電力系統中現代電網調度運行方式的運用研究

文穎

摘? 要：現代電網調度是電力系統運行管理中非常重要的一個環節，關系著整個電力網絡是否能夠安全穩定地運行。隨著電力系統技術方面的發展，電網調度工作的重要作用日益突出，而電網調度方面技術的發展也滿足了人們對電力資源的需求。該文將對現代電網調度運行管理現狀和存在的問題進行分析，然后結合電網調度運行管理影響因素，談談如何改進現代電網調度運行方式。

關鍵詞：電力系統;現代電網調度;運行管理現狀;改進措施

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1 現代調度運行管理現狀

1.1 電網調度運行管理水平不高

電網調度運行管理存在管理人員配置不合理、技術手段不先進等方面的問題，這是造成電網調度運行管理水平不高的具體表現。現階段我國電力調度運行技術雖然得到了一定的發展，但是并不能滿足實際管理工作需要。而在電力系統規模不斷擴大的情況下，技術人員配置問題也越來越明顯，電力系統維護養護工作又比較落后，導致整個電力網絡運行效率較低。

1.2 電網調度運行管理中倒閘操作不規范

目前在我國電力系統網絡運行中還存在倒閘操作管理不規范的問題。象出現發電機解列、并網，檢修期間停電送電，運行方式切換等。倒閘操作必須編寫倒閘操作票，只有正確編寫操作票才能保證電網系統運行的安全，但是現階段倒閘操作票的擬寫人員素質參差不齊，編寫出來的操作票在格式和字跡等方面也不相同，并沒有統一標準，無法實現對倒閘操作的統一管理。

1.3 信息交換問題

在電力系統電網調度中，通過全過程監控系統的設置實現了調度系統和其他系統的連接。但是因為電網調度是一種存在于不同區域范圍內的系統，要實現系統之間的資源共享是關鍵。在自動化調度中，因為不同廠家生產的系統結構和數據庫結構存在差異，目前還沒有完全實現不同系統和不同區域系統間的信息交換。

2 影響現代調度運行管理的因素

2.1 管理因素

之所以當前電網調度運行管理水平不高，這是因為現階段我國電網調度管理方面還有許多待改進的地方：首先管理人員自身能力有待提高，其次，人們對電網調度的要求越來越高，對電力資源需求越來越大，這樣就需要大量電力技術人員，但是現階段電網調度方面的技術人員數量并不充足，影響電網調度運行管理模式阻礙電網調度運行的改革創新。

2.2 人員因素

電網調度人員是現代電網調度運行管理的主體，他們的思想意識、專業技術和工作態度等對電網調度是否有效開展具有重要的影響。當前不少工作人員責任、安全意識不強，在工作中往往根據自己的經驗行事，沒有嚴格按照規范制度開展調度運行管理工作。同時，在出現調度事故時不能及時采取有效措施處理，反應水平不高。

2.3 技術因素

電網調度技術是保證電網調度安全運行的關鍵，如果電網調度技術出現問題必然會影響電力系統的運行，甚至會使整個系統陷入嚴重的事故中。如今，供電企業數量越來越多，但是電力技術人員數量卻無法滿足企業工作的需要，這樣就必然會招聘一些不符合要求的工作人員。加上沒有開展專業的技術培訓，工作人員沒有全面了解電網系統運行和電網調度管理工作，這樣就給調度事故的出現埋下了安全隱患。在工作中如果出現違規操作問題還可能會引起嚴重的人員傷亡。在實際工作中又因為缺乏實踐經驗，在倒閘操作中就會存在不按照規范要求作業，從而引起安全事故的問題。

3 改進現代電網調度運行管理方式的建議

3.1 提高安全和責任意識

所有工作的開展都應該將安全放在首位，在電力系統電網調度運行管理中也應該如此。首先必須提高工作人員的安全意識，通過責任制度的完善劃分各個部門和崗位的具體職責，使每個人都清楚自己的職責所在，在工作中能嚴格按照規范要求操作，當由于人為因素出現安全事故時可根據責任制度內容給予一定的懲罰，同時盡快找到安全事故發生的原因并解決。其次，因為在電網調度運行中難免會出現一些事故或突發性問題，所以應該提前制定好應急預案，當意外出現時工作人員要保持鎮定，臨危不亂地處理事故，將事故造成的后果降低最低。此外，在工作中應該制定合理的設備檢修計劃，定期開展設備檢修維護工作，及時發現安全隱患并清除。最后，還應該提高工作人員的責任態度和應急能力，在工作中端正態度，不隨意操作，且在發生意外時能快速有效地處理。

3.2 促進現代電網調度運行規范化

隨著現代科學技術應用水平的不斷提高，在電力系統中電網調度自動化系統不斷完善，電網調度現代化程度提高，也提高了電網的安全性和經濟性。但是還是存在調度員操作不規范等引起的電網運行不穩定問題，為了保證電網安全運行，可從制度規范、提高調度人員水平等角度采取相應的防范措施，以此保證電網運行安全，實現電網調度規范化管理。首先，應該完善交接班制度，保證交接內容完整和調度思想的統一，否則會出現漏送電和誤送電的問題。其次應該提高調度人員的事故處理能力，在工作中要求調度人員不僅要有較高的專業素質，還必須具備責任心和使命感。此外，企業應規范調度操作命令，要求值班調度人員通過操作指令改變電網的運行方式，保證調度操作的正確性，堅持安全第一的原則，嚴格遵守相關制度，避免出現誤操作或調度失誤的問題，從而確保人員、電網的安全。

3.3 提高管理力度

為避免在電力系統電網調度中發生嚴重的安全事故，必須制定和嚴格落實管理制度，要求工作人員必須按照規定開展作業，有了制度的保障至少可以端正工作人員的態度，在工作中不會隨意操作，認真對待自己的工作，提高工作效率。其次，還可以制定相關獎懲制度，約束工作人員的行為，提高他們的責任意識，保證工作的質量。此外，還應加強對信息的管理，對電力系統電網調度運行管理中的所有信息資料做好整理保管，這樣一旦出現問題可及時查閱。最后，關于倒閘操作管理，必須采用統一模式和書寫規范編寫操作票，避免出現書寫和管理混亂的現象。

3.4 對臨時用電有效調度

隨著人們對供電需求的增加，電力系統供電越來越不能滿足市場的需求，所以就出現了臨時用電供電方式。臨時用電雖可以解決燃眉之急，但會進一步增加電力系統的負荷，所以在臨時供電技術以后需要將供電方式改成正常供電方式，否則會造成電力資源的浪費。因此，要求工作人員在連接臨時電網和正常供電電網時必須在最短時間內提高電網負荷量，時刻注意臨時用電情況然后做出調整，提高臨時用電的調整頻率，減少不必要的電能損耗。

3.5 加強對調度人員的培訓管理

為提高電力系統電網調度運行的效率和質量，提升調度人員的綜合素質是重中之重。要求調度人員不但具備專業的技術水平，而且還應該不斷學習先進的調度知識和安全管理方面的知識，對電力市場有一個全面清晰的了解。同時在調度過程中能及時發現并處理一些突發狀況，使系統運行滿足供電需求。這就要求企業提高對人員培養的重視程度，可以通過培訓教育類活動提升工作人員的安全意識和專業化水平，在正式上崗前還要對他們的專業能力進行檢測試驗，而調度人員自身則應該不斷完善自身綜合素質，通過實踐訓練吸取經驗教訓。

4 結語

綜上所述，電網調度運行管理工作在電網系統中的作用越來越突出，是保證整個電力系統安全穩定運行的前提。但是在人們對電力資源需求不斷增大的情況下，傳統的電網調度運行方式越來越無法滿足電力系統運行的要求，所以改革創新電網調度運行方式是當前供電企業和國家需要共同解決的問題。

參考文獻

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