國企黨建工作中新媒體應用的難題與對策探究

孟健 王曉濱

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-071-01

摘 要 由于社會經濟的快速發展，移動終端設備開始進入到人們的生活中，在此環境下，國有企業的黨建工作也需要迎合時代發展，采用新媒體技術以提升自身的優勢。本文對國企黨建工作中使用新媒體的挑戰進行分析，通過積極展現企業黨建情況、強化黨員教育等方面做以深入探討，希望能為相關人士提供有效參考。

關鍵詞 國企黨建 新媒體應用 黨員教育

新媒體是一種通過電子設備以及互聯網進行廣泛傳播的媒介，其中多種移動終端設備為傳播載體，與原有的傳媒形式相對比，此種傳播模式所宣傳的范圍更廣，涉及的人群更多，在國有企業的黨建工作中使用此類方式，可以全面提升黨員的綜合素質，所滲透的內容更加豐富。

一、國企黨建工作中使用新媒體的挑戰

因為時代的變化，社會上的信息傳播速度加快，但是在此過程中，大量的信息資源中會混雜著較為偏激的思想，嚴重影響社會風氣。國有企業在此環境下，開始注重對于內部人員的輿論管控，但是因為媒體的進步，導致實際的管理活動受到限制和干擾，不利于長期維持穩定的思想觀念管理，在傳統的媒體形式為主導地位的社會風氣中，新媒體的出現造成國有企業會面臨大量的黨建壓力。因為信息渠道的增多，使員工每一天都會接受到大量的信息，由于社會節奏的加快，新聞出現越來越多的標題黨，以至于一旦出現社會事件時，人們總是通過速讀的方式瀏覽頁面，僅了解表面意思，沒有對潛在的含義進行深究，一旦國企出現管理環節上的失誤，就會導致新聞的大肆宣傳，不利于樹立正面企業形象。員工會在網絡平臺上吸取更多的思想觀念，其中有些思想容易引起人的消極、抵觸情緒，造成國有企業的管理受到大量的阻礙。

二、新新媒體在國企黨建工作中的應用策略

（一）積極展現企業黨建情況

根據上述情況，為保證黨建工作的質量和開展的有效性，國有企業的管理部門需要針對當前的形式采取多種措施，在員工中樹立一個正確的思想標桿，從而呈現一個較為優質的黨建工作。國企的管理部門需要利用微信、公眾號等網絡平臺為主要的新媒體載體，每天在平臺上發布多種企業良性發展規劃的文章，以吸引員工的注意力，可以放置大量的員工工作照片以及視頻進行宣傳。因為此種方式的引導，有利于在員工私下的時間還能接受來自企業的思想管理，減少空間和時間的束縛，從而有效利用網絡開展黨建活動。在此過程中，管理部門不僅可以實現全面的宣傳黨建活動，拓展深度和受眾人群的寬度，還可以讓黨員獲取更多的關于企業發展詳細規劃目標和方向，以便于增強凝聚力，拓展黨員的視野。與此同時，因為新媒體的平臺還是一個可以與群眾實現友好互動的媒介，能夠在普通員工中建立一個溝通渠道，并在此路徑中增加意識形態的多方面宣傳，減少在工作中的矛盾，有利于調動全體員工的工作積極性，從而推動企業實現長期穩定的發展。

（二）強化黨員教育

國有企業黨建工作能夠利用網絡論壇以及網站等公開化平臺的建設進行對黨員思想教育在方式上的創新，企業的管理部門可以定期的在平臺上向黨員推送多種先進黨員優秀事跡作為榜樣，從而有利于黨員在工作或者私下時間切實的了解大量社會良性發展動態以及優秀榜樣。在日常工作的管理過程中，企業也應當強化對黨員的教育工作，增加對黨員思想培訓，增添多種形式上的會議，引導黨員樹立正確的思想價值觀念，推廣大量的黨建信息以及教育精神。黨員在被教育期間，掌握更多的黨建文化，拓展獲取知識的渠道，接受的知識形式變得更加豐富，上述優勢均是傳統媒體所不能達到的一種教育效果，是因為新媒體優勢從而開展的一種較為先進的教育方式。

（三）營造深厚黨建氣氛

借助多種媒體公開化信息平臺開展黨建工作以及思想上的引導，促使國有企業可以讓員工接受到更多和社會公共平臺之間的聯系，并可以在此種模式的引導之下，有多種渠道以接觸現代化黨建思想上的信息和理念，減少企業管理層和基層員工之間的距離，深化黨員和黨組織的緊密聯系性，可以采用多種形式的文章以及宣傳視頻的方式進行對企業黨建工作的積極建設，創造一個良好的外部學習環境，員工能夠隨時獲取大量的資訊，并在此種背景下，實現對思想文化的更深層次思考，有利于樹立一個正確的思想觀念，不至于被社會上的不良風氣和思想所干擾。此種新媒體方式的使用會促使黨建工作能從本質上得以創新，創建一個較為正面的企業形象，不僅可以實現間接的提高在同行業中的競爭力，還可以在社會上樹立一個公眾化的形象。

三、結語

綜上所述，要想提高國有企業的黨建工作質量，借助新媒體的幫助，可以實現思想教育內容的深層次滲透，保證黨員的思想文化素質能夠在此環境的影響之下得到提升。在整體的環境塑造中，有利于推動多種教育氣氛，從而保證黨員可以在此工作氛圍下，有正確的思想覺悟。

參考文獻：

[1] 杜鵬東，胡顯峰.新媒體在高等院校學生黨建工作的應用與研究[J].教育現代化，2019，6（59）：177-178.