新時代背景下做好基層黨務(wù)工作的實踐思考

陳鳳

摘 要：本文闡述了當前基層黨建工作的問題，包括基層黨建工作中活動守舊，思維單一;基層單位對上級黨委下發(fā)的指令施行不到位;基層單位只重日常事務(wù)，忽略基層黨建工作;黨建的任務(wù)不明確，措施不得當?shù)取Ｎ覀兲岢隽艘訌娦聲r期基層黨建工作水平提升的建議：一是對黨的規(guī)章制度要嚴格遵守，二是基層黨組織領(lǐng)導要高度重視黨務(wù)工作，三是新時期要不斷優(yōu)化基層的黨建隊伍。

關(guān)鍵詞：新時代;基層黨務(wù)工作

我國是一個發(fā)展中的國家，正處于全面建成小康社會的決勝進程中。新時期黨的基層建設(shè)工作是重中之重。基層黨建工作作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，把這項工作做好已經(jīng)為改進新時期黨的建設(shè)水平的重要保障。雖然基層黨務(wù)工作是一些日常瑣碎的事務(wù)，其工作必須規(guī)范，高效地方式進行，以確保新時代黨的建設(shè)的發(fā)展。作為基層黨務(wù)的執(zhí)行者，黨務(wù)工作者的素質(zhì)是黨的建設(shè)新的時代尤為重要。因此，加強基層黨務(wù)建設(shè)應(yīng)該從基層開始，加強黨務(wù)工作人員的管理，確保新時代黨建的順利進行。基于這種情況，本文將以下幾個方面討論本研究的主題。

一、當前基層黨建工作的問題

（一）基層黨建工作中活動守舊，思維單一

基層黨建隊伍中對于理論的研究較少，只注重對于實際工作的敷衍了事，思想還沒有從傳統(tǒng)的工作態(tài)度轉(zhuǎn)變過來。基層黨員也一樣，沒有創(chuàng)新和改革的意識，思維守舊，進步遲緩，無法開拓新的工作方法，基層黨建活動難以應(yīng)對新時期改革的腳步。

（二）基層單位對上級黨委下發(fā)的指令施行不到位

自黨的十九大以來，供電企業(yè)的基層黨組織在推動基層黨務(wù)建設(shè)方面發(fā)揮了重要作用，為深化改革帶來了積極的政治保證和前所未有的理論支持。尤其在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型條件下多變復雜的環(huán)境，供電企業(yè)的基層黨組織領(lǐng)導著廣大干部和群眾投入到基層黨務(wù)建設(shè)中去。面對建設(shè)過程中的一個又一個困難，迎難而上，深入學習科學發(fā)展觀，突破了一個又一個艱難的障礙。但同時我們應(yīng)當認識到，當前基層黨建工作仍然存在著一些問題亟待解決，例如基層單位對高層下發(fā)指令踐行不到位的現(xiàn)象，基層黨組織作為黨運行的基礎(chǔ)，是黨的指示在企業(yè)中下發(fā)執(zhí)行的排頭兵。但在市場機制改革的新形勢下，部分思想陳舊的基層干部難以洞察到過去的行政工作是不能跟得上改革需要的。缺乏工作經(jīng)驗，不能夠正確的履行上級下發(fā)的指導思想，也就不能很好的完成基層的黨建工作。

（三）基層單位只重日常事務(wù)，忽略基層黨建工作

一些領(lǐng)導干部認為，供電企業(yè)的本質(zhì)是企業(yè)，需要以實現(xiàn)盈利為本，經(jīng)濟效益是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的根本，然而忽略了理論對于實踐工作的引導作用。在一些基層單位，因為過分強調(diào)物質(zhì)文明建設(shè)而忽視精神文明建設(shè)，導致在實際生產(chǎn)過程中造成了唯數(shù)據(jù)論，引起了環(huán)境破壞，基層黨建工作效率低的問題。

（四）黨建的任務(wù)不明確，措施不得當

部分基層黨支部由于思維守舊，不能完全吸收先進思想，在基建過程中和行政工作的協(xié)調(diào)不當，工作的執(zhí)行和領(lǐng)導出現(xiàn)分歧，例如黨支部的干部只負責思想傳達和指導，行政部門只負責執(zhí)行業(yè)務(wù)，長期以來在實際的黨建工作中出現(xiàn)了脫節(jié)的現(xiàn)象，導致基層黨建工作的進度滯后，延誤。

二、加強新時期基層黨建工作水平提升的建議

（一）對黨的規(guī)章制度要嚴格遵守

基層黨組織要嚴格遵守相關(guān)規(guī)則和黨的法規(guī)，這樣可以為基層黨務(wù)質(zhì)量的提高提供了有利的保證。我國的基本國情是規(guī)章制度的制定主要依據(jù)，所以我們必須充分整合基層黨建工作和基層服務(wù)工作。也就是說黨的建設(shè)要與黨和人民的需求相符合，將為人民服務(wù)的宗旨更好的體現(xiàn)。黨務(wù)工作人員可以根據(jù)這些規(guī)章制度對我國實際發(fā)展狀況和基層黨務(wù)工作的實施狀況大體的了解，從而將基層黨務(wù)工作的發(fā)展方向進一步明確，將黨務(wù)工作中存在的問題及時尋找出來，同時對相應(yīng)的解決方案科學合理的制定。另一方面，對黨的規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，可以充分發(fā)揮出各項工作本身具有的價值性，而且對社會主義的建設(shè)具有非常重要的促進作用。

（二）基層黨組織領(lǐng)導要高度重視黨務(wù)工作

領(lǐng)導要高度重視黨務(wù)工作，這是新時期黨的建設(shè)質(zhì)量的提高的重要前提和保證。只有通過整合基層黨建工作納入日常管理中，我們可以強調(diào)領(lǐng)導的基層黨務(wù)的重要性。要將相應(yīng)的黨務(wù)工作考核制度貫徹到具體的管理工作中，同時對其監(jiān)督力度不斷加大，其才能夠為國家和社會提供更好的服務(wù)。此外，要充分結(jié)合基層黨務(wù)工作和基層黨務(wù)工作人員，使黨務(wù)人員對黨建工作不僅體現(xiàn)在思想中，重要的是體現(xiàn)在實際的行動當中，將其典范作用發(fā)揮出來，從而可以將基層黨建工作的規(guī)范化程度不斷提升。黨建在人民群眾心中的形象是由基層黨務(wù)工作的質(zhì)量直接決定的，所以將領(lǐng)導對基層黨務(wù)工作的重視度不斷提升，可以在新時期內(nèi)將黨建的整體水平進一步提升。

（三）新時期要不斷優(yōu)化基層的黨建隊伍

新時代黨的基層建設(shè)的主要實施者是基層黨務(wù)工作者。黨建工作行為，是基層黨務(wù)工作者的主要工作。所以為了將時期黨建的質(zhì)量不斷提升，需要將黨建的隊伍不斷的強化，在這樣的背景下需要用更高的標準要求基層黨務(wù)工作人員。高技能、高文化素質(zhì)應(yīng)該是基層黨務(wù)工作者必要的專業(yè)素質(zhì)。同時，相關(guān)部門應(yīng)定期進行黨務(wù)工作者的素質(zhì)和專業(yè)技能的培訓，使黨務(wù)工作者的整體水平得以不斷提升加強。在另一方面，黨務(wù)工作者必須不斷更新和完善黨建知識，不斷提高自身素質(zhì)，從而為基層黨的工作和黨的建設(shè)工作的有利保證。

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