讀者來信

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有益嘗試，審慎推行

回應“檢方被告協商量刑，

刑罰改革全面鋪開”

2019年11月7日《南方周末》法治版

以我對司法實踐的理解，此次推行的“認罪認罰從寬”制度無疑是我國司法制度改革的一大成果，節約司法資源顯而易見，更重要的是，其具有驗證中國特色社會主義法治體系優越性的現實意義，是有益嘗試，但也要審慎推行。在中國司法實踐中，職權主義思想是主流思想，推進一項改革制度，從研究制定到逐步推廣，通常以相關權力機構為主導，社會參與度略顯不夠，這種模式會不會造成對“認罪認罰從寬”制度所存在的風險預判不足？會不會因追求整體結案率指標而忽視對個案事實的審查？希望公、檢、法系統各部門給予足夠重視，認真做好改革試點工作。

上海?盧天楹?基層執法者

改變就業觀念

回應“清北生，到深圳當中小學老師”

2019年11月7日《南方周末》教育版

高校畢業生就業壓力大，這似乎已經是無需證明的命題。“博士生一走廊、碩士生一禮堂、本科生一操場”，高校應屆畢業生人數年年創新高，2020年預計將達到874萬，加上歷年來遺留的“庫存”，競爭壓力可想而知。

解決這個問題，既需要包括機制體制、政策措施等在內的“硬件環境”持續發力，更需要大家從思想深處改變陳舊落后的就業觀念。一方面，社會、家庭和學校都要對高校畢業生少一些“就業綁架”，不要認為上了大學就是“翻了身”，一定要找到一個“高大上”的工作才算“不枉十年寒窗”，到基層一線去干具體的事務就是不體面、不成功。另一方面，高校畢業生也要學會給自己的就業預期“降溫”，主動摒棄“一步到位”“寧愿‘漂在大城市，不肯回到小地方”的思想，樹立“先生存再發展”“三百六十行，行行出狀元”理念，不要總是把目光盯在“有錢有閑有尊嚴”的職業和崗位。如果就業的要求放低一點、就業的去向分散一點、就業的范圍寬廣一點，就業壓力自然就會逐漸緩解。

貴州普定?任啟鑫?基層干部

愿這樣的事不再成新聞

前幾年幫著女兒填報高考志愿我才發現，清華、北大、人大、復旦、浙大等名校的分數線，比師范大學高出一大截。我發出感嘆：怪不得中國老得不上諾貝爾獎，原來腦袋最聰明的那一群人，都不去當老師！現在有清北生當中小學老師，為教師隊伍增添了高智商、高素質的新鮮血液，真是可喜可賀。俗話講，名師出高徒。牛頓也說自己取得不凡成績，是因為“站在巨人的肩膀上”。有了一流的師資，才可能有一流的教育、一流的人才，才可能有社會更加美好的明天。同時我也愿這樣的事不再成新聞，希望有更多的名校生加入中小學教師行列，而且肯吃苦，能到中小城市甚至農村中小學施展才華，培育英才，實現人生夢想。

陜西西安?柯潤安?東城一小教師

科技發明應以人為本

回應“人臉識別濫用風險大

科技應用應考慮倫理”

2019年11月7日《南方周末》評論版

互聯網、量子通訊、區塊鏈等技術給我們的生活帶來了翻天覆地的變化，但也產生了諸如信息泄露、個人隱私保護不足等新問題。這是新事物發展過程中必然產生的，人臉識別技術在預防犯罪、企業安保、便民生活等方面還是大有所為的，切不可因為一時的問題而“因噎廢食”，只要我們堅持科技是為人民服務這一宗旨，揚長避短，更加注重解決技術漏洞即可。科學技術是一把雙刃劍，歐洲因為過于注重保護公民的隱私而遏制了企業的創造力，導致沒有培育出臉書、亞馬遜、騰訊、阿里巴巴一樣的互聯網巨頭。最近剛看完《終結者：黑暗命運》有感：機器不會殺人，人才會殺人。

河南鄭州?郭宏磊?經開區管委會科員

（欄目主持：溫翠玲）