平凡的靈魂人物學會“高站位”

侯立寧

根據股票上市規則，上市公司聘任證券事務代表，協助董事會秘書履行職務。按此，可以理解證代是董秘的助手，在董秘領導下處理上市公司證券事務。我1999年起參與天地科技的股改、IPO，此后一直在這家上市公司從事證券相關工作。這20年里，與三任董秘相伴，完成了6屆董事會和監事會以及30余次股東大會的運作。這些董秘們，是我證代工作的直接領導，我們共同成長成熟，榮辱與共，亦師亦友。我與國內諸多上市公司的董秘、證代也是好朋友，互相切磋請教，互相鼓勵促進，互相牽掛祝福。從他們身上，我學到了“董秘之道”和“證代之道”。

我與現在的董秘，自1999年起就開始共事。近20年工作中，我們互相信任，默契配合，懷揣夢想，共同擔當，信息披露連續多年獲得上海證券交易所A級考核評價，接待了境內外眾多的投資者，維護了與資本市場、監管部門較好工作關系，在資本市場上樹立起這家科技創新型上市公司的良好形象。我們共同經歷了公司1999年時不到9500萬元的營業收入，到如今年營業收入超過180億元、市值超過150億元的蓬勃發展過程。這期間，我的工作遇到了很多困難挑戰，有來自證券監管部門的，有來自公司內部溝通協調的，有來自投資者的。這些我最終都化解了，這不僅是靠強烈使命感和責任感作為支撐，也與董秘的幫助分不開。董秘以高超的工作藝術和個人魅力處理問題，給我提出建議，支持鼓勵我，都令我豁然開朗，絕處逢生。因此，我在這位董秘領導下當證代，盡心盡力，任勞任怨，共同擔當不辱使命。

跟我同期在上市公司從事證券事務的朋友，有的跟我一樣是一名成熟的證代，有的已經榮升為董秘，當然也有離開這一崗位的。我的一位知己早已從證代晉升為董秘。她參加工作后就一直從事證券事務，從辦事員到證代到董秘，如今的她，非常從容自信，也非常專業干練，幾乎全部精力都投入到董秘工作中。看得出來，證券事務、董秘是她引以為傲的職業。我結識的最年輕證代是1993年出生的小伙子，他坦言不會長久當證代，原因是自認為不夠了解所在的上市公司，工作得不到理解和認可，成長空間有限。我以我的經驗告訴他，很多證代、董秘都因為非常熱愛這份工作才堅守，我們的黃金年華和全部才智心血都投入到證券事務中，我鼓勵他要試著喜歡這份工作，堅持下去。

我堅守了證券事務工作20年，對上市公司負責，對董秘負責，對股東負責，準確把握監管政策和上市規則，了解資本市場及運作手段，全面掌握公司情況，成功完成歷次資本運作，竭盡所能協助董秘維護公司規范運作的良好局面，維護在資本市場良好的上市公司形象。要真正做好證代工作、做到讓董秘放心，我要求自己跟董秘一樣本領高強，忠誠可靠。

證代這份職業比較特殊，即使在上市公司內部也有人不甚了解。證代的工作非常具體、廣泛且重要，我總結是上市公司中一個平凡的靈魂人物。一位優秀的證代，能夠獨立、果斷、沉穩處理好日常證券事務工作，這樣董秘就可以騰出頭腦和手腳，側重于上市公司規范運作、資本運作相關的宏觀、廣闊、重大的問題。

證監會主席易會滿多次強調上市公司要敬畏市場，敬畏規則，敬畏投資者。近年來，很多上市公司以及董秘等高管因違規運作、信息披露、內幕交易等違規被處罰。在這種背景下，作為上市公司證券事務的基石，證代肩上的責任重大，要進一步高站位：熱愛工作、兢兢業業，做一個優秀的證代，為董秘在上市公司發揮重要作用創造良好條件，為上市公司的公司治理、規范運作、信息披露、投資者關系管理等工作積累經驗，探索前行。某種意義上，證代+高站位=董秘。