扎實做好國有企業工會系統黨的建設

田 兵

習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時指出，我國工運事業是黨的事業的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作。因此，全面加強國有企業工會系統黨的建設是工會系統強化自身建設的政治需要，是推動工運事業開創新局面的現實需求，對國有企業貫徹落實黨的建設總要求有重要的意義。

一、以黨的政治建設為統領，全面推進工會系統黨的各項建設

（一）旗幟鮮明講政治，堅定不移維護黨的統一領導。中國工會自誕生以來，所有工作都與黨的事業緊密相連，體現在自覺堅持黨的領導，體現在充分發揮工人階級主力軍作用，體現在企業生產經營的各方面，做到了在政治上保證、在制度上落實、在素質上提高、在權益上維護，讓黨的領導具體而深入的落實到工會工作的各方面。新形勢下，面對持續經濟下行壓力給企業帶來的發展困境，面對供給側結構性改革的重要任務，企業各級黨組織必須始終堅持黨的領導，才能推動國有企業沿著正確發展方向前進。要把堅持不懈推進黨的政治建設要求貫徹落實到工會各項工作中去，把對黨負責和對職工群眾負責統一起來，教育引導職工群眾提高政治站位，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走。

（二）深入學習強黨性，切實提高干部隊伍政治覺悟。習近平新時代中國特色社會主義思想是一個主題鮮明、內容豐富、思想深邃的完整科學理論體系，是指導工會系統黨的建設行動指南。各級工會黨組織、工會干部都要深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想時代背景、科學體系、精神實質、實踐要求，堅持原原本本讀原著、學原文、悟原理，將其中蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法融會貫通，入腦入心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要著力加強黨員干部思想政治建設，撣去思想上的塵灰，淬煉政治上的堅定，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養一支讓黨放心、讓群眾滿意的工會干部隊伍。

（三）固本強基打基礎，著力加強工會基層組織建設。工會組織是黨的群眾組織，要著力加強工會系統基層黨組織和黨員隊伍建設，突出黨組織的政治功能，成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定，引領黨員干部堅定正確政治方向的戰斗堡壘。要加強基層黨組織制度建設，完善基層黨組織教育學習、民主決策、考評管理等制度機制，嚴格黨內組織生活，強化組織紀律，營造工會系統良好的政治生態和政治文化。要加強工會黨組織自身建設，選好配強黨組織領導班子，優化黨支部、黨小組設置，發揮黨支部戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的向心力和凝聚力。要抓好黨員干部隊伍建設，建立嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重的黨員干部管理制度，不斷提升工會干部服務職工、服務企業的水平。

二、深入開展主題教育活動，嚴肅整治形式主義、官僚主義

（一）堅持黨的群眾路線，密切與職工群眾血肉聯系。工會作為黨領導的工人階級群眾組織，群眾路線是工會工作的生命線。習近平總書記強調，時刻不忘我們黨來自于人民、根植于人民，永遠不能脫離群眾。要強化宗旨意識，堅定以人民為中心的發展思想，切實做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的價值觀、權力觀、政績觀。在企業經營過程中，瞄準職工群眾最迫切的需求，了解職工之所想、所急、所需，用心用情用力幫助職工群眾解難題、辦實事。

今年是決勝全面建成小康社會的關鍵之年，也是脫貧攻堅的關鍵之年，國有企業工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，更要密切與職工群眾的血肉聯系，在創新服務上發力、在提供幫扶上發力、在維護職工權益上發力，在穩定職工情緒、凝聚職工力量、促進企業和諧穩定發展上下功夫，切實提高職工收入水平，滿足職工健康需求，堅決打贏精準脫貧攻堅戰，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，真正做職工群眾的“娘家人”。

（二）拓展主題教育成果，促進黨的作風建設見實效。習近平總書記在黨的群團工作會議上指出，群團組織要以作風建設為抓手，建設思想過硬、作風過硬、組織過硬的群團干部隊伍，群團工作的政治性、先進性和群眾性就有了切實保障。各級工會組織要認真貫徹落實習近平總書記關于糾正“四風”問題的重要指示，查找工作作風方面存在的形式主義問題和服務職工等方面存在的官僚主義問題，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“改革創新、奮發有為”大討論中整改落實部署要求，以及省總工會“作風建設年”安排，堅持問題導向，把握工作重點，檢視剖析自身存在的問題，檢視問題清單，制定整改措施，從根源上杜絕形式主義、官僚主義問題，將成果固化為制度機制，推動工會系統作風建設長效化。

（三）扎實開展調查研究，健全服務職工和企業機制。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求和習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，各級工會干部要聚焦職工群眾關切問題和企業中心工作，撲下身子，深扎一線，細致開展調查研究，總結基層工作經驗，發現解決實際問題，讓“干部下基層、資源沉基層、創新在基層、奮進在基層”成為新氣象。

一是要充分認識到目前市場經濟下行壓力給企業經營帶來的困難，深入基層，了解職工需求、疏導職工情緒，引導廣大職工認識當前企業形勢和發展前景，團結凝聚職工力量，營造同心協力、積極向上、和諧穩定的企業發展環境。二是召開職工座談會，傾聽匯總職工意見建議，及時答復并提供有效解決辦法并在廠務公開欄進行公示，完善困難職工幫扶救助體系，創新服務職工方法，豐富文化體育活動，使職工與企業同呼吸共患難的責任意識不斷得到加強。三是加強調查研究的監督落實，將工會工作納入到黨建工作目標責任制進行檢查考核，并將完成情況作為評先評優的考核依據，將工會工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，確保工會工作取得實效。

三、強化管黨治黨政治責任，推動工會創新工作不斷向前發展

（一）壓實主體責任擔當，全面推進從嚴治黨。習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“勇于自我革命，從嚴管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格”，要以黨的自我革命推動黨領導人民進行偉大的社會變革，要以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。

一是堅持黨委主體責任、黨委書記第一責任人，以上率下帶頭落實從嚴治黨任務，堅持抓住“關鍵少數”和管住“絕大多數”相統一，逐級建立黨建工作目標責任制和主體責任考核清單，層層傳導“一崗雙責”壓力，明確目標任務和時間節點，按期對主體責任落實情況進行跟蹤檢查，緊緊咬住“責任”二字，保持責任追究高壓態勢，“立體式”部署，“清單式”考核落實，促進主體責任人變“要我做”為“我要做”，以高度的政治責任和擔當，將主體責任意識成為各級領導的內在自覺。二是落實主體責任，建立健全黨風廉政建設報告制度、約談制度、述職述廉等壓力傳導機制，以黨建帶工建，以黨建促工建，圍繞關乎職工群眾貼身利益等重點領域問題，以黨風廉政建設制度促進工會工作成果落地見效。三是強化責任監督，嚴格執行民主集中制、三重一大等規章制度，強化黨內監督、群眾監督、社會監督，使權利和責任在陽光下運行，保持高壓態勢，對違紀問題零容忍，以責任追究促整改、促落實，推進從嚴治黨在工會系統中全面鋪開。

（二）堅持服務中心工作，不斷推動創新發展。深刻把握黨的建設總要求，要堅持問題導向，圍繞工會工作主責主業，在實踐中把“全面”“從嚴”落到實處，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為企業的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，不斷深化國有企業改革，發揮國有經濟在中國特色社會主義經濟中的“頂梁柱”作用。

一是以“當好主人翁、建功新時代”為主題，充分發揮工會大學校作用，廣泛開展重大項目、重點工程引領性勞動競賽，持續深化“五小六化”提質競賽活動，開展國家、行業競賽和企業崗位練兵為主體的技能競賽，激發職工創新創效活力。二是以產業工人隊伍建設改革為抓手，實施產業工人隊伍素質提升工程，加強職工技能培訓、名師帶高徒、高技能人才振興計劃、勞模工匠評選，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。三是以強化服務宗旨意識為著力點，認真履行維權服務基本職責，完善困難職工幫扶救助制度，深化和諧勞動關系創建活動，不斷增強職工群眾獲得感幸福感安全感。四是以深化工會改革為牽引，突出“增三性”“去四化”主要目標，著力在建機制、強功能、增實效上下功夫，深化推進工會系統“三基建設”工程，提升“網上工會”建設水平，增強工會組織吸引力凝聚力戰斗力。