加強企業黨建工作的幾點建議

蔣振

摘 要：企業是國民經濟發展的中堅力量，在社會經濟的發展過程中發揮了巨大的作用。企業黨建工作在一定程度上影響著企業的經營收入和未來發展，它在企業管理工作中占有重要位置。本文簡要分析了新時期企業黨建工作的意義，提出了加強企業黨建工作的幾點建議，以供學者參考。

關鍵詞：企業;黨建工作;問題;建議

1 企業黨建工作的意義

1.1黨的要求

在社會發展的新形勢下，加強企業黨建工作，在一定程度上有利于加強企業的管理職能，發揮黨在企業中的領導作用，有利于黨運用一些更科學、更實際的決策，促進黨在企業中的執政能力建設，這樣能夠最大限度地滿足當前黨的社會發展要求。同時，可以鞏固黨的執政領導地位，使企業進一步認識黨對企業的重要性。

1.2提高工作效率的必要要求

社會科學技術的不斷發展，企業黨建工作的不足，導致許多企業工作人員對社會使命和社會責任的認識不足，在工作中容易出現一些消極的心理狀態，在工作中易出現問題。加大企業黨建工作力度，激發企業員工的責任感，在一定程度上保證了各項工作，可以進一步提高企業員工的工作效率。

1.3為人民服務的內部要求

在我國，黨始終代表人民的利益，黨始終以全心全意為人民服務為主要宗旨。加強企業黨建工作，可以進一步集中黨的凝聚力，提高企業的整體效率，進一步遵循為人民服務的宗旨，在具體問題上為人民服務。

2企業黨建工作面臨的主要問題

2.1 工作機制不健全

在一部分企業中，黨的建設組織體系并不完整，這導致黨的建設工作有很多的不足。特別是那些處于半停產或困難狀態的企業，其黨的建設機構的工作機制存在一定的問題。一些企業黨委并沒有依照規定定期更換組織領導班子，甚至很多年沒能夠發展新的黨員和積極分子，沒有為黨組織培養儲備干部。一些管理者沒有認真對待黨的建設工作，態度不端正，也沒能夠依照上級黨委的規定定期開展黨的建設活動。黨的建設組織體系不完整，工作機制不健全，黨的建設活動不能有效地開展，這樣會使黨組織在企業內部的引領作用不能充分地發揮出來。

2.2有些黨員的作用不明顯

隨著我國改革開放的深入和市場經濟的蓬勃發展，各種外來的思想文化因素對黨員思想產生了微妙的影響，導致了個別黨員的理想信念的下降，甚至有些黨員也只考慮自己個人利益，失去了全心全意為人民服務的宗旨。在個人利益的驅動下，一些黨員的黨組織觀念不斷模糊和淡化，黨員干部的工作作風和生活作風不夠嚴格，沒有發揮黨員的帶頭作用。

2.3黨支部組織生活不足

在黨的支部開展的日常活動中，我們發現這些活動存在著一些問題，如計劃性和針對性不強，組織性不強。許多活動往往停留在溝通上，大多是工作單調而不夠豐富，活動的最終效果并不明顯。這在一定程度上，影響黨支部工作有效實施。黨的大多數支部在組織生活時只談工作，不談思想，把一些民主生活會議變成工作報告和總結，很難正視生活中的各種問題。

3加強黨建工作建議

3.1 堅持科學發展觀

在企業黨建工作開展過程當中，始終要堅持黨的基本原則，要以人為本，利用科學發展的思想，同時充分發揮集體決策和民主決策的作用，加強黨和人民群眾之間的交流。將科學發展作為工作的出發點，進一步的提高黨員對人民服務的思想意識，才能夠真正的做到為人民服務、為人民辦實事;企業在進行黨建工作的過程當中，應該要將科學發展觀作為加強學習和提高自己思想覺悟的主要途徑，只有在科學發展觀作為主導的情況之下，才能夠在一定程度上更好地提高自己的工作能力和水平;當然企業在進行發展的過程當中，也應該以科學發展觀作為工作的指導，盡可能地快速為社會和國家培養出高素質高能力的黨員，保證企業黨建工作能夠良好的發展下去。

3.2 嚴整黨組織的作風

黨組織的作風建設對于企業黨建工作來說是非常重要的，對于企業黨建工作的影響也是非常大的，在一定程度上能夠加強黨的執政能力。在企業發展的過程當中，相關的工作人員應該對黨組織內部所存在的一系列作風問題進行深入的分析，查找出現這些問題的主要原因，面對這些問題可以快速的提出一定的解決措施。而對于黨組織內部有作風問題的干部，應該及時地對他們進行查處，將反腐工作進行到底，保持黨員的廉潔性，維持黨員在人民心中的形象，保證企業黨政建設工作能夠得到進一步的開展。

3.3 將黨建工作與信息技術相結合

隨著我國科學技術的不斷發展與普及，互聯網信息技術已經在我國各個行業和各個領域都得到了應用，尤其是在我國黨政建設工作方面，目前已經成為企業黨建工作過程當中的一個非常重要的方式。相關工作人員將黨建工作進一步的信息化，一定程度上有利于提高企業進行黨建工作的效率，也能夠讓相關工作人員對黨建工作進行更好的實施和開展。如果相關企業能夠加強自己單位與網站的建設，并且安排相關專業人員對于黨建工作的相關網站進行維護，在網站內進行定期的更新，保持黨建工作的網絡化和信息化，使企業的黨建工作更加的透明化和多樣化，對于企業進行黨建工作建設來說是非常好的一個方式。

3.4優化黨建工作體系

現階段，企業應當不斷優化黨的建設工作體系，提升黨的建設工作的速度和效果。企業應當將黨的建設工作為首要任務，依據現行先進企業部門規章制度，建立健全完整的黨的建設工作體系。

3.5創新選人用人機制

在社會經濟的發展中，企業要務實黨管干部原則和發揮市場機制作用。在加強黨對企業的領導的同時，創新選人用人機制，完善公司黨建組織結構。對黨建專職人員實行薪酬分配差異化改革，推行職業黨建人制度，試點等國企改革試點積極推進企業黨組織部的建設。

3.6樹立企業黨員模范

加強黨的建設是企業的根本，是我國企業的獨特優勢。企業相關負責人要“不忘初心、牢記使命”，組織開展企業黨建工作現場觀摩活動，表彰優秀的黨支部和優秀黨員，樹立先進典型黨員模范，開展先進黨政典型教育，激發員工的爭先創優、奮發作為意識。

3.7更新思想觀念

為了讓企業黨的建設工作能夠較好地適應中國特色社會主義新時代企業的經營與發展需要，應當突破現有思想的束縛，主動更新思想觀念，運用先進的思維和方式，激發工作人員的創新思維。企業黨的建設工作的思想觀念更新主要是員工思想觀念的更新，應當鼓勵工作人員在學習先進技術的同時學習先進思想，創新黨的建設工作方式，提高工作效果。除此之外，還應當重點培養工作人員的創新思想，解放思想，更新觀念，不斷提高共產黨員領導的業務能力和個人修養。

4 結語

總之，現階段企業黨的建設工作還有諸多問題，當然也存在諸多可以改進的方面。在今后的工作中我們要把先進思想和觀念全面結合起來，不斷創新企業黨的建設工作，優化企業黨的建設工作，從整體上提升企業黨的建設工作的效率和質量。

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