全面深化改革創新 加快推進高質量發展

太鋼集團黨委書記、董事長 高祥明

黨的十九屆四中全會是在新中國成立70 周年之際、在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上召開的一次重要會議，為新時代如何堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。貫徹落實四中全會精神，對太鋼來說，就是要進一步認清國有企業“六種力量”的職責定位，堅守自主創新、產業報國初心，勇擔鍛造大國重器使命，進一步貫徹“兩個一以貫之”要求，教育引導全體干部職工樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持定力，銳意進取、改革創新，早日把太鋼建設成為全球最具競爭力的不銹鋼企業和世界一流大型企業集團，以實際行動落實好堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化各項任務。下一步，太鋼要突出抓好以下幾方面的工作：

一、靠全面深化改革破解發展難題

我們要把貫徹落實黨的十九屆四中全會精神和省委十一屆九次全會精神緊密結合起來，立足太鋼實際，直面改革轉型過程中的各種難題，找準國有企業構建現代治理體系的著力點和突破口，把加強黨的領導和完善公司治理有機統一起來，靠全面深化改革破解發展難題，不斷提高公司治理水平，切實把制度優勢轉化為治理效能和競爭優勢。我們將發揮市場倒逼機制的作用，持續深化經營機制市場化改革，推動生產經營由“干了算”向“算著干”轉變，將競爭壓力層層滲透，激勵員工為企業創造最大價值；持續深化營銷體制改革，推動商業模式由生產商向服務商、由提供產品向提供解決方案轉變，快速響應市場，快捷滿足用戶；持續深化混合所有制改革，推動股權結構由單一向多元轉變，增強經營活力和競爭力；持續優化業務流程，實施組織再造，實現組織扁平化，提高運營效率；持續深化三項制度改革，不斷提升全員職業素養和崗位技能，激發全員活力和創造力。

二、努力下好科技創新“先手棋”

我們要切實貫徹落實好省委關于推進能源革命綜改試點和推進工業高質量發展的各項決策部署，堅定不移走好創新驅動發展之路，瞄準高端特色材料、先進工藝制造技術和綠色發展技術，全力下好科技創新“先手棋”。無論市場形勢怎樣變化，無論經營業績怎樣波動，太鋼都將始終保持不低于年銷售額3%的研發投入，進一步優化創新體系機制建設，激勵科技人員聞新則喜、聞新則動、以新制勝，精心打造高科技含量、高附加值、高效益的特色精品，深度融入能源革命綜改試點總體布局，不斷加快轉型升級步伐，為實現“能源革命、牽引轉型、國內示范、全球影響”的戰略目標貢獻更大力量。

三、推進綠色發展由優秀向卓越邁進

太鋼將始終堅持把綠色發展作為生存的前提、發展的基礎，按照“建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體”要求，讓“環境保護、人人有責、從我做起”綠色文化落地生根，成為全員共創共享綠色發展成果的自覺行動。太鋼正在積極響應國家和省里的環保新要求，進一步提升環保治理現代化水平，加大環保投入，實施一批更高水平的節能減排新項目，提高環保科技創新能力，全方位補齊環保短板，精心打造綠色發展升級版，決心超前實現“超低排放”目標，推動綠色發展水平由優秀向卓越邁進。

太鋼將認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，緊密結合主題教育要求，不斷提高改革創新的思想自覺、政治自覺、行動自覺，牢記使命，勇于擔當，攻堅克難，進一步提高企業管理現代化水平和能力，扎扎實實推進高質量發展，早日實現戰略目標，為奮力譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章，為實現“兩個一百年”奮斗目標，作出太鋼人應有的貢獻。