管理科學與工程的實際應用

付財君

摘 要：近些年，我國的社會經濟不斷發展，促進了城市化進程的不斷完善，社會各界居民對工程建設質量有著越來越高的要求。工程施工建設單位只有不斷提升自身的管理水平，才能夠在確保工程建設質量的基礎上盡可能地降低工程的施工建設成本，提升施工建設效率，從而滿足社會各界居民的實際需求。本文通過筆者在工程管理中多年的工作實踐經驗，對管理科學與工程的實際應用進行深入的分析。

關鍵詞：管理科學；工程；應用

引言

目前，已經采用了聚類與戰略坐標圖對我國近年來管理科學與工程學科研究領域進行了一系列系統性的分析，結果顯示研究領域主要集中在GARCH模型、投資風險分析、評價理論與知識管理、決策支持系統與預測等幾個方面。本文通過對幾個方面的研究，來講述研究對象、研究重點與研究內容。

1管理科學與工程研究的科學內涵及必要性

經過近幾年的發展，當前我國的管理科學與工程隨著時代的發展應該不斷賦予其新的內涵，這在客觀上刺激了人們對管理科學與工程質量提出了更高的要求，促使其不斷的改革創新與優化升級管理模式，同時科學管理與工程是我國管理學類中唯一按一級學科招生的學科，它的側重點是聚焦于現代化的生產經營活動、高精尖信息技術為一體化。此外，管理科學與工程的覆蓋面較廣，它不僅可以為提高科學管理效率提供依據，還有利于更好的應對經濟全球化帶來的沖擊與挑戰，促使其逐步朝著更加多元化、協調化、整合化、網絡化、模塊化的方向發展，同時注重良好維持財務管理系統、質量控制、生產計劃與評價決策之間的動態平衡，全面確保管理科學領域內的經濟平穩發展態勢。

2管理科學與工程的實際應用

2.1人員素質管理探討

工程施工建設單位如果能夠擁有堅定可靠的施工人才隊伍作為保障，便能夠為提升工程施工建設質量提供堅定的支持與保障。而通過對我國多家工程施工建設單位的施工人員隊伍進行考察與調研后發現，我國工程施工建設單位普遍存在施工人員素質較較的現象，大部分施工建設單位在進行施工人員選拔過程中，沒有進行科學合理的篩選與培訓工作，導致人才隊伍整體素質較差，難以滿足高質量工程建設的需求。針對施工人員素質較差的實際情況，工程施工建設單位應當通過施工人員的培訓工作提升施工人員的整體素質，從而打造高質量的施工人才隊伍。在進行施工人員培訓工作時，工程施工建設單位可通過下列步驟進行：①通過實地調查法對施工人員的實際施工情況進行分析，總結出施工人員在實際工作中存在的不足，從而明確施工人員的培訓需求。②根據事前調查的施工人員培訓需求，選擇合適的培訓方法。由于工程施工建設是一項實踐性較強的工作，因此在選擇培訓方法時，應當盡可能地選擇針對施工人員實踐能力的培訓方法。現階段針對施工人員的培訓方法主要有情景模擬法以及工作指導法。其中情景模擬法是通過對具體施工情景進行模擬，總結出最為科學合理的施工操作，使施工人員能夠快速提升自身的施工建設水平。而工作指導法是安排具備熟練施工經驗的人員對新入職的施工人員進行一對一輔導，該方法的優勢是培訓費用低、新成員能夠快速融入團隊。③當培訓工作完成后，應當及時通過問卷調查法及成果對比法對培訓效果進行反饋，為后續的培訓工作提供指導。

2.2強化學科建設，努力開創新學科方向

①應該對研究生培養機制進行創新，要建立起更加科學的考核機制并注重內涵的發展，在擴大學科點建設的基礎上還要大幅度提高培養的規模，還要深化加強導師隊伍的建設；②加強學科交叉且努力開創新學科方向，這不僅有利于為管理科學的發展提供了更加廣闊的發展空間，還有利于為國際學術交流與合作奠定堅實基礎；③還應該根據社會經濟的發展與實際需要進行學科研究并支持經濟發展，要充分靈活的將管理知識的教育與管理人才的培養進行有機結合，處理好資源優化管理、決策管理科學與項目風險管理工作，以此促進經濟的發展進步。

2.3工程機械管理探討

在工程施工建設的過程中， 需要使用到大量的工程施工機械。 工程施工建設單位應當樹立科技是第一生產力的正確發展觀，根據自身的實際需求更新工程施工機械，從而提升自身的工程施工建設質量。 在更新工程施工機械時，工程施工建設單位可采用租賃的方式降低采購工程施工器械的成本壓力，從而提升成本控制效率。 目前階段，我國關于工程施工機械的租賃主要可分為融資租賃與經營租賃兩大類， 其中融資租賃是指第三方購買工程施工機械后， 將工程施工機械租賃給工程施工建設單位。 雖然融資租賃與經營租賃大致相同，但是融資租賃需要工程施工建設單位自行進行工程施工機械的維修與保養工作， 且在租期滿后工程施工建設單位可選擇以較為優惠的價格向第三方購買工程施工機械， 工程施工建設單位應當根據自身的實際需求進行選擇工程施工機械的采購方式。

3管理科學與工程的未來發展趨勢

3.1網絡信息環境下的管理系統研究成為重點，加大向信息和網絡管理模型、信息技術與管理、運籌與管理等領域的傾斜，同時科技發展和學科交叉擴大了研究領域，這在一定程度上促進了網絡招標行為、企業并購行為與行為經濟學的發展；

3.2逐步強化建設管理科學與工程的平臺，建立研究資源和研究成果共享的機制，必須要加強對知識產權的保護來維護研究成果，牢固樹立“以人為本”的工作宗旨；

3.3清晰認識到當今市場的競爭激烈與需求漸趨多樣化，企業的競爭應該由產品、技術等因素轉向知識、信息等因素上，從而為經濟的快速發展提供必要的支持。

結語：

綜上所述，工程管理是一項系統性、復雜性較強的工作。在實際工程建設中，工程管理人員應當樹立實事求是的管理理念，對工程的實際情況進行深入的分析與探討，總結出工程管理的內在規律，從而制定針對性的工程管理方案，提升工程的施工建設質量，降低施工建設成本，為工程施工建設企業提供更優的成本經濟效益。

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