營造良好營商環境　高效推動招商引資

丁楊

摘要：隨著社會經濟的快速發展，我國大力重視招商引資工作，并將工作的重點轉移到營造營商環境中。本文將圍繞在營商環境下招商引資發展的現狀進行闡述，為完善營商環境下招商引資提出有效的解決對策，要求相關的管理部門及時做好市場調查活動，旨在保證招商引資工作順利進行。

關鍵詞：營商環境;招商引資;監管機制

前言：

當前社會競爭壓力逐漸增加，為了促進社會經濟的快速發展，逐步對營商環境進行優化，積極面對在營商環境下招商引資過程中存在的問題，根據當前招商引資發展的實際情況優化交流平臺，注重將理論知識與實踐經驗充分的結合在一起，優化招商項目建設，使之適應社會主義現代化建設的實際需要。

一、在營商環境下招商引資發展現狀

營商環境下招商引資發展情況需要從內部以及外部因素進行分析。由于地區之間的資源優勢存在差異性，土地資源、項目資源之間差距較大，導致招商引資的發展情況不均衡。隨著招商競爭壓力的增加，土地成本成為當前招商資金關注的問題之一，對土地資源的開發與利用資源有限，一定程度上延緩了政府招商引資的步伐，從而不利于該地區經濟的健康發展。如今，各級政府紛紛將招商引資作為發展該地區經濟的關鍵，受當前經濟環境的影響，政府獲取資金來源有限，資金嚴重短缺，導致社會經濟效益下降，投資的單位數量也呈現下降的趨勢，不利于社會經濟的健康運行。

從內部環境看，社會對招商引資的關注度逐漸上升，政府及相關的管理部門對招商引資政策沒有及時的健全與完善，沒有為招商部門營造良好的招商環境。同時，由于當前我國的產業發展不均衡，招商引資項目大多以傳統的項目為主，相關的工作人員缺乏創新意識，沒有充分發揮現代化科學信息技術的優勢，高新產業的招商項目較少。由于行政部門的辦事效率較低，辦理相關手續需要大量的時間，不能很好的適應當前市場經濟發展的實際需要。

二、完善營商環境下招商引資的有效對策

（一）創新招商觀念，完善服務環境

隨著現代化科學信息技術的快速發展，樹立創新意識是提升招商引資步伐的關鍵。注重創新招商觀念的宣傳，完善招商力量，以當前營商環境的實際情況出發。首先，要提高招商質量，在實際的招商環節中，要求相關的政府招商部門嚴格按照國家的招商政策執行，并對招商引資地區的產業發展方向進行分析，建立健全完善的招商項目準入標準，要對招商項目的招商性質進行詳細的掌握，在選擇招商項目時，要將社會效益與經濟效益相結合，堅持節能環保的原則。其次，在實際的招商過程中，要將地區之間的差異進行科學的分析，將局部利益與整體利益相結合，實現招商環境靜態與動態平衡，為招商引資提供良好的招商環境。例如：遼寧省鞍山市為了提升經濟發展水平，逐步提升自身的營商環境，并注重招商引資力度，鞍山市政府及相關部門根據當前鞍山市經濟發展的實際情況出發，在招商引資過程中始終堅持統一思想，創新發展的原則，逐步更新招商引資思維模式，積極號召廣大社會充分的參與到招商引資活動中，并以國家當前的產業政策為執行標準，及時對貢獻率較低的招商項目進行淘汰，逐步提升招商項目質量，不斷優化當地的有效資源，從而實現經濟效益與社會效益相統一[1]。

（二）明確招商方向，提升營商環境

明確招商引資方向是保證招商引資順利盡心的關鍵，在實際的招商引資過程中，要注重對營商環境的優化，從而提升招商引資質量。首先，要求相關政府部門制定完善的招商計劃，招商項目的引進要注重招商項目的適用性，并安排相關的專家學者及時做好市場調查活動，對招商項目進行科學嚴謹的分析，招商引資順利進行的關鍵是要嚴格按照市場需求進行項目的引進，加深對國家招商政策方針的理解，將該地區的資源優勢充分展示出來，將經濟效益與社會效益進行有效的整合，及時做好風險評估工作，一定程度上有利于營造良好的營商環境，促進社會經濟的穩定發展。其次，在招商引資過程中，要對招商產業的重點進行分析，將招商產業的資源優勢進行有機的結合，注重高新技術項目的引進力度，實現區域經濟的平衡發展。最后，在招商引資過程中，要將招商地區投資優勢充分展示出來，構建完善的招商交流平臺，汲取各自的資源優勢，從而實現規模效益，有效保證招商引資的順利進行。

（三）優化招商方式，推動公共服務

隨著招商引資的步伐逐漸加快，優化招商引資方式是優化營商環境的關鍵，一定程度上有利于推動社會的公共服務建設。首先，根據當前招商引資發展的實際情況充分發揮中介資源的優勢，將內部資源與外部資源進行有機的整合，建立健全完善的招商合伙人管理機制，逐步提升招商引資的專業性，充分將招商合伙人的優勢發揮出來，并將招商資源進行有機的整合，從而營造完善的營商環境，促進社會經濟的健康發展。其次，在實際的招商環節中，為了有效體現自身主體的關鍵作用，要充分將政府在市場中的宏觀調控作用發揮出來，加強與國內外企業開展，通過兼并收購、集團對接的方式與各大優秀企業進行聯合，保證招商引資的順利進行。最后，要求相關的政府管理部門單位明確自身的職責權限，并逐步優化自身的招商引資責任意識，始終堅持優勢互補的原則，加強對目標企業的分析力度，注重將企業的規模效益與社會效益相結合，提升該地區的核心競爭力。例如：吉林省加快招商引資步伐，注重優化該地區的營商環境，用創新的思維模式逐步更新招商形式，將招商引資的內部資源優勢與外部資源優勢盡心有效整合，將促進社會經濟的健康發展[2]。

結論：

完善營商環境下招商引資有效對策是保證社會經濟穩定發展的關鍵。要求相關的管理人員樹立創新精神，完善營商需求。針對在實際管理的環節中存在的違規操作行為進行嚴肅的處理，加強營商環境的基礎設施建設，注重專業人員的基礎知識技能培訓，從而實現經濟效益與社會效益相統一。

參考文獻：

[1]曹振和.淺談投資環境的改善對招商引資的重要作用[J].改革潮頭，2011，42 （04）：71-73.

[2]馮鍵男.淺談法制化營商環境對市場經濟的重要作用[J].南河北日報，2018，49 （08）：136.