湖南省委組織部

湖南共有上市公司119家，其中，非公有制上市公司76家，建立黨組織432個(gè)，黨員12858人。近年來，湖南省緊緊圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”工作目標(biāo)，堅(jiān)持把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為上市公司的發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為上市公司的競爭力，助推上市公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

加強(qiáng)政治引領(lǐng)，把準(zhǔn)發(fā)展方向。把加強(qiáng)政治引領(lǐng)作為思想靈魂和行動(dòng)指南，為上市公司健康發(fā)展和上市公司從業(yè)人員健康成長把關(guān)定向

通過召開專題會(huì)議、編印學(xué)習(xí)活頁、組織教育培訓(xùn)等多種形式傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，召開全省兩新工委全體（擴(kuò)大）會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神。

加強(qiáng)教育培訓(xùn)，在省市層面開展示范培訓(xùn)，在縣區(qū)和園區(qū)進(jìn)行全面輪訓(xùn)。2018年，省委兩新工委先后在湖南省委黨校、浙江大學(xué)舉辦了示范培訓(xùn)班，對26家上市公司黨組織負(fù)責(zé)人（出資人）、黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行集中培訓(xùn)。

積極推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，由管理層擔(dān)任黨組織書記的上市公司超過九成。黨組織負(fù)責(zé)人強(qiáng)化黨的意識(shí)，在履行職責(zé)中積極引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，依法維護(hù)各方合法權(quán)益，建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

強(qiáng)化組織覆蓋，筑牢“紅色陣地”。充分發(fā)揮上市公司黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨的組織和黨的工作全面覆蓋

創(chuàng)新覆蓋方式，擴(kuò)大組織覆蓋，對符合組建黨組織條件的上市公司二級分公司、全資子公司、海外分公司，做到應(yīng)建盡建，實(shí)現(xiàn)黨的組織全覆蓋。

加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)，對規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的13家非公有制上市公司，由省委兩新工委直接聯(lián)系；對社會(huì)影響大、黨員數(shù)量多的非公有制上市公司，由長沙市委兩新工委直接管理。

提升覆蓋質(zhì)量，積極推進(jìn)上市公司黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。2018年上半年，湖南省委組織部出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)的意見》，省委兩新工委根據(jù)兩新組織實(shí)際和特點(diǎn)，制定了湖南省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

推進(jìn)融入融合，增強(qiáng)發(fā)展后勁。把黨建工作融入公司經(jīng)營發(fā)展全過程，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展

積極發(fā)揮黨的組織體系作用，打造上市公司與黨委政府各部門加強(qiáng)聯(lián)系的橋梁紐帶，暢通溝通渠道，及時(shí)收集、反映上市公司的呼聲，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極解決實(shí)際問題，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

發(fā)揮黨管人才作用。我省大力推進(jìn)“芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃”，為企業(yè)尤其是非公企業(yè)發(fā)展引才聚才。長沙市為鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才向非公企業(yè)集聚，從不同維度提出支持人才發(fā)展、放開人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)束縛的二十條政策措施，把組織資源有效轉(zhuǎn)化為公司人力資源。

加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢。及時(shí)反映職工群眾意見訴求，維護(hù)其合法權(quán)益，幫助解決實(shí)際困難，組織引領(lǐng)群眾聽黨話、跟黨走。艾華集團(tuán)等上市公司通過“成長工程”“幫帶工程”“幸福工程”，讓職工群眾感到“貼心”“暖心”“舒心”。

服務(wù)中心大局，彰顯社會(huì)價(jià)值。上市公司作為優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿，其黨建工作有著強(qiáng)大的示范集聚和輻射帶動(dòng)效應(yīng)

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，引導(dǎo)上市公司積極助力“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，積極參與“一帶一路”建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等重大戰(zhàn)略；引導(dǎo)上市公司在穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期中發(fā)揮自身優(yōu)勢，在精準(zhǔn)扶貧、抗洪救災(zāi)、公益慈善、志愿服務(wù)等方面貢獻(xiàn)智慧和力量；引導(dǎo)上市公司弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，大力培育企業(yè)家精神、工匠精神，最大限度激發(fā)黨員群眾的奮斗精神、創(chuàng)造活力，在重大專項(xiàng)任務(wù)和核心項(xiàng)目攻堅(jiān)中建功立業(yè)。