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“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新與思考

2019-11-07 05:08:38宋海偉
經(jīng)營(yíng)者 2019年17期
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

宋海偉

摘 要 伴隨“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,電子信息技術(shù)飛速發(fā)展,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)科技手段在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用,在減少人工成本的同時(shí)保證工作效率的提升,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式和管理模式在“互聯(lián)網(wǎng)+”沖擊下尋求新的轉(zhuǎn)型和發(fā)展。本文主要從企業(yè)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理模式出發(fā),分析其存在的問題,并結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理的優(yōu)勢(shì),淺析與思考企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新過程,探索“互聯(lián)網(wǎng)+”是如何推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的。

關(guān)鍵詞 “互聯(lián)網(wǎng)+” 財(cái)務(wù)管理模式 創(chuàng)新

一、引言

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的來臨改變了企業(yè)各單位部門的工作運(yùn)營(yíng)方式,對(duì)財(cái)務(wù)管理模式提出了新的挑戰(zhàn),如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)幫助企業(yè)創(chuàng)新管理模式,順利實(shí)現(xiàn)過渡和發(fā)展,成為企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式而言,經(jīng)濟(jì)全球化、管理數(shù)字化以及經(jīng)營(yíng)模式的電子商務(wù)化,都為更高效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)帶來了新的動(dòng)力和活力,其不僅能有效銜接各財(cái)務(wù)管理人員的工作環(huán)節(jié),突破原來靜態(tài)的管理方式,還能掙脫原有的空間和地點(diǎn)的限制,擴(kuò)大辦公和業(yè)務(wù)范疇,使得財(cái)務(wù)跨級(jí)資源能夠得到合理的配置,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)向前發(fā)展。

二、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的弊端

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的弊端在于不能快速適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和變化,它通常存在于中小型企業(yè)和業(yè)務(wù)較為傳統(tǒng)的公司,這兩種類型的財(cái)務(wù)管理模式對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不能及時(shí)作出反應(yīng),仍堅(jiān)持以職能為核心的組織架構(gòu),側(cè)重于人與人逐級(jí)反饋和管理,時(shí)間成本和人力成本增加,資金的上線和審核周期延長(zhǎng),影響企業(yè)的運(yùn)行速度,因此,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式呈現(xiàn)出僵化、古板、效率低的特點(diǎn),只適合規(guī)模小、人員少、業(yè)務(wù)單一的企業(yè)。[1]一旦企業(yè)想要擴(kuò)大規(guī)模、提高資金周轉(zhuǎn)和使用的頻率時(shí),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的弊端就會(huì)顯露出來,不能跟上或滿足企業(yè)發(fā)展的需要。而且在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的大背景下,財(cái)務(wù)云成為統(tǒng)一趨勢(shì),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式不適合各種類型的企業(yè),需要打破原有模式,作出創(chuàng)新與改變。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理環(huán)境的要求下,用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件在我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的使用,在極大程度上整合了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資源,實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)的落地,并通過先進(jìn)的IT技術(shù)和管理理念的融合,將網(wǎng)絡(luò)化管理應(yīng)用于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,服務(wù)企業(yè)會(huì)計(jì),誕生了一批又一批的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),這種發(fā)展更適應(yīng)當(dāng)下“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和企業(yè)發(fā)展,可實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的遠(yuǎn)程操作、動(dòng)態(tài)化會(huì)計(jì)核算以及電子數(shù)據(jù)的處理和電子貨幣結(jié)算。

除此之外,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)還可以整合企業(yè)物流、信息流和資金流三個(gè)因素,實(shí)現(xiàn)三者間的協(xié)同發(fā)展,提高資金和市場(chǎng)信息的處理能力,幫助企業(yè)更好地控制三要素,在企業(yè)擴(kuò)大規(guī)模和業(yè)務(wù)范疇的時(shí)候,能夠支撐和處理其產(chǎn)生的龐大信息,克服因規(guī)模擴(kuò)張或跨地域、跨業(yè)務(wù)產(chǎn)生的問題和不足。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展

電子信息技術(shù)的發(fā)展幫助企業(yè)形成新的商業(yè)模式,解決了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的弊端,不僅具備財(cái)務(wù)管理的所有職能,還在此基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的創(chuàng)新與發(fā)展,具體如下:

(一)拓展財(cái)務(wù)管理空間

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)化幫助企業(yè)在開展業(yè)務(wù)的過程中能夠做到遠(yuǎn)程處理和集中管理,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者更好地進(jìn)行戰(zhàn)略部署,這一點(diǎn)是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式較難做到的。[2]傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的層層上報(bào)和逐級(jí)審批制度會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的滯后,而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展從空間上縮短了距離,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)共享,使得領(lǐng)導(dǎo)者能夠優(yōu)先及時(shí)地掌握財(cái)務(wù)信息,做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,極大地拓展了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的空間。

(二)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)在線管理

當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)生后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在做后續(xù)的核算等工作時(shí),可以借助網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理打破時(shí)間和地點(diǎn)的限制,將相關(guān)信息及時(shí)存入系統(tǒng),使財(cái)務(wù)信息處理系統(tǒng)及時(shí)更新,方便管理部門提前部署和規(guī)劃業(yè)務(wù)拓展方針,同時(shí)線上審批流程更加高效、快捷,極大地縮短了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理冗長(zhǎng)的審批時(shí)間,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的在線管理。

(三)促進(jìn)業(yè)財(cái)融合

業(yè)財(cái)融合是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的新趨勢(shì),云計(jì)算、大數(shù)據(jù)帶來的業(yè)務(wù)操作線上化,使所有部門都在流程內(nèi),能夠共享傳遞所需信息,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門信息的通暢,幫助企業(yè)提高工作效率,同時(shí)將財(cái)務(wù)管理貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)流程,有利于財(cái)務(wù)人員及時(shí)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能,更加有效地配置企業(yè)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)一步融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

(四)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過程控制

傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式主要是基于歷史數(shù)據(jù)的事后監(jiān)督和控制,而“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的信息實(shí)時(shí)交互,則為財(cái)務(wù)管理的過程控制創(chuàng)造了條件,企業(yè)可以通過ERP等系統(tǒng)資源及時(shí)監(jiān)控整個(gè)業(yè)務(wù)流程,更加規(guī)范、有效地控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)作出財(cái)務(wù)應(yīng)對(duì),變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的事后控制為“互聯(lián)網(wǎng)+”財(cái)務(wù)管理模式下的過程控制。

五、結(jié)語(yǔ)

“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式的創(chuàng)新與發(fā)展是幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的重要手段。企業(yè)在保留傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的優(yōu)點(diǎn)的同時(shí),要揚(yáng)長(zhǎng)避短,大膽嘗試,積極應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),提高工作效率,并利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式中空間和時(shí)間上的不足,打破距離限制,幫助企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門適應(yīng)當(dāng)下發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí),企業(yè)也要增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息安全的自我保護(hù)意識(shí),在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代浪潮下,抓住機(jī)遇,科學(xué)創(chuàng)新,確保企業(yè)健康持續(xù)地向前發(fā)展。

(作者單位為青島港國(guó)際股份有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1] 張紅巖,霍仁崇.互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展的幾點(diǎn)分析[J].石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2018(1):99-100.

[2] 楊吉.數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化管理策略[J].時(shí)代金融,2018(11):216-217.

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