加強基層黨支部工作的思考

胡彥波

（湖南建工混凝土有限公司，湖南長沙 410000）

0 引言

習近平總書記指出，在基層黨建工作開展中，需要同新形勢相適應，對基層黨建領域進行拓寬，保證有黨員生活工作的地方就具有黨組織的覆蓋，以此幫助黨員無論身在何處都能夠找到組織。基層黨建工作的中心就是基層黨支部的建設。

1 工作現狀

一直以來，公司黨委始終把加強黨支部建設作為抓基層打基礎的重中之重，以思想建設為先導，抓理論武裝、抓素質培訓、抓宣傳引導、規范黨內組織生活；以機制創新為保證，健全組織、健全制度、規范責權；以融入中心為主題，堅持服務生產經營、服務黨員、服務職工群眾不動搖，抓實“一支部一特色”。含浦站黨支部、霞凝站黨支部分別榮獲2017年度、2018年度集團優秀基層黨支部稱號。

面對新形勢下，中央的新部署以及新要求，同時公司在改革發展中也正處于新的發展形勢下，我們需要抓牢新時代基層黨建，踏踏實實地做實事、求實效，創新日常生活中每一項看似細微的工作，提升服務凝聚群眾的工作成效。使群眾能夠從中獲得更大的滿足感，也正是作為黨務人員決心與責任的體現。

近期，公司通過調研、訪談等形式，對公司黨支部建設情況進行深入調研摸底，反映出來的問題主要表現為黨支部工作成效不明顯，流于形式較多，黨支部組織功能弱化，重業務輕黨建思想嚴重，政工干部隊伍整體專業能力不強，黨支部對工作統籌規劃不夠，黨支部缺乏合理的考核和激勵，五化標準執行難，在干部職工以及公司決策中，黨支部在影響力方面存在一定的不足，沒有做好自身積極作用的發揮，組織生活缺乏吸引力、支部黨建活動形式單一，黨員先鋒模范作用、黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠等。可以說，這部分問題的存在，都對黨支部黨建工作具體開展的成效與質量產生了嚴重的影響。

對于目前黨支部建設工作當中面臨的新問題以及新情況，即需要能夠積極聚焦問題導向、破解難題，在黨支部建設方面獲得新的作為。在黨的十九大報告中，對于黨支部的職責與功能進行了明確的界定，在該情況下，即需要能夠做好中央精神把握與領會，在同公司具體實踐相結合的基礎上，明確基層黨支部就是為了“凝聚黨員職工、服務生產經營”，我們要抓支部建設，高度重視黨支部班子配備等保障性工作，著力解決支部工作與生產經營“兩張皮”問題。

2 基層黨支部工作強化措施

2.1 堅持固本強基

開展“五化”黨支部創建，對“數字化”考核體系進行建立，在對問題導向充分突出的情況下，對基層黨支部工作細則進行完善。將生產經營指標納入到支部考核重點當中，將工作進度、標準、目標以質量等實現對具體數值的細化，從支部到黨員對“兩級”數字化考核清單進行建立。每季度，公司黨委都需要能夠對基層黨支部進行考慮，由黨支部對每一名黨員做好學習教育檔案以及《業績對標卡》的建立，在支部的黨務公開欄中張貼對標成績，積極做好黨員的量化積分考核工作，并將所獲得的結果作為具體評先推優的關鍵依據。

2.2 堅持創新驅動

中心工作的融入方面，對于不同基層黨支部，需要在對自身特點相結合的基礎上，對黨員24小時服務承諾等服務進行實時。在群眾工作方面，要做好黨代表工作制度的建立，對群眾的需求與工作提供服務。組織生活方面，對于攪拌站實際生產作息實際，需要對具有差異化、標準化特征的“三會一課”體系進行建設，對學習方式以及學習范圍進行擴大。充分結合信息化以及黨建活動建設，對“智慧黨建”擋路進行探索，如可以通過“學習強國”平臺對黨支部學習管理組進行建立，積極做好組內的學習評比工作。通過微信公眾平臺對黨風廉政以及黨建平臺進行建立，使黨員都能夠在該平臺當中更好的進行交流與學習。

2.3 堅持典型引領

服務中心，深入開展黨員“先鋒行”、主題教育等活動，使黨員在急難險重前能夠做好自身作用的發揮，在對客戶提供服務的基礎上，將客戶滿意度提升作為關鍵指標，積極開展“服務之星”以及“黨員攻關”活動，以此引導黨員都能夠銳意創新、攻堅克難。在群眾服務方面，需要對“一帶二”活動進行開展，在技能、作風、業績以及思想方面開展活動，對黨員的先鋒模范作用進行發揮，積極帶動群眾在自身的崗位基礎上發揮更大的作用。

2.4 堅持文化鑄魂

在公司“五好砼人”的總目標下，繼續以“一組織一特色、一支部一品牌”為分目標，在對不同黨支部特點相結合的基礎上做好特色支部文化的培養，使不同支部在精益管理、學習提升、安全責任以及創新鉆研等方面形成支部的“微文化”，以常態、多元以及具體的方式對基層黨支部文化建設進行推動。

2.5 堅定理想信念

要在堅定理想信念方面，需要能夠作為重點，做好思想與政治建設，以此實現黨員素養的提升：第一，堅持黨的政治建設。始終將政治建設貫穿到支部黨建工作當中，對黨是最高政治領導力量的觀點進行梳理，將服從中央、堅持黨中央權威作為首要任務，從制度、組織上保障領導效果；第二，把握思想建設。將黨性教育、理想信念教育作為重要內容開展，講黨性、將政治，在黨務活動當中，要始終佩戴黨徽，使黨員始終牢記黨員是自己的第一身份，為黨工作是自身的首要職責，保證不同領導干部都能夠將做好黨建作為重要的任務開展；第三，豐富學習形式與內容。要積極應用習近平思想武裝頭腦、推動工作，對黨員干部定期講黨課制度進行完善，結合先進技術做好教育品臺的創新應用，使黨員能夠聯系自身需求與實際做好個人學習計劃的制定，對學習方式與內容進行自主選擇，在做好自主學習的情況下提升自我革新、自我凈化的能力。

2.6 加強隊伍建設

良好的隊伍建設是保障隊伍建設效果的關鍵。首先，需要能夠選配選優支部書記，對支部書記能力與任職條件進行審查，避免出現走過場的情況，嚴格根據程序與標準做好支部書記的管理、教育與監督，做好教育培訓工作，實現其政治理論素養與思想素質的提升，在具備良好黨務能力的情況下做好責任履行。其次，要做好黨務人才管理。從機制、體制上對基層黨務工作者的職業發展以及激勵約束問題進行考慮，通過激勵體系完善、健全管理機制的方式做好骨干隊伍與人才隊伍的穩定。對于優秀黨務工作者，需要能夠加強精神層面的激勵，使其在工作當中形成良好的自豪感以及成績預感。最后，需要做好隊伍的日常培訓工作。通過黨校等資源的應用，對滿足黨員隊伍需求、符合實際的課件、課程進行開發，做好黨務骨干培訓機制完善，在充分聯系黨建工作新要求、新形勢的基礎上做好科學方法、理論知識的培訓，以此實現基層黨建隊伍政治意識以及黨性修養能力的提升。

2.7 密切黨群關系

通過黨群關系的密切提升工作效能。首先，要嚴格遵守黨紀黨規。積極引導黨員干部對規矩意識以及紀律意識進行提升，深入開展以黨章、憲法為學習重點的法治教育，對黨員干部應用法治方式、法治思維管黨治黨的能力進行提升，營造好的學法用法環境，使黨章能夠成為黨員自覺遵守的行為規范與準則。其次，要豐富活動形式。對于黨建活動來說，基礎在一線，而動力則來自于基層。在實際工作開展中，需要能夠對新時期黨建工作規律做好把握，聯系年輕黨員行為特點做好黨建工作形式的創新，選擇群眾樂于接受的方式開展，提升政治生活的活躍度。要對黨課形式進行積極的創新，將黨的相關理論、圖表以及案例等結合展現，通過體驗、互動以及研討教學方式的應用使黨課更具影響力以及吸引力。最后，要做好人文關懷機制的完善。將文化建設、人文關懷融入到黨建活動當中，使群眾與黨員能夠在此過程中獲得成就感。要對黨員的身心健康引起重視，以深厚的情感對區中日常工作中存在的問題進行解決，幫助為黨員辦實事、做好事，建立健全黨內的激勵幫扶機制。

2.8 加強規范管理

通過對黨建工作的規范管理，對于基層黨建工作的開展具有積極的意義：首先，從機制體制層面，要做好黨建同業務工作的同落實部署。對黨建是最大政績的工作理念的牢固樹立，將黨建工作放在突出位置，對業務發展與黨的建設進行同步謀劃，對黨建同業務組織機構進行同步設置，做好黨務工作人員與負責人的配備，同步開展相關工作，對機制、制度、工作等對接進行實現。其次，需要能夠加強制度建設，從制度角度對黨內政治生活進行加強與規范。在支部工作中，將重點作為組織力的提升，在對政治功能進行突出的情況下對風清氣正的整治生態進行營造，避免出現整治生活娛樂化以及庸俗化的情況。最后，要做好黨建工作制度的持續完善。對程序嚴謹、內容科學且運行有效的制度體系進行構建，從強化黨支部工作、完善基層黨組織設置等方面做好運行機制的健全。

3 結語

可以說，在現今新的發展形勢下，開展企業基層黨支部建設是一項長期性任務。在實際工作開展中，即需要能夠從黨支部實際角度入手，明確工作導向，通過新方法、新思路實現支部戰斗力與凝聚力的提升，使黨支部能夠在基層工作當中唱主角，積極成為群眾團結的核心，在基層工作中發揮出更大的作用。