最美汽車人

2018-2019

欲成大國，先有匠心，多年來，《汽車人》堅持弘揚工匠精神，走遍全國各個汽車工廠，深入采訪數百名一線工匠，用文字、用影像傳遞著他們的職業理想。2019年，《汽車人》繼續記錄著這些“最美汽車人的匠心故事，他們將“最美”的匠人精神烙刻在汽車生產線上。

正如主持人蔡國慶所言：“工匠精神是一絲一毫的精益求精，工匠精神是舍小家為大家的全身心的投入，工匠精神是從不固步自封的銳意進取，工匠精神是把工匠夢想作為自己陛一的拼搏方向，你們為共和國獻禮，我們以‘最美汽車人為驕傲！”一汽轎車總經理柳長慶，東風乘用車副總經理顏宏斌，長安汽車執行副總裁譚本宏，上汽乘用車黨委書記胡順華，廣汽乘用車副總經理閆建明，北汽新能源總經理馬仿列，華晨汽車集團副總裁東風，江淮汽車發動機公司黨委副書記田芳（從右至左）為最美汽車人頒獎梁永剛一汽轎車制造物流部總裝一車間B線工長獲獎理由

生于一汽大院、長于一汽大院的梁永剛，對一汽有著不可剖舍的情懷。這方土地教會了他敬業與奉獻，教會了他面對任何苦難也要不服輸的精神。對于質量他嚴格把關，對于流程他嚴格管控。22年的時間讓他從原來的觀察者、學習者變為了傳授者，他的敬業也影響著他的下屬，代代相傳的敬業精神也讓一汽生生不息。

易兵東風乘用車設備保全室模具維修高級技師獲獎理由

他扎根生產一線，從搭建模修班組開始，一直致力于人員的培訓、技能的提升，在工作之余編制完成了共計三萬余字的培訓教材。他開創性地提出了杜絕廢屑的新式廢料刀結構，并通過在現場親自試驗、不斷優化改制，最終定版，并獲得了國家專利。

他用出色的技藝和踏實的工作作風保障東風風神車的品質。

吳林長安汽車采購中心技術工程師獲獎理由

他扎根于長安汽車22年，參與了長安汽車從第一代產品的研發到第三代產品大量投放市場的整個過程。提高品質、降低價格，不斷豐富車輛配置，對每一個開發方案精雕細琢。對于他來說，長安已經成為他第二個家。他懷抱著自主研發的夢想，披荊斬棘，一路前行，讓中國品牌汽車成為了國人的驕傲。

羅良上汽乘用車售后服務部售后支持科車身電器技術支持技師獲獎理由

他是醉心研究的技術高手，他是踏實做事的佛系少年。技術的優勢讓他被上汽乘用車特別錄用，鉆研的精神讓他在高手如云的上汽乘用車里脫穎而出。從試制車身技師到車身電器技術支持技師，在進入汽車行業的四年時間里，他的技術更加精進，他的溝通技巧更加成熟，他對用戶需求的把握更加透徹。

侯敏廣汽乘用車整車制造二部新車型PL獲獎理由

她曾是本田中國第一個生產制造領域的女系長。轉戰自主后，她從質量部零件科員到質量部副科長，從供應商定點考察到完善供應商培育機制，她交付的每一輛車都充分滿足了上市要求，為公司節省了大量的品質和人力成本。堅守傳祺十年，她已實現了最初的夢想：讓中國人造的車飛馳在祖國的大地上。

王書軍北汽新能源試驗部道路試驗科五級工程師獲獎理由

從45℃以上高溫到-45℃以下的高寒，從海拔-100多米到高原海拔4767米，他是新車研發環節的“最后把關人”，也是每一輛北汽新能源汽車背后的英雄！“以用戶的標準去檢驗每一輛車”，他們用汗水捍衛了北汽新能源產品的安全品質，書寫著極境的苦旅。

張兵華晨汽車中華總裝車間終檢檢查班長獲獎理由

他深知“質量是企業的生命、質量是企業的發展動力”，他帶領整個班組嚴格控制整車質量，嚴格把關，控制住了每一個質量點。經過整個團隊的不懈努力，使V7整車質量品質大幅度提升，從初期的Audit評審150分下降至50分，單車問題數從40以上下降至5以下。他嚴把質量關，從2014-2018連續獲得“工作標兵”稱號。

武威江淮汽車六西格瑪管理部質量改進主任工程師獲獎理由

他是帶領團隊進行項目改進的創新者，他是竭盡全力為學員提供最全面培訓的六兩格瑪傳播者。作為江淮黑帶工作室的大師，人才培養對他而言是頭等大事。在他深入淺出的講解巾，一代代優秀的江淮新人成長為棟梁之才。他用自己的實際行動展現了為人師表的意義所在。一汽解放董事長、黨委書記胡漢杰，東風公司戰略規劃部副部長唐騰，中國重汽副總裁劉培民，上汽大通黨委書記徐珍，林肯亞太及中國區總裁毛京波，一汽解放發動機事業部總經理，黨委書記錢恒榮（從右至左）為最美汽車人頒獎鄒紅軍一汽解放商用車開發院中重型車開發一部高級主任工程師獲獎理由

工作幾乎占據了鄒紅軍生命的絕大多數時間，連續330天、每天工作十小時，這是他兢兢業業的記錄。23年的時間，沒有磨滅鄒紅軍對于這一行的熱情，反倒在不斷深入后，他更加熱愛。他將車看作是自己的孩子，看著它在路上行駛，在市場巾暢銷，于他而言才是最有成就感的事。

劉雙平東風商用車技術中心電控開發部整車電控策略開發總師獲獎理由

在劉雙平的帶領下自主開發的整車控制系統、后處理控制系統、車身網絡控制系統、AMT控制系統在多款車型上成功實現了商品化裝車應用。她自主開發的診斷儀系統在東風商用車后市場領域也得到了廣泛的推廣和應用。她帶領“劉雙平勞模創新工作室”成員保質保量地完成所有攻關課題。

王輝中國重汽變速箱技術部產品設計副主辦工程師獲獎理由

他大膽創新，對新一代HW變速器產品進行了關鍵探索，他協同研發團隊完善了變速器型譜，關鍵核心技術獲國家知識產權局授權發明專利8項。為提升HW變速器的質量水平，他先后負責完成質量改進20余項，為企業累計增加效益1000萬元以上。做好生產技術支持的同時，他還參與產品技術改進與新產品研發，提升中國重汽產品競爭力。

張玉涵上汽大通總裝車間維修主管工程師獲獎理由

她見證了上汽大通總裝車間從無到有，她歷經了上汽大通從一個車間到三個車間同時造車。她參與了上汽大通一個又一個項目，在C2B模式下為各車型混線生產提升開動率至96%。她帶頭技術攻關形成QC小組，為公司降本增效、提升質量服務。在工作了近九年的車間里，她為上汽大通的發展貢獻了自己的力量。

魏明清上汽依維柯紅巖商務車有限公司技術中心主任工程師獲獎理由

從事工作26年來，他始終奮戰在產品研發一線。他參與了紅巖CQ19T/26T系列汽車、紅巖“新大康一金剛”、“杰卡”牽引車、中卡“杰豹”、中置軸轎運車及貨車列車、雄安新區項目、輕量化等系列汽車研發。他的每一次突破都意味著技術改進，他用責任擔當，為上汽紅巖新產品研發做出了卓有成效的貢獻。

李少亮安徽華菱汽車總裝車間內飾線工段長獲獎理由

他常年工作在一線，見證了華菱駕駛室的更新換代，并積極地參與其中。除了本職工作，他主動學習并鉆研其他汽車方面的技能?！鞍踩a，保質保量”是李少亮對自己的工作要求，也是他多年來的工作原則和工作態度。他和他的團隊出色地完成車間下達的各項工作任務，自己多次獲得集團“先進個人”稱號，團隊也被評為公司“先進集體”。

劉克東北汽昌河生產與設備動力處電子電氣主管獲獎理由

他是涂裝車間維修保全的一把能手，也是地道的昌河子弟。他擁有以自己名字命名的“江兩省劉克東自動化技能大師工作室”，先后獲得中國機械工業質量管理協會QC成果一等獎、北汽集團職工創新成果一等獎等多項技術成果。擇一事，終一生。劉克東正一步步地實踐著自己樸實真誠的昌河夢。郭天一沃爾沃汽車大慶工廠質量部總監獲獎理由

沃爾沃汽車不僅重視培養員工的全球化視野，更重視對本土員工開展因地制宜的人性化管理。郭天一將“保持好奇、共同創造、成就非凡”的企業文化落實于日常工作中的每個環節，充分發揮個人創造力和無間的協作精神，恪守沃爾沃汽車全球統一標準，為全世界消費者制造高品質豪華汽車。一汽—大眾董事、總經理劉亦功，上汽通用公司黨委書記趙雪林，東風日產乘用車公司副總經理陳昊，廣汽本田執行副總經理鄭衡，廣汽豐田執行副總經理李暉，北京現代常任副總經理劉宇，東風本田執行副總經理鄭純楷，神龍公司執行副總經理李軍（從右至左）為最美汽車人頒獎張湘鄂上汽通用武漢南廠車身車間工程經理獲獎理由

在他負責的車身領域，“差不多”這個詞已從字典巾摘除。他親和友善，以身作則。有人叫他張工，代表的是對他技術能力的認可;也有人叫他張哥，因為對于員工他更像家人。來到上汽通用武漢工廠的六年，他陪伴著上海通用武漢工廠從荒蕪到成為年產30萬輛的生產基地。

吳昌生東風日產車身開發部下車體開發科主管獲獎理由

他是嚴謹的車身技術開發者，他是大膽的下車體設計和構造者。在啟辰項目中，他首次完成下車體共用規劃，為公司節約1.5億成本;首次對應中國保險指數25%小偏置碰撞，先行驗證試驗達成優秀水平。在啟辰電動車項目中，他跨領域完成動力總成橫梁開發以及日產全球首款復合材料電池包開發。

鄭世卿廣汽本田車身部焊裝二科設備/工藝技術員獲獎理由

他是擁有清華博上學歷的高材生，也是汽車激光焊接技術的狂熱愛好者。他曾扎根一線四年，帶領整個團隊攻克汽車激光焊接領域的難題。技術創新早已融入他的生命，汽車與激光焊接技術的結合，為他打開一片新的天地。在這里，他的每一分付出都化成了汽車技術的進步，他的每一分奮斗都擁有著最大的價值。

梁穎華廣汽豐田車體部焊裝設備1科保全4系系長獲獎理由

他是焊裝設備的健康衛士，他是廣豐第一批赴日ICT研修人員。作為新車品質的領路人，他完成了新車品質工作體系的編制和隊伍的創建。他以“預防保全與良品條件”結合的理念對設備進行維護保養，同時不斷創新和優化維護標準。他的堅守讓設備時刻處于最佳的良品狀態，讓車身品質更加安全、高效。北京奔馳公司事務與法律副總裁孫輝，福特中國高級副總裁楊嵩，長安福特執行副總裁趙非，東風雷諾黨委書記呂傳文，悅達集團副總裁李志軍，一汽紅旗銷售公司常務副總經理陳旭，廣汽三菱執行副總經理李曲明，易車CEO張序安（從右至左）為最美汽車人頒獎徐云川長安福特設備維修組長獲獎理由

他從事汽車行業設備維修工作18年，每天的工作就是對整車工廠設備進行維護，為生產交付的順利達成保駕護航。有困難就上，是他對工作職責的堅守：沒困難時的創新，是他對工作熱愛的表現。他將自己與工作融為一體，“用心做、踏實做”，不會說謊的設備成就了他工作的成績。

蔡志偉東風雷諾技術中心項目管理獲獎理由

他帶領研發采購團隊主導完成了Ph2的定點，達成成本日標。他主導解決從VC試作到量產前的試作問題解析，全力推進日程提前及本地方案開發。他帶領研發團隊艱苦摸索，順利通過各項節點，最終保證了科雷嘉中期改款項目按時上市。他帶領TCR，順利主導完成71%的工程開發工作移管，為后續車型適應中國市場的開發積累了寶貴經驗。

李曉夫東風悅達起亞新車品質經理獲獎理由

他以身作則，完成了新車品質工作體系的編制，他通過多個管理途徑，保證了新車型開發及量產后的品質穩定性。他帶領團隊，建立以DYK新車品質為中心的自主開發品質育成模式，部品自主開發率由30%增加至90%以上。在新車品質領域，他以身作則，為質量保障豎起了一面墻。

王光昊長安馬自達總裝車間裝調工獲獎理由

他代表中國團隊，首次獲得日本馬白達全球技能比賽冠軍。在汽車裝配崗位上，同樣的錯誤，他絕不會出現兩次。即使在獲得多項榮譽后，他仍一如既往地扎根于現場，學技術、練本領、促安全、保質量。在長安馬自達的總裝車間內，他用自己的努力，譜寫著車輛裝配的新輝煌。

鄔傳基廣汽三菱焊裝車間檢查調整系系長獲獎理由

他常常24小時“備戰”，第一時間解決問題;他始終以身作則，通過合理優化、工位改造、員工技能能力提升等方面工作的開展和落實，提升了整個車間的焊裝生產能力，為公司節約了500萬元以上的人力成本。他對工作的“較真”成就了汽車獨有的藝術美，他的努力與付出，成就了焊裝車間的產量奇跡。

唐發業長安標致雪鐵龍總裝車間操作工獲獎理由

在DS7量產質量培訓階段，他提出自己的優化建議，節約了車輛的現場返修時間;在S302項目的試制及批量投產階段，他牽頭完成內飾試制安裝及操作問題攻關。在長安標致雪鐵龍的總裝車間里，他將自己探索出的裝配技巧傳遞給每一位員工。在他心中，DS不僅代表著他最完美的汽車夢，更讓他的未來充滿了無限可能。

董華洪東風裕隆總裝車間電裝返修工獲獎理由

董華洪骨子里有著強烈的責任感，內心的執著使他克服一切困難轉戰電修領域。只要有故障，他都會第一時間去解決，不論時間，不需要旁人催促，在他心中有自己的倒計時?？焖僬J真地排除故障，這是董華洪“平凡”的信仰與堅持。

孫建國北京奔馳發動機工廠測試返修一車間測試工程師獲獎理由

他對冷試作業鏈上的工裝安裝工位線平衡改造，每年為公司節省大量費用。他首次創建M264機油尺液監控程序。作為公司智能制造戰略的踐行者，他的論文被2018年世界內燃機大會錄用，并在裝配測試部門走向卓越2020商務計劃中承擔重要項目。作為公司年輕工程技術工匠的代表，孫建國用專業和行動為公司走向卓越而奮斗。吉利控股集團資深副總裁張愛群，廣汽新能源總經理古惠南，長城汽車副總裁李瑞峰，蔚來汽車董事長李斌，小鵬汽車董事長兼CEO何小鵬，鑫源控股SWM斯威汽車董事長龔大興，威馬汽車創始人董事長、CEO沈暉，鄭州日產副總經理張小強（從右至左）為最美汽車人頒獎。

徐本盛奇瑞新能源制造車間調整工獲獎理由

他是第五屆全國汽車（新能源）裝調工大賽的冠軍。作為車間電器小組組長，他帶領車間電器小組開展小螞蟻電器、電控類缺陷研究，積累了豐富的整車調試與汽車維修經驗。在自己進步的同時，他還帶頭成立了車間電器小組和大師工作室，用活力與沖勁在自己的崗位上創造了遠遠超出年齡的成績。

李繼紅長城汽車保定整車事業部沖焊車間TPS改善員獲獎理由

長期在沖焊車間工作，李繼紅沒有被枯燥的生活束縛，思維活躍的他在過程中總結經驗，創新開發了多項專利。自主研發電阻焊修磨安全裝置，解決行業多年難題;創新開發智能自動焊接機器人項目，將效率提高一倍。作為一線員工，他努力用自己的汗水助力中國汽車工業發展。

陸榮良吉利汽車沖壓廠模具工獲獎理由

他日以繼夜地對模具進行維護保養，他積極投入至公司各項產品轉型升級，順利完成吉利各種新車犁的模具調試、整改;他尋求資源，虛心學習，在專業技術上不斷突破新高，為公司節省了大量的生產成本。在攜手吉利的17年里，他見證了中國自主汽車汽車企業跨時代的飛躍發展。

向大禮華晨鑫源質量管理部綜合管理課代理課長獲獎理由

他全面負責基地各車型的制程問題管理，累計立項400余項，問題關閉率達到85%。憑借自己不斷累積的工作經驗與扎實的工作技能，他通過“鑫火-傳承”內訓師選拔賽，成為鑫源認證的內訓師。精益求精、勤勤懇懇地扎根在保障質量戰場的第一線，他用了三年時間從一名沖壓車間檢驗員，成長為一名基層管理者。

劉洪太威馬汽車溫州基地產品工程部電子電器室主管獲獎理由

為了能夠更好地支持EX5的投產，劉洪太掌握整車底盤、車身、娛樂三大CAN系統共計52個控制模塊的控制邏輯;他多次發現潛在重大質量問題，將缺陷遏制在萌芽階段;他主動牽頭成立問題攻關小組，將整車電檢合格率從最開始的零提高到百分百;為造一輛高品質好車保駕護航。

尚亞坤鄭州日產新車專員獲獎理由

他很“較真”，工作從來精益求精;改善無止境、創新無極限。生活在日新月異的新世界，他就是那個奮力向前奔跑的人。一個個新車間順利建成投產、一臺臺新品在他手中裝配下線。他始終以高度的責任心和擔當精神，做好本職工作，給鄭州日產交上一份滿意的“答卷”。

馬瀟瀟蔚來道服專員獲獎理由

基層工作一年多時間，他收獲100%五星好評。能開上充電車迅速響應，也能緊急時刻騎上摩拜單車馳援，作為道路服務組長，他已帶出9位獲得資質的徒弟。馬瀟瀟燃燒自己的青春，在一線崗位堅持學習并身體力行地為汽車社會里的環保事業默默奉獻。

趙利軍小鵬汽車互聯網中心資深工程師獲獎理由

擁有八年互聯網工作經驗的他，將創新的精神帶入汽車行業。他對汽車充滿敬畏。為讓汽車變得更智能，他加班加點，不懈付出。一年來，他經歷了三個大項目，當過救火隊員，在折騰中完成了“跨界”！趙利軍和團隊，打通了整個車載大屏系統和整車通信框架，為車載大屏系統和整車的結合奠定了基石，更為車載系統的可運營化提供了技術支持。

共筑中國汽車強國夢

王瑞祥中國機械工業聯合會會長

黨委書記

徐留平中國一汽集團董事長

黨委書記

張寶林長安汽車董事長

尤崢東風汽車集團黨委常委

副總經理共筑中國汽車強國夢

徐和誼北汽集團董事長

黨委書記

曾慶洪廣汽集團董事長

黨委書記

尹同躍奇瑞汽車董事長

黨委書記

董揚中國汽車工業協會

原常務副會長共筑中國汽車強國夢

劉康林獵豹汽車董事長

袁小林沃爾沃汽車集團全球高級副總裁

亞太區總裁兼CEO

劉培民中國重汽副總裁

張愛群吉利控股集團資深副總裁共筑中國汽車強國夢

東風華晨汽車集團副總裁

陳宏良北京汽車股份公司總裁

譚本宏長安汽車執行副總裁

林杰吉利汽車集團副總裁共筑中國汽車強國夢

瑞峰長城汽車副總裁兼銷售公司總經理

胡漢杰

一汽解放董事長、黨委書記

劉亦功一汽—大眾董事、總經理

柳長慶一汽轎車總經理共筑中國汽車強國夢

董修惠一汽—大眾商務副總經理

田青久一汽豐田汽車銷售有限公司

總經理

荊青春一汽—大眾奧迪銷售事業部

執行副總經理

杜曉東中國一汽品牌公關部總經理共筑中國汽車強國夢

陳旭一汽紅旗銷售公司常務副總經理

錢恒榮一汽解放發動機事業部總經理

黨委書記

陳昊

東風日產乘用車公司副總經理

鄭純楷東風本田執行副總經理共筑中國汽車強國夢

鄭衡廣汽本田執行副總經理

李暉廣汽豐田執行副總經理

李曲明廣汽三菱執行副總經理

古惠南廣汽新能源總經理共筑中國汽車強國夢

李軍神龍公司執行副總經理

唐騰東風汽車公司戰略規劃部副部長

趙非長安福特執行副總裁

付遠洪長安馬自達執行副總裁共筑中國汽車強國夢

劉宇北京現代常任副總經理

馬仿列北汽新能源總經理

吳周濤北汽股份副總裁銷售公司總經理

張焱北京梅賽德斯—奔馳銷售服務公司總裁共筑中國汽車強國夢

胡順華上汽乘用車黨委書記

趙雪林上汽通用黨委書記

黃文炳北汽股份副總裁

李志軍悅達集團副總裁東風悅達起亞副總經理共筑中國汽車強國夢

李斌蔚采汽車創始人兼董事長

沈暉威馬汽車創始人董事長兼CEO

張海亮電咖汽車董事長兼CEO

何小鵬小鵬汽車董事長兼CEO共筑中國汽車強國夢

付強愛馳汽車聯合創始人兼總裁

龔大興鑫源控股·SWM斯威汽車董事長

朱江明零跑汽車董事長 聯合創始人

何坤帝亞一維新能源總裁共筑中國汽車強國夢

毛京波林肯亞太及中國區總裁

楊嵩福特中國高級副總裁

張勇合眾汽車總裁

郭百迅廣菲克執行副總經理共筑中國汽車強國夢

黃希鳴博郡新能源董事長、CEO

劉明北汽股份總裁助理汽車研究院常務副院長

連慶鋒北汽新能源黨委副書記

孫輝北京奔馳公司事務與法律副總裁共筑中國汽車強國夢

閆建明廣汽乘用車副總經理

孫惠斌一汽-大眾銷售公司執行副總經理

向毅廣汽三菱副總經理

顏宏斌東風乘用車副總經理共筑中國汽車強國夢

彭菲莉大眾汽車集團（中國）副總裁

柳燕長城汽車副總裁

徐珍上汽大通黨委書記

田芳江淮汽車發動機公司黨委副書記共筑中國汽車強國夢

趙揚中國國際貿易促進委員會汽車行業分會副會長

蔡建軍愛馳汽車執行副總裁

呂傳文東風雷諾黨委書記

張小強鄭州日產副總經理