石油企業基層黨支部工作中存在的問題與對策分析

張紅

[摘 要]隨著時代的不斷發展和進步，在我國國民經濟的重要組成部分中石油企業是一項必不可少的關鍵性因素，并且石油企業也為我國的社會主義現代化建設提供了強大的經濟支撐。黨支部是黨組織在企業的前沿陣地，它肩負著生產保障、維護穩定等諸多的重要作用，如何有效地開展基層黨支部工作，是一項需要思考的內容。

[關鍵詞]石油企業;基層黨支部;問題與對策

引 言

隨著我國國內的石油產業不斷地進行發展和進步，目前在我國的經濟上已經取得了巨大的成就。但是，在開展基層黨支部工作的時候仍然存在著些問題，這一些問題在一定的程度上對當前我國石油企業的發展造成了阻礙。因此目前能夠很好地促進我國石油產品的可持續化發展，我們就需要對于石油企業基層黨支部的工作進行不斷地加強和優化。

一、當前石油基層黨支部工作中存在的不足之處簡析探討

（一）黨組織內部工作落后于形式，員工積極性低

在當前石油企業基層黨支部的工作當中，內部員工的工作往往都是聽從上級領導的安排，這就在一定的程度上使得年輕的黨員在工作思想情緒上沒有起到很好的引導作用，在舉辦活動的時候，員工與員工之間的交流機會較少，活動只是表達在一個形式上，沒有實質上的內容。那么這就導致內部的員工缺少參與基層黨支部組織的活動熱情，使得內部缺乏一定的活力，員工的積極性也不高。

（二）石油基層中不注重員工的發展

目前在石油企業的基層黨支部的組織工作當中，部分人員對于入黨積極分子進行系統化的培訓之后，便理所當然地覺得完成了任務，從而將培訓的人員放在一邊，置之不理。對于后期的培訓工作來講，只是重視不斷擴大積極分子的數量，并且不斷地招募新的人員參與到其中，而對于那些參與完培訓的人員來講，便不理不問了。這就在一定的程度上使得一些積極分子黨課培訓結束之后，不能很好地實現自身思想的有效轉變，只能被動地服從上級黨組織的安排，從而缺少一定的主動性以及積極性。一部分人員在參加完黨課的培訓之后，自身在后面一個階段沒有進一步的發展，使得這一些人員對于基層黨支部的工作產生了情緒，這不利于黨支部工作的順利開展。

（三）內部模范作用不夠突出

對于基層黨支部的工作人員來講，他們也是黨員中的一份子，因此需要在石油企業當中做好模仿的效果，有效地發揮出自身的積極作用。但是，當前在實際的工作當中，這一些基層黨支部的工作人員并沒有發揮其有效的帶頭作用。另外，在石油企業中，基層黨支部的工作和石油企業其他的部分存在一定的分歧。例如，基層黨支部的工作人員內部是一個小團隊，他們在日常的開會中往往都是內部人員進行溝通和交流，所有工作的開展都是在內部進行的，從而使得他們和石油企業中的其他部門缺乏一定的溝通，這就使得基層黨支部工作不被石油企業其他部門所理解，并且自身也缺少一定的帶頭作用。

二、當前有效提升石油企業基層黨建工作的參考建議

（一）對意識進行加強，有效地做好基層黨支部工作

我們在進行加強石油企業基層黨支部的工作開展當中，需要做好員工的政治思想工作，提升他們的社會免疫力，讓他們能夠為維護石油企業穩定的發展提供一定的作用。另外對于基層黨支部來講，需要具有創新的意識，重視對積極分子后期的教育以及培養，讓他們能夠在日后石油企業的發展過程當中起到很好的作用。

（二）加強內部每一名黨員干部的模范作用

石油企業內部基層黨支部書記是內部每一名支部干部以及群眾的帶頭人，因此在開展工作的時候，石油企業當中的員工都會以這些人為衡量的標準。因此，支部的干部就需要發揮出其先鋒模范帶頭作用。另外，我們在進行加強職工的思想政治教育工作當中，需要做到一定的言傳身教，起到一定的帶頭作用。因為只有這樣，才能最大限度地加強思想教育工作的說服力、感染力以及號召力。

（三）與時俱進，有效的提升員工的綜合素質以及素養

當前開展石油工作中，內部的領導干部需要不斷地提升自身的政治素養以及道德素養，最大限度地維護黨以及群眾的利益，有效地執行黨的路線以及方針。并且在石油企業當中應當樹立以經濟建設為中心的思想，黨支部的工作需要始終圍繞單位的中心工作來進行開展，有效地領導內部員工以及黨員熱情地投入到改革開放的事業中，進一步提升自身的道德素養，只有當自身的道德素養有所提高，才能使用很好的形象積極地帶動他人。在日常的工作當中，基層黨支部干部需要加強自身的素養以及內涵，不斷在日常工作當中積極地引導他人。

結 語

隨著社會的不斷發展進步，石油企業想要取得更好的發展前景，就需要做好相應的基層黨支部的工作，不斷地加強基層黨組織的工作人員的思想政治教育，從而促使他們不斷地提升自身的政治素養以及道德素養，最大限度地發揮出帶頭作用，有效地激發石油企業內部其他部門工作人員的工作熱情，調動其積極性，為我國社會主義現代化的建設貢獻出屬于自己的一份力量。

參考文獻：

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