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特別的愛給特別的你

2019-10-21 18:19:52黃春慧
學校教育研究 2019年13期

黃春慧

摘要:現(xiàn)如今,孩子心理脆弱,已成為一個顯性的社會問題,而且孩子心理脆弱正呈低齡化趨勢。對班級里的“玻璃心”孩子及時有效地進行心理教育, 已成為現(xiàn)代教育的必然要求, 也是廣大教育工作者特別是班主任所面臨的一項緊迫任務。作為一名小學班主任,應密切關注和把握學生的心理狀況,做好教育和疏導,確保他們的健康成長。

關鍵詞:玻璃心;心理疏導;愛;贊揚;期望

班上有一個“玻璃心”的孩子,名叫小徐,曾經的他稍有不順就大發(fā)脾氣、打人,甚至小小年紀就逃學,我嘗試著通過多給予贊揚、傳遞心語紙條、發(fā)送“報喜”短信等方式對其進行心理疏導,取得了一定的效果。

一、“心語”紙條,敞開心扉

記得上學期,小徐常常會因為一些小事發(fā)脾氣,在教室里大吵大鬧,甚至掀翻了桌子坐在地上哭,怎么勸都沒用。我嘗試著跟他面對面地交談,可是他似乎總是欲言又止、吞吞吐吐,不愿意也不敢表達自己的真實想法。為了更好地跟他溝通,了解他的內心,我嘗試通過傳遞“心語”紙條的方式和他溝通,我悄悄地跟他說:“小徐,咱們以后把心里想說的話寫在紙條上傳給對方,這是我們之間的秘密,好嗎?”為了讓他徹底信任我,我以一個朋友的身份,在紙條上寫上一些關心他的話,還把自己的一些煩惱告訴了他,并鼓勵他大膽地對我敞開心扉,談談自己心里的想法。慢慢地,他對我放開了芥蒂,愿意跟我交流了。我了解到,原來,他的家庭非常特殊,他的父親常年身體不好,抱病在家,心情不好時就會對小徐拳腳相加,母親要擔負起全家的重擔,一個人打兩三份工,忙碌的她根本無暇顧及孩子。看來,小徐是一個極度自卑、嚴重缺愛的孩子!了解到這些以后,我在“心語”紙條上寫下更熱情的關懷,還經常把他叫到辦公室來,給他一些吃的東西,我想用我的愛去溫暖他幼小的心。

二、給予贊揚,培育自信

著名心理學家、教育家戴爾·卡耐基在談人的需要時指出:“人們大都渴望被肯定。”人的內心充滿著被肯定、被發(fā)現(xiàn)、被稱贊的渴望,當學生的這種需要被滿足時,他的那種積極向上的力量就會被激發(fā)。小徐其實是個天真的孩子,他內心渴望得到老師的贊許,因此我特意留心觀察他身上的優(yōu)點。一次,我看見小徐的胸前難得地戴起了紅領巾,我馬上當著全班同學的面表揚他:“小徐今天戴紅領巾了,真棒!”當時,小徐的臉上露出詫異的神情,好像沒想到我會表揚他。我朝他微笑了一下,并讓全班同學為小徐鼓掌,在同學們真誠的掌聲中,小徐似乎突然找到了自信,坐得特別端正,背挺得筆直,雙眼炯炯有神,嘴角微微向上翹起,那樣子神氣極了。從此,他的胸前總是飄揚著鮮艷的紅領巾。“小徐最近能準時到校了,真是了不起!”“小徐每次看到老師,都能說老師好,真有禮貌,我們都應該向他學習!”贊揚可真是神奇,每次我表揚小徐,他總是會做得更好。

三、寄予期望,自我調適

皮格馬利翁效應,啟示我們人的情感和觀念會不同程度地受到別人下意識的影響。

我在“心語”紙條上寫下了對他的期望:“小徐,最近你的表現(xiàn)越來越棒了,讓我們都對你刮目相看。但是你知道嗎?發(fā)脾氣時候的你可不那么受人喜愛哦。我知道有時候你真的很傷心很生氣,可是老師希望你下次能學會控制自己的情緒,老師給你幾點建議,你可以試試看,在發(fā)脾氣之前先閉上眼睛,深呼吸三秒鐘,對自己默默地說不要發(fā)脾氣。如果還是覺得控制不住,那你可以跑到我辦公室來告訴我,或者寫在紙條上。老師期待你的轉變哦!”此后,小徐發(fā)脾氣的次數(shù)真的少了。有幾次,小徐哭著跑到我辦公室來,跟我說遇到了不開心的事情。我一邊安慰他,一邊稱贊他成功地做到了不發(fā)脾氣,他很快就調試好了自己情緒。雖然偶爾有兩次他還是在教室打了同學,但他自己很快跑到我辦公室來跟我承認錯誤,還主動跑去和同學道了歉。看到他這些可喜的表現(xiàn),我由衷地感到欣慰。

四、賦予任務,轉移注意

這學期,我還給小徐安排了“特殊”的任務。我把他叫到辦公室,故作嚴肅地對他說:“我們班的保潔區(qū)總是扣分,所以總是和流動紅旗失之交臂,太可惜了,你愛勞動,有責任心,從今往后,老師把這個重要的任務交給你了,你能幫老師做好這件事嗎?”小徐信誓旦旦地保證一定完成好這個任務。從此,他總是

早早地來到學校,領著值日生,來到保潔區(qū)認真地打掃。我們班的保潔區(qū)真的比以前好多了,我又一次當眾表揚了他,他干得更賣力了。

五、“報喜”短信,家校合力

“老師,老師,我又獲得報喜短信啦!”這稚嫩的童聲就來自那個曾讓所有老師頭疼的孩子——小徐。新學期,新起點,這個調皮鬼被我的“魔力情書”——報喜短信給徹底“降服”了。同學們樂了,那個愛打架的小徐不見了;老師們喜了,那個愛擾亂課堂的小徐消失了;家長更美了,逢人便讀兒子的報喜短信…

原來,最近我在班上設置了“進步之星”的評選制度。每當孩子在作業(yè)、發(fā)言、勞動、禮儀、習慣等各方面表現(xiàn)突出,老師就會及時送出獎勵貼紙,當孩子的獎勵貼紙累積到一定數(shù)量,就會獲得相應的“報喜短信”——由我將孩子進步的喜人消息發(fā)送給家長。每封短信我都會斟酌許久,盡量把它編輯成一段情真意切的交流文稿,力爭讓家長們看到短信字字品味、句句細讀,也期望這小小的短信不僅能成為家校合作的橋梁,更能成為一股激發(fā)孩子學習激情的催化劑,來點燃孩子對幸福明天的美好暢想。

經過我的努力,小徐的心不再那么脆弱了,也有了較為明顯的進步:課堂上不再搗亂,甚至偶爾還能舉手發(fā)言;體育課上也能和大家一起戰(zhàn)隊,進行訓練了;被同學“告狀”的次數(shù)也明顯少了……雖然他和大家相比還有很大差距,但在家庭和學校的共同努力下,我相信他會越來越好地融入這個班集體中。

參考文獻:

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