加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)探討

雷安平

摘 要：我國(guó)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策不斷完善，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式大好，但是我國(guó)主要的企業(yè)仍然存在一些需要解決的新問(wèn)題，尤其是在員工方面。大多數(shù)員工的思想都比較開放，受當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的影響，員工們獲取資源的途徑比較廣泛，消息比較靈通。這雖然給人們帶來(lái)了極大的便利，但也需要企業(yè)對(duì)員工的思想進(jìn)行一定的引導(dǎo)。本文對(duì)企業(yè)政工人員的工作性質(zhì)、思想政治工作遵循的原則、企業(yè)政工隊(duì)伍出現(xiàn)的問(wèn)題、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性及策略進(jìn)行詳細(xì)的介紹，以期為我國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);政工人員;隊(duì)伍建設(shè);思想政治

一、引言

每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該具有靈魂，這是一個(gè)企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的根本所在，也是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的重要原因。在大家的心目中建立一個(gè)良好的企業(yè)形象，是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然要求。企業(yè)自身要對(duì)政工人員進(jìn)行良好的培訓(xùn)，因?yàn)槠髽I(yè)的政治思想工作關(guān)乎到企業(yè)的整體發(fā)展，關(guān)乎到每個(gè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。隨著時(shí)代的發(fā)展，企業(yè)政治思想建設(shè)也要要緊跟時(shí)代的潮流，制定與時(shí)代發(fā)展相契合的企業(yè)思想政治觀念，從而助力企業(yè)的發(fā)展。

二、企業(yè)政工人員隊(duì)伍的工作性質(zhì)

企業(yè)的政工工作關(guān)乎到企業(yè)的政策執(zhí)行和工作落實(shí)，企業(yè)政工人員隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。政工隊(duì)伍的工作十分辛苦，不僅需要腦力勞動(dòng)，還需要體力勞動(dòng)，但是政工人員隊(duì)伍的建設(shè)重點(diǎn)還是要落在精神方面。只要政工人員的思想正確，以企業(yè)利益為重，樹立整體意識(shí)、大局意識(shí)，就能夠讓企業(yè)的工作更好地完成，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

三、企業(yè)政工人員思想政治工作須遵循的原則

（一）從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，借鑒各種先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)

首先，在理論建設(shè)方面，不應(yīng)該閉門造車，要多多借鑒參考其他學(xué)科的理論，同時(shí)與本企業(yè)的具體實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，總結(jié)建設(shè)出一套適合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要的思想政治建設(shè)理論。另外，學(xué)習(xí)其他企業(yè)先進(jìn)的思想理論建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，完善和補(bǔ)充本企業(yè)的思想政治工作。

（二）遵循方向性和科學(xué)性相結(jié)合的原則

始終遵循科學(xué)的發(fā)展思想、實(shí)事求是地制定建設(shè)方案對(duì)于企業(yè)政工人員隊(duì)伍而言是必要的。這是一種對(duì)于全體員工都有影響性的思想教育，絕對(duì)不能忽略客觀實(shí)際，要立足于企業(yè)當(dāng)前狀況，著眼于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展和國(guó)家未來(lái)發(fā)展，將科學(xué)性與方向性很好地結(jié)合。

（三）突破和繼承的相結(jié)合原則

企業(yè)政工人員隊(duì)伍的建設(shè)應(yīng)該與黨的思想路線相契合，繼承黨的優(yōu)秀思想，學(xué)習(xí)黨的寶貴經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)敢于推陳出新，找出適合企業(yè)發(fā)展的一條新的路徑，很好地將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合，將突破與繼承相結(jié)合。

四、現(xiàn)階段企業(yè)政工隊(duì)伍出現(xiàn)的問(wèn)題分析

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來(lái)越好，企業(yè)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)越來(lái)越重視思想政治體系建設(shè)。雖然大部分企業(yè)都在建設(shè)屬于自己的思想政治體系，但是并沒(méi)有太多企業(yè)取得相應(yīng)的效果，其主要原因表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面。首先，我國(guó)企業(yè)政工隊(duì)伍的人員年齡十分不合理，大部分政工人員的年齡比較大，他們思想落后，不利于企業(yè)的思想文化建設(shè)。選拔出一批青年員工加入到政工隊(duì)伍迫在眉睫。其次，要建立相應(yīng)的考核和獎(jiǎng)罰制度。因?yàn)闆](méi)有考核制度，員工就不知道自己的工作是否做到位;沒(méi)有獎(jiǎng)罰制度，就無(wú)法充分地調(diào)動(dòng)員工的積極性。實(shí)際工作中，如果沒(méi)有考核制度，企業(yè)政工人員的付出就無(wú)法被公正地衡量，無(wú)法得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，企業(yè)的員工就不會(huì)意識(shí)到自己工作的意義和價(jià)值，無(wú)法獲知自己工作的水平，從而阻礙企業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)，不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。最后，企業(yè)政工人員隊(duì)伍的水平參差不齊。由于很多員工都是由其他崗位的員工隨意調(diào)配的，因此具有專業(yè)知識(shí)的員工并不多。由于大部分政工隊(duì)伍人員的年齡偏大，最初對(duì)員工的文化水平要求并不高，因此造成了員工文化水平的差異，再加上企業(yè)并沒(méi)有對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，導(dǎo)致員工的專業(yè)水平落后。

五、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（一）加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)揮黨的先進(jìn)性的必然要求

對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，必須要加強(qiáng)政工人員隊(duì)伍建設(shè)。因?yàn)閲?guó)有企業(yè)一直以來(lái)都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱，國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題，我國(guó)經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，因此要格外重視國(guó)有企業(yè)的政工人員隊(duì)伍建設(shè)，突出思想政治工作在國(guó)有經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。在當(dāng)前的新形勢(shì)下，思想政治工作要結(jié)合新的時(shí)代特點(diǎn)，繼往開來(lái)，將國(guó)家的發(fā)展與企業(yè)的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，增加對(duì)政工人員的思想教育。

（二）加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)，必須由熟悉和精通業(yè)務(wù)的專門工作人員負(fù)責(zé)

思想政治工作并不是簡(jiǎn)單的工作，它是科學(xué)知識(shí)的培養(yǎng)與思維能力的構(gòu)建，因此需要有一定的知識(shí)、思維體系作為支撐。在這種情況下，一定要安排對(duì)相關(guān)知識(shí)比較精通且對(duì)企業(yè)文化十分了解的專門工作人員來(lái)負(fù)責(zé)相關(guān)的工作。我國(guó)發(fā)展越來(lái)越快、越來(lái)越好，企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)要求越來(lái)越高，對(duì)此類專業(yè)人員的要求也越來(lái)越高。思想政治工作的地位越來(lái)越高，包括的內(nèi)容也越來(lái)越廣：了解企業(yè)發(fā)展的基本情況、分析企業(yè)發(fā)展中的不足之處、分析思政建設(shè)對(duì)于當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的影響以及下一步建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)等。

（三）加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)是完成企業(yè)思想工作的必然要求

在新的發(fā)展階段下，企業(yè)政工人員的教育日益艱難，存在很多難題。但是，通過(guò)一定的方法來(lái)提高企業(yè)政工人員的工作熱情，對(duì)于相關(guān)工作人員而言，是一項(xiàng)十分嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，要高度重視當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展，直面遇到的困難，抓住機(jī)會(huì)，推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展。這是當(dāng)前企業(yè)政工人員思想政治工作的重要內(nèi)容。在當(dāng)前新的環(huán)境下，優(yōu)化政治思想工作方法、完善工作制度，讓思想政治融入企業(yè)每個(gè)員工思想中，成為企業(yè)的靈魂，提高企業(yè)員工的工作效率。只有不斷加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)，才能完成企業(yè)的思想建設(shè)工作。

（四）加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍建設(shè)是健全企業(yè)管理體制與運(yùn)行機(jī)制的要求

為了與當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相接軌，企業(yè)必須加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)，擺脫之前落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展相契合的發(fā)展理念，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，建立完善的管理機(jī)制，合理分配各個(gè)員工的職責(zé)，確保整個(gè)工作能夠順利完成。

六、加強(qiáng)新形勢(shì)下企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的策略

（一）要不斷完善各級(jí)企業(yè)的政工機(jī)構(gòu)

在新形勢(shì)下，企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，要把思想政治工作擺在一個(gè)十分重要的地位。要參考企業(yè)之前建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和其他企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立相應(yīng)的政治工作部門，并且工作人員要具有一定的專業(yè)知識(shí)。另外，還要多多關(guān)心工作人員的近況，了解和解決其思想、工作及生活中的問(wèn)題，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。還要多組織相應(yīng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，還要積極引入具有更多專業(yè)知識(shí)和能力的新型人才，不斷提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)的政工人員隊(duì)伍更專業(yè)。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)優(yōu)秀政工干部的培養(yǎng)

企業(yè)要通過(guò)多種形式，采用自上而下的方法，逐步提高每位員工的能力和水平。要多多組織相應(yīng)的培訓(xùn)課程，給員工們提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）做好實(shí)地調(diào)查研究，以增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的科學(xué)性

要想做好企業(yè)的思想政治工作，首先要對(duì)企業(yè)的思想政治工作建設(shè)進(jìn)行大致的了解。因此，調(diào)查工作十分重要。通過(guò)調(diào)查可以了解企業(yè)內(nèi)部各種情況，了解存在的問(wèn)題，并知道企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，從而更好地制訂相應(yīng)的工作計(jì)劃。

（四）政工人員必須加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)培養(yǎng)

在當(dāng)前發(fā)展的大形勢(shì)下，企業(yè)員工要注意培養(yǎng)與提高的能力主要有以下六個(gè)方面。一是學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高學(xué)習(xí)的能力，以適應(yīng)日新月異的社會(huì)發(fā)展。二是思考能力的培養(yǎng)。作為政治思想工作人員，思考是其工作的內(nèi)涵。政治思想工作起到把控全局的作用，缺少了宏觀的考慮就無(wú)法順利完成工作。三方是語(yǔ)言能力的培養(yǎng)。政工人員的工作重在通過(guò)語(yǔ)言向人們傳達(dá)思想，只有具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，才能更好地勝任日常工作，更好地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與群眾進(jìn)行溝通，提高工作效率。四是寫作能力的培養(yǎng)。文章寫得好，才能更具備說(shuō)服力，讓領(lǐng)導(dǎo)和員工能更加明白思想政治工作的主要內(nèi)容。五是協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。企業(yè)政治思想工作人員的工作繁瑣，涉及方方面面，這就需要其具備良好的協(xié)調(diào)能力，按部就班地完成每項(xiàng)工作。六是調(diào)研能力的培養(yǎng)。通過(guò)相應(yīng)的調(diào)研工作可以了解企業(yè)思政工作的現(xiàn)狀，了解工作的重難點(diǎn)所在，可以對(duì)今后的工作起到指導(dǎo)的作用，提高工作效率。

（五）完善企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)機(jī)制

首先，要改革思想政治工作領(lǐng)域的相關(guān)工作制度，多選擇一些優(yōu)秀的人才，確保該部門工作人員的水平。其次，要不斷完善相關(guān)的政治制度，建立相應(yīng)的考核與獎(jiǎng)懲制度，明確各個(gè)員工的工作效績(jī)，提高員工的工作積極性。最后，還要完善企業(yè)的約束機(jī)制。加大對(duì)企業(yè)政工人員隊(duì)伍的建設(shè)力度，在思想、行為等多個(gè)方面對(duì)員工進(jìn)行教育監(jiān)督。每位員工也要做好模范帶頭作用，確保企業(yè)各種工作能夠順利完成。

七、結(jié)語(yǔ)

政治思想建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展很重要。加強(qiáng)企業(yè)政工人員隊(duì)伍的建設(shè)，就要了解企業(yè)政工人員的工作性質(zhì)、思想政治工作遵循的原則、企業(yè)政工隊(duì)伍出現(xiàn)的問(wèn)題、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性，并以此為基礎(chǔ)提出相應(yīng)的解決措施，如完善各級(jí)企業(yè)的政工機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)優(yōu)秀政工干部的培養(yǎng)、完善企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的各項(xiàng)機(jī)制等。

參考文獻(xiàn)：

[1]盛敏勝.對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的相關(guān)研究[J].科技視界，2015（10）.

[2]李亮亮.加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)探討[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)，2012（4）.

[3]王雅瓊.加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（8）.

[4]黃其鶴.新時(shí)期如何加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)探討[J].科技經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)，2014（2）.