醫院黨支部戰斗堡壘作用調查研究

文/安徽中醫藥大學第一附屬醫院 王雅慧

一、醫院基層黨支部及黨員基本情況

醫院現有36個黨支部，門診、臨床、醫技、藥學黨支部占81%，教學、機關和后勤黨支部占19%。在現有1000余名黨員中，臨床一線黨員占全體黨員的52%。

二、醫院基層黨支部工作現狀

（一）加強基層黨支部班子建設。在原有黨支部不平衡的基礎上，優化組織架構，科學設置分化，按照學科相近、方便工作的就近原則，科學調整和重新增設部分黨支部，把支部建在連隊上、建在科室學科之上，有利于強化對黨員的教育管理，也更加有利于支部工作的有效開展。

（二）強化基層黨支部思想建設。現階段我院各黨支部始終堅持通過開展多種形式的學習活動來加強學習型黨支部建設。學文件、學黨章、學十九大報告、學習總書記系列講話、學先進人物事跡等形式的開展。各黨支部積極倡導“互聯網+”黨員教育新模式，不僅創建36個支部的微信教育平臺，而且實現了連接黨建黨課入網絡，在此基礎上不僅豐富了黨課教育內容、鞏固了各黨支部黨課教育陣地、也更加拓寬黨課教育載體、創新黨課教育模式。同時在醫院官方網站和官方微信開設了黨課大講堂，更加方便了黨員日常教育學習。醫院通過開展黨務工作人員相關業務培訓班，組織形式多樣化、內容豐富化的相關支部工作經驗交流活動，并進一步明確各黨支部書記的工作職責，以更好地激發黨務工作人員的事業心和責任感。

（三）促進基層黨支部制度建設。醫院通過不斷促進基層黨支部工作制度，對“三會一課”制度以及黨員黨費管理等組織生活制度進行補充完善，使得支部工作開展更加規范化、標準化。現階段我院組織開展黨費收繳專項整治相關活動，不斷完善修訂黨費收繳管理規定，并及時調整支部黨員繳納黨費標準。各黨支部嚴格依照相關明細標準，按月收繳黨費，并在《黨費收繳手冊》上做好登記工作。同時各黨支部也嚴格按照相關程序，認真選拔入黨積極分子，參加醫院的黨校培訓，并在培養、教育和考察的基礎上，堅持成熟一個發展一個，支部大會逐個討論、逐個表決、材料齊全、完整歸檔。

（四）改進基層黨支部作風建設。醫院黨支部努力踐行群眾路線，不斷改進工作作風，以更好地建設服務型黨組織。基層黨支部堅持不斷改善管理和服務方式，在此基礎上更加關注患者和職工的所需所求，以更好地傾聽廣大群眾的聲音，解決群眾實際問題，增強黨組織的凝聚力。切實把黨組織的服務重心放到更多地關注人的全面發展上來，放到服務患者上來，放到服務醫院大局上來。

（五）營造基層黨支部活動氛圍。醫院黨委在全院范圍內積極營造氛圍，為支部創新開展活動提供支持和保障。針對現階段黨支部組織生活教育形式相對單一的現狀，醫院特組織各黨支部緊緊圍繞“兩學一做”等專題教育開展了相關知識競賽活動，積極鼓勵廣大職工向身邊的先進人物學、向身邊的先進事跡學，做自己心目中的合格黨員。各黨支部高度重視，既把這些競賽活動當作專題活動，更把它當作深入學習的方式，也是黨員們進行自我展示的平臺。

（六）發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。結合“兩學一做”主題教育活動，各支部通過開展主題更加鮮明、內容更加豐富、形式更加多彩的支部活動來調動廣大黨員的積極性和參與性。門診黨支部分別在窗口科室開展“作承諾、當先鋒、樹形象”活動，開設黨員示范窗口、認領黨員示范崗；藥學支部聯系街道、社居委，送醫送藥，為社區群眾開展健康知識講座；臨床各黨支部在本支部以及科室的實際基礎上，組織開展以“溫馨病房”為主題的護理活動，為住院患者提供陪檢陪診、心理疏導、健康教育、代購物品、協助辦理出入院等貼心服務。通過專業知識講座、技能比武等活動，有力促進了科室發展；機關黨支部深入基層，每位黨員每月兩天排班，在門診大廳對就診患者進行導診、導醫、咨詢服務。伴隨著醫院黨建工作不斷深入，黨支部戰斗堡壘作用不斷凸顯，我們通過學習和實踐，深刻總結了幾條工作經驗：組織建設是保障，支委班子是關鍵，制度建設是基礎，支部活動是活力，作風建設是根本，先進模范是激勵。

三、醫院當前黨支部建設存在的問題

（一）從支部班子建設看，專業化有待加強。基層黨支部作為黨務各項工作的最終落實者，故黨支部書記在現階段都不同程度存在著很大的工作壓力。一方面他們多為臨床一線科室主任或護士長，身兼數職，導致容易產生厭煩情緒和浮躁心理，這就需要黨組織及時在思想和工作上給予更多的關心和幫助。另一方面，當前基層黨務工作者隊伍建設存在著不夠專業化的問題。絕大多數人員沒有經過系統的黨務工作專業培訓，缺乏對黨務工作系統、理性的認識，他們多是從其他崗位轉入，沒有黨務工作的實際經歷，實踐經驗和理論水平也不足，導致工作中的方向感不強，工作效果不佳。

（二）從黨員隊伍的整體狀況看，凝聚力有待加強。新形勢下，職工“三觀”多樣化。一方面，職工隊伍結構復雜，學歷層次高低不齊，醫生、護士、機關人員、后勤人員，崗位繁多，人員復雜，黨員的政治覺悟、黨性修養參差不齊。另一方面，新一代青年已成為職工隊伍主力，年輕職工思想活躍，思想觀念和價值觀念各異，年輕黨員的黨性教育還有待加強。同時醫院的黨建工作未能較好地普及到部分離退休黨員，導致老黨員對支部活動的關注度和參與度不高，凝聚力有待加強。

（三）從業務工作與組織生活的關系看，平衡性有待加強。醫療行業的工作性質具有一定特殊性，黨員同志除了日常醫療、護理本職工作外，仍需參與各類培訓進修考試等，同時還要兼顧職稱晉升、業務考核等事務。且急診、會診、手術、患者突發病情等情況，必須做到隨叫隨到，因而較難達到很高的到會率。尤其是多科室、小科室聯合支部在此矛盾上表現更為突出。各臨床一線支部書記在黨務工作上具有積極性，但普遍存在業務工作與組織生活時間相沖突等情況。沒有時間保障是影響支部委員工作和黨務工作質量的重要難題，他們多數是利用下班時間或工作間隙，來開展支部黨務工作。同時溝通不暢、部門行政領導不夠支持、時間不能充分保障亦是影響支部順利開展工作的難題。

（四）從圍繞醫院中心任務開展支部工作看，積極性有待加強。醫院的核心宗旨是提升醫療質量，服務廣大患者、廣大職工，更好地保障人民群眾的健康。一些支部沒有將發揮黨員的先進性落實到發展生產力，發展醫療事業上來，只是被動地對待和執行上級黨組織的指示，工作缺乏主動性，未能將支部所轄科室的特色與黨務工作有機聯系起來，對圍繞醫院中心開展支部活動更是缺少創新和突破，表現為被動應付上級任務多，而主動思考支部工作少。對支部特色活動不知從何下手，開展工作也是走走過場，不求實效，處于一種消極被動狀態。

四、醫院支部建設的幾點建議

面對當前醫療事業建設新形勢，醫療系統內的基層黨建工作同樣面臨著眾多挑戰，使我們進一步認識到加強基層黨支部建設的重要性。為此我們要按照支部標準化、規范化的要求不斷加強黨支部的各項建設；以創新方法為重點，探索新途徑；以考核測評為激勵，打造“政治堅定、組織堅強、作風務實、制度完善”的優秀基層黨支部。

（一）圍繞醫院中心工作，增強支部組織力。在醫療改革新形勢下，醫院面臨著新的機遇和挑戰，要發揮基層黨組織的政治引領作用，增強黨支部的戰斗堡壘作用，帶動廣大黨員發揮先鋒模范作用，才能為醫院新時期的蓬勃發展提供組織保障，才能帶領廣大職工迎接醫療改革的挑戰，為提高人民健康作出應有的貢獻。“圍繞中心抓黨建”就是要求各黨支部工作始終堅持黨的政治路線和醫院的服務宗旨；“抓好黨建促發展”就是要防止黨政分離、“兩張皮”，要使黨支部工作更好地聯系臨床等業務工作，努力實現打造“品牌項目”“精品活動”等工作目標，有力促進臨床科研工作不斷攀高峰。

（二）抓牢夯實班子建設，增強支部戰斗力。對黨支部班子要堅持嚴管和厚愛相結合。一方面醫院領導要重視并參與黨支部活動，以更好地了解黨支部的實際工作情況。同時應及時召開支部書記交流會等相關活動，引導支部書記以及支委班子調整工作心態、排解工作壓力，以更加健康的身心投入工作中。另一方面，要關心黨支部書記的實際問題，著力解決好門診排班、獎勵津貼、辦公用房等困難，使其能夠更好地將時間和精力集中投入到學科發展及為民服務工作上。

（三）創新工作方法形式，增強支部凝聚力。主題鮮明、形式多樣的支部活動不僅可以提升調動黨員的參與性和創造性，更能夠激發黨員的主動性，提高支部的凝聚力。因此，各黨支部要根據各科室的實際特點，不斷創新工作方法和形式，努力實現活動形式多樣化，學習載體拓寬化。在互聯網時代背景下，要積極利用各式新媒體來促進黨員間的交流互動與知識共享。同時鼓勵廣大黨員積極獻計獻策，以更好地尋找業務工作與支部工作的契合點。

（四）不斷規范黨建工作，增強支部監管力。一方面，我們應結合醫院中心工作的實際情況，積極合理地調整黨支部年度考核目標和細化考核標準。另一方面，不斷完善相關監督體制，以更好地促進黨務工作人員作風建設，從而更好地做到密切聯系群眾、服務群眾。同時更要建立健全黨內獎懲制度，以更好地實現表彰先進、鞭策后進的工作目標。