和自我管理、紀律意識、規矩意識都有很大的增強。2.注重專項行動推動管理規范化。在推動黨支部管理規范化工作中，黨支部應積極開展主題黨日活動、傳統文化的教育活動、向優秀黨員學習活動，嚴格把控支部班子人選，選政治覺悟高、組織能力強，全面過硬的黨支部書記提升專項行動，切實將黨支部基礎管理規范化落地生效。

三、突出黨支部創先爭優活動特色化

“創新爭優”活動是黨支部黨建工作的主要內容之一，也是加強黨建工作建設的動力，形成常態化和長效機制，在基層黨組織和黨員心中牢牢樹立起創新爭優的理念，將好的經驗與做法落實為制度，提升黨建科學化建設水平。主要是通過以下三種方式：

（一）實施主題創新實踐活動。黨員要緊緊圍繞著活動中心年度工作目標和中心開展工作，積極參與黨支部組織的“我為黨旗爭光彩”“一個黨員一面旗”“我為檢修作貢獻”等主題創新實踐活動，建言獻策、創新服務意識，提高服務質量。黨支部定期不定期應組織開展相關創新實踐活動，可更好地增強黨員向心力、凝聚力和戰斗力。

（二）開展黨員勞動競賽活動。鼓勵黨員緊緊圍繞日常服務管理，有針對性地開展“我為中心工作發展獻一計”等勞動競賽活動，通過活動檢驗黨員的服務意識以及工作成果。以競賽促服務、促管理、促效益、促發展等，全面提升檢修窗口服務形象。

（三）開展好“帶、促、比、評”活動。一是黨支部在日常工作中應發揮黨建主導作用，使黨建帶好團建，團建帶好職工群眾，依托雙帶促進工作的開展。二是開展好“三比一滿意”活動，即比服務、比業績、比貢獻，讓公司滿意，不斷增強黨員服務意識和責任擔當。三是開展好“講評保先”活動，選出表現優秀的黨員及黨支部，做好這項工作，黨支部需要對黨員的情況有充分的了解和掌握，通過黨員代表大會、黨員組織生活會形式進行黨員講評活動，定期對講評進行評價，根據黨員的講評情況及評價情況作為優秀黨員主要評選的參考依據，形成激勵先進的長效機制。

四、結語

開展和推進支部標準化建設是助推基層黨支部“揮拳發力”的前提條件，必須夯實“基本建設標準化”“基礎管理標準化”“創新活動特色化”三個方面工作內容。為企業科學發展真正起到保障作用。