淺談基層電力企業紀檢監察工作

薛莎莎

摘要：社會經濟的飛速發展，帶動了市場經濟的快速成熟，在這個過程中電力企業得到了不斷的壯大，為我國經濟的快速增長發揮了巨大的作用。在電力企業適應市場規律不斷發展自身的同時，市場更加多元化，企業規模更加復雜，企業也建立了現代的企業制度，因此電力企業的紀檢監察工作也必須與時俱進，以改革創新精神加強自身建設，推動企業的黨風廉政建設。

關鍵詞：基層電力企業;紀檢監察工作;創新策略

中圖分類號：D262

文獻標識碼：A

引言

基層電力企業為保證生產經營活動的正常進行，響應我國的廉政政策，認真貫徹落實紀檢監察工作。在落實的過程中，應充分考慮基層電力企業的實際發展需求，提高企業內部全體工作人員對紀檢監察工作的認知，并能夠深入分析紀檢監察工作中存在的問題，從而采取科學的措施展開針對性處理，以便及時、高效的解決基層電力企業發展中遇到的問題。

1基層電力企業紀檢監察工作現狀

1.1紀檢監察制度不完善

“制度問題更具有根本性、全局性和長期性”，由此可以看出在各項工作開展過程中，制度建設是十分重要的，基層電力企業紀檢監察工作也是如此，必須有可行的制度作為支持。但是，筆者在工作實踐中發現，當前基層電力企業紀檢監察制度還存在一定的漏洞，這就為一些人員提供了腐敗的溫床，極大地影響了紀檢監察工作開展的有效性，因此，完善紀檢監察工作制度十分必要。

1.2紀檢監察考核不合格

在基層電力企業紀檢監察工作開展時，監察考核是保障工作得以有效落實的重要舉措。但從目前的電力企業監察考核現狀分析，其中還存在很多的問題。例如，在一些考核標準制定上存在不科學性，存在零問責零執紀的現象，從而使最終的監察考核結果缺乏準確性，不能將考核問責的作用完全發揮出來?；蛘咴诳己朔绞缴洗嬖趩栴}，過于主觀、過于片面，因此使得紀檢監察部門整體工作水平難以提升。此外，考核并沒有與相應的獎懲方式聯系在一起，也往往使紀檢監察考核流于形式。

1.3紀檢監察工作不重視

電力企業是國民經濟中的一個特殊行業，電力企業的服務對象涉及社會中的各個層面。但從近些年電力企業的發展情況分析可以發現，絕大多數的基層電力企業領導者只注重經濟發展，關注的都是“營業額”“電力量”，但是對于內部紀檢監察這種“軟指標”工作卻缺乏重視。甚至有部分電力企業認為，紀檢監察工作并沒有實質性的作用，在企業中可有可無。在這樣思想層面重視不足的情況下，不僅造成了電力企業內部紀檢監察工作變得重表面輕實質，也使得很多真正的紀檢監察工作人員更加地放松懈怠自己，甚至出現了身兼數職和職責崗位工作不明確的問題，這不僅影響了紀檢監察工作的有效性，同時也極大地增加了員工違規違紀問題的發生。

2基層電力企業紀檢監察工作優化措施

2.1創新工作思想

電力企業想要做好自身的紀檢監察工作，就要樹立爭取的思想觀念，可主要考慮以下幾個方面，第一，加強工作人員的思想道德建設，只有堅定的黨的支持者，才能依靠自身信仰拒絕金錢的利益誘惑;同時加強工作人員的專業能力，保障工作得到良好的處理。第二，針對紀檢監察工作中出現的新問題，要開拓思維，用發展的、創新的角度看待問題，積極思考解決問題的最佳方式。第三，加強紀檢監察工作制度的建設，加大全體人員的反腐教育，端正人們的思想與觀念，將紀檢監察工作的事前監督做好;同時以發展的眼觀看待問題，從大局發展看待紀檢監察問題，既要服務于發展，也不能越權錯位。

2.2強化黨風廉政教育力度

在基層電力企業的工作中，由于對紀檢監察工作缺少足夠的認識和重視，導致該項工作很難開展，工作水平也受到影響，對于企業中存在的一些違紀等現象沒有及時處理，進而對基層電力企業的經濟效益、社會效益以及聲譽等造成不良影響。因此，在完善紀檢監察工作，提高其工作質量的過程中，要注意加強黨風廉政教育力度;基層電力企業可以通過微博、微信公眾號等方式宣傳黨風廉政建設、宣傳紀檢監察工作，使基層電力企業更多的工作人員了解紀檢監察工作，繼而規范自身言行，可有效提高紀檢監察工作效果。加強黨風廉政教育力度的具體措施：第一，定期組織工作人員參加黨風廉政思想教育活動，提高基層電力企業工作人員的思想意識，避免產生違規違紀違法行為;第二，從崗位責任、法律法規等方面加強對各部門的工作指導，促使各部門的工作人員深刻認識紀檢監察工作，并通過長期實踐不斷提升對紀檢監察的認知水平，從而有效避免基層電力企業中滋生出腐敗等行為。

2.3改善紀檢監察工作方法

基層電力企業想要提高紀檢監察工作質量，發揮其作用，則需要從提高紀檢監察工作人員業務能力等做起，并不斷結合實踐經驗改善工作方法。同時，還應注意將工作方法切實落實在紀檢監察工作中，嚴厲懲處貪污腐敗問題，并且要追查問題的源頭，對于基層電力企業經營中存在的腐敗問題應合理的進行協調和處理。此外，在改善紀檢監察工作方法的過程中，還應注意現代化的發展需求，努力使基層電力企業適應現代化社會水平，注意合理利用信息化手段收集、整理和分析各類信息，提高其利用效率;不斷完善信息渠道，提高獲取信息渠道的暢通性，提高其使用的便捷性，完善基層電力企業紀檢監察工作中的信息網絡。

2.4強化考核管理，提升工作效率

紀檢監察作為電力企業監督體制的重要組成部分，想要保障紀檢監察工作開展的有效性，就必須建立完善的考核機制，這樣才能進一步提升紀檢監察工作人員的工作能力，對此筆者提出以下幾個方面的建議。第一，科學規劃內容，實現目標考核全覆蓋，在監察考核工作開展前，要對考核內容認真規劃，如可以從作風建設、落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”、依法治企監督檢查工作等方面出發，實行百分制，同時設置加減分標準，對工作任務落實不到位、違反規章制度的紀檢監察人員綜合考核評定。第二，規范評價方式，確保目標考核易于操作，既要針對不同考核對象和考核內容，采取定量與定性相結合的考核方式，從而增強考核操作的彈性，為考核管理工作的順利進行提供保障。第三，嚴密組織實施，確?？己四繕巳〉脤嵭В瑟剳凸ぷ黝I導小組辦公室負責檢查、登記、備案，對各項考核內容逐項打分。

2.5提升重視程度，做到違法必究

首先要提升管理人員的思想認識，從某種程度上可以杜絕企業內部貪污腐敗問題發生，這也是促進企業社會轉型和提升企業實力和經濟效益的關鍵，因此注重經營效益發展的同時，還必須做好紀檢監察工作。而領導者、管理者對紀檢監察工作態度的轉變，勢必可以為紀檢監察工作的有效落實提供極大的保障。其次要提升紀檢監察工作人員的重視程度和工作能力，電力企業可以采用內部培訓學習的方式，讓他們明確自身崗位職責的重要性，不斷提升業務素質，及時查缺補漏，抓早抓小，進而推動基層電力企業穩健發展。

結束語

電力企業是社會經濟的重要組成部分，對電力企業進行紀檢監察工作，既能夠有效保障國家經濟的穩定發展，也能夠凈化企業內部工作環境，保障企業自身競爭力。對電力企業的紀檢監察工作進行創新，是強化電力企業內部反腐工作的有效途徑。

參考文獻

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