連利娟：醫術傳承 桃李天下

暢婉潔　王璐

連利娟：婦產科學教授、北京協和醫院原婦產科主任

在記者面前的連利娟，滿頭白發，她已經是94歲高齡。從新中國成立初期開始，連利娟就進入北京協和醫院工作，直到退休。而一直到今天，她還一直惦念著她奮斗一生的婦產醫學事業。

說起學醫的初衷，連利娟回憶道：“我在中學時代就愛看小說，當時有一本小說叫《鄉村醫生》，我看了以后非常敬佩鄉村醫生，就勵志將來也要做醫生，所以中學畢業以后就考了醫學院。”

60多年來，連利娟始終不忘初心，在婦產科領域不斷耕耘，在治病救人的同時，她傳承恩師林巧稚的教學方法并予以創新，如今她也是桃李滿天下。

求學求知

1950年從湖南湘雅醫學院畢業以后，連利娟來到北京協和醫院做了一名住院醫師。連利娟發現這里的“協和人”工作都很認真負責，學風嚴謹。連利娟有幸跟隨婦產科“泰斗”林巧稚教授學習，“那時候林教授底下有很多助手，她每天早晨8點鐘一定要進病房。她進病房轉一圈，總醫師挨個向她匯報夜里有什么事，產婦分娩情況，收了什么新病人，白天手術的病人夜里情況怎么樣，她都要全面了解。”連利娟在婦產科的學習、成長、成熟，都是受著林巧稚教授的指引、培養和幫助，“我非常感謝我的恩師林巧稚教授。”

1955年，連利娟成了總住院醫師。住院醫師分第一年住院醫師、初級住院醫師、高級住院醫師、總住院醫師，到了第五年并不是自然就能升總住院醫師。“都要競爭，所以大家都非常認真努力。”

總住院醫師白天要擔任自己病房的主治醫師，夜里各病房主治醫師休息了，那么全科的病人情況總住院醫師都得掌握。“因為住院醫師有解決不了的問題都會找總住院醫師，所以總住院醫師的培養制度也是非常好。住院醫找了你，你自己心里沒底就翻書，有了基礎理論，再和病人情況辨證地結合起來，尋找最優的解決方式，就會逐漸形成一套獨有的臨床學習方法和思維方法，理論基礎和基本功也就更扎實了。”連利娟說。

說起病房里常見的查房，連利娟把這定義為“啟發式查房”。連利娟做主治醫師時有幾種查房：每天都有的一般醫療查房，一周一次的主治醫師教學查房，一周一次的教授查房，還有一個月一次的主任查房。

每周一是連利娟教學查房的時間。“我每周日都到病房從第1床到第21床，逐個看住院醫寫的病歷，對于醫囑開得不夠的、需要修改的，我都留個小條夾在里面，同時記下來哪幾個病人的某些問題大家可能沒有想到。第二天我就要住院醫報告病例，然后再讓大家討論，我自己也會針對性地提前查好資料，再綜合大家的意見進行補充，這樣大家收獲都會很大。所以實習大夫、見習大夫都喜歡參加我們的教學查房。后來我做教授查房的時候就有了電腦，我會提前查PubMed，掌握很多國內外的最新動態，然后做好幻燈片，查房的質量就更高了。”

經歷

說起在農村參加醫療隊的經歷，連利娟回憶道：“我去過江西醫療隊、湖南醫療隊，還有很多其他醫療隊，辦農村醫學班，訓練赤腳醫生。我們去醫療隊都住在生產隊里面，隨時可能有急診。”

去湖南醫療隊之前，連利娟感覺到自己身體出現更年期初期癥狀。“那個時候國內還沒有替代療法，就是用激素矯正更年期癥狀的一種療法，但我喜歡看文獻，知道國外早就對更年期用藥有了研究。那時候國內誰也不用，我們醫院也不用，我就偷偷到藥房去買雌激素，那時候還是化學合成的，但是剛好就解決問題了。”

及時有效的更年期管理，給連利娟帶來了很多意想不到的好處。“我到現在腦子、骨頭各方面都還可以，而且我應該1991年退休，但是我一直工作到2006年，我多工作了15年，可以看少量門診，幫忙搞科研。”連利娟還發動科里的中青年醫生一起寫了一本關于婦科腫瘤的書，大家對科里過去的病例進行分析，找出規律，總結出來一章，再自己親自修改，就這樣把原來林巧稚已經得了獎但比較薄的《林巧稚婦科腫瘤學》又充實再版了。“我還能一直帶著科里搞這本書，因為我的腦子還有用，很高興還可以堅持工作到80多歲。”連利娟很驕傲地說。

培養人才

“我覺得在協和，不僅是做醫生治病救人，還要做老師培養人才。我把我在協和通過學習和工作掌握的方法，再教給學生，他們也能繼續用這套方法。比如我們的啟發式教學查房就讓年輕醫生能從中學到很多。”連利娟在協和從醫60年，退休以后依然繼續看門診、參加查房、參加全科業務學習討論。“我退休后還是住在醫院隔壁，中青年醫師也喜歡找我，他們會隨時跑我家里來讓我幫忙修改論文，或者讓我對他們的研究選題和設計給一些建議。看到學生們都成長得很好，我也覺得很有成就感。”

連利娟非常重視臨床科研，培養人才時也重視培養他們的科研精神。“這也是林巧稚教授的要求。她說做大夫一定要搞科研，一定要通過科研提高醫療水平。等到我自己一步一個腳印上來成為教授，我深刻體會到在協和應該要同時搞好教學和科研，要帶好低年資大夫。在帶教過程中我就不斷提醒大家要利用好圖書館、網絡還有病案室，來提高醫療水平。”

連利娟對中青年醫師寄予厚望：“一個大夫最基本的就是醫術要精湛，時刻保持嚴格的高標準，醫療、科研、教學還有管理，都要全面、綜合發展;第二要有病人至上的醫德，要愛病人，一切為了病人;當然最重要的是要遵守我們的院訓，要嚴謹、求精、勤奮、奉獻，才能成為一個合格的‘協和人。”