提升政工干部素質做好新常態下思想政治工作

賀宏偉

摘要：提高政工干部素質、加強思想政治工作是當今現代化建設非常重要的任務，其也是一項極其復雜的工程，這就要求在改革進程中，相關的企業與單位必須清醒地認識到思想政治工作的重要性與作用。針對在思想政治教育中出現的問題，積極探索有效的解決方式，不斷地解放思想，更新觀念，認真落實好工作的實效性，努力建立一支強有力的政工干部隊伍。這不僅可以推進我國進行現代化建設，還有利于培養一批高素質的人才隊伍，為促進思想政治工作提供更加堅實的基礎。我們堅信，以習近平總書記重要講話精神為指導，用實際行動共同維護社會和諧穩定，新疆的明天一定更美好。

關鍵詞：政工干部素質;基本素質;思想政治工作

在現代化市場經濟體制日益成熟，各類企業相互之間競爭越來越激烈的情況下，一個企業想要獲得生存并保持長久發展，不僅要有優秀的班子、高質量的產品、完善的機制及先進的管理方式，還需要建成一支強有力的人才隊伍與職工隊伍。一般情況下，優秀的人才隊伍與職工隊伍，主要通過進行高效、有力的思想政治工作來實現和建設。因此，企業政工干部思想工作建設與企業生存和發展有著不可分割的聯系。身為政工干部，要全面認識政工干部隊伍建設的重要性與緊迫性，其直接關系到企業思想政治工作的成敗，不斷加強自身素質的提高，提升個人的綜合素質、適應能力與工作水平。

一、政工干部應具備的素質

（一）良好的政治素質

在人民群眾中開展思想政治工作是政工干部的首要任務，而作為開展工作的領頭人，除了正確的工作技巧與方法之外，良好的政治素質是開展工作的必要基礎。習近平同志在全國思想政治工作會議上強調“立德樹人”是思想政治工作的中心環節。因此，堅持德育為先，通過正面的領導思想引導、感化、激勵人民群眾;堅持以人為本，切實考慮到每一位人民群眾的實際情況，針對每一個獨立的個體開展個性化的思想政治工作，以黨的領導思想為核心，造就崇高的思想政治品質。這需要政工干部有高度的政治素質，內涵建設促和諧，以內在帶動外在，確立正確的發展路線，塑造標準的政策方針，充分認識到社會主義核心價值體系對開展思想政治工作的重要意義與寶貴價值，以意識的主觀能動性帶動實踐的發展

（二）高度的責任感與使命感

思想政治工作是一項崇高的使命，政工干部是人民群眾精神層面的構架師，崇高的使命與特殊的責任決定了每一位政工干部的責任感與使命感都要時刻與黨看齊，認真履行職責，緊扣黨的領導思想開展工作。政工干部作為黨的領導下思想政治方面的先行者、傳達者，要始終牢記黨傳承下的任務與使命，始終堅守自己宣誓入黨的政治抉擇，始終堅持自己選擇的追求與信仰，從靈魂深處摒棄雜念，拋卻私心，以最為高尚的情懷，最為崇高的責任感與使命感開展工作，切實做到忠誠于黨，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責，堅決做到擁護黨的信念，練就中國共產黨人堅如磐石的責任與擔當，以一人之努力盡責，匯集集體之舍我其誰，不忘初心，奮然前行。

（三）飽滿的政治熱情

政工干部的工作是復雜的、瑣碎的，要求每一位政工干部擁有深厚的理論知識、實踐經驗、組織能力，才能把思想政治工作在廣大的人民群眾中做透、做實。這需要每一位政工干部擁有非常飽滿、高漲的政治熱情，來克服工作上的每一個困難。當前，在以習近平同志為領導核心的黨中央開創了中國特色社會主義偉大事業和黨的建設的偉大工程新局面，贏得了全黨、全中國各族人民的衷心擁護，每一位政工干部更要認識到黨建工作的重要性，把飽滿的政治熱情帶到工作實踐中，貫徹黨的每一項工作精神，以小我的點滴作為成就全黨全軍各族人民的共同心愿。

二、政工干部素質的強化策略

（一）政工干部在國企改革中的作用

1.以身作則，樹立榜樣

政工干部在國有企業改革中應正確認知自身的工作職能，認真剖析國有企業改革的工作內容，在改革實施前，運用榜樣教學法，樹立改革執行榜樣，貫徹國有企業改革中每一項工作，積極為國有企業改革營造良好的氛圍，使得國有企業工作人員積極投入到改革建設之中，以便于進一步推進國有企業改革的有效實施。在改革中堅持運用知識武裝頭腦，貫徹落實好改革的重要指導思想，發揮帶頭作用。在改革實施中，積極幫助其他人員落實改革工作，并在工作落實中，關注國有企業改革情況，為其他人員樹立榜樣，迎難而上，抓住改革機遇，積極推進國有企業進行改革，更好的促使國有企業工作服務于社會。

2.帶頭模范，率先垂范

政工干部其形象要求，在工作中應嚴于律己，愛黨敬業，不怕吃苦，樂于奉獻，積極為其他工作人員樹立榜樣，自覺承擔黨政建設工作責任，自覺接受人民的監督。為人民服務不僅僅要體現在工作之中，同時也應體現在生活之中，更好地將奉獻精神傳遞給他人，共同打造和諧社會。

（二）為政工干部提供必要的保障

應該高度重視政工工作，注重對政工干部的培養，使政工干部在政工工作中的主體地位得到明確。在日常運行中，定期討論并制定出對政工干部的培養計劃，將這一事項作為發展的重要任務。因為只有讓政工干部的專業能力得到提升，才能正常地開展政工工作，從而保證事業單位的正常發展。

（三）提高政工干部的人際交流能力

政工干部是政治工作的核心成員，所以政工干部需要有良好的人際交流能力。不僅是在與其它單位合作時需要良好的交流能力，事業單位內部開展政工工作也同樣需要。良好的溝通能力可以促成事業單位間的合作，也能讓事業單位的員工在政工工作開展的過程中出現的問題得到及時掌握。這樣可以雙向促進事業單位的發展，讓事業單位的發展速度加快。

三、結語

提高政工干部素質、加強思想政治工作是當今現代化建設非常重要的任務，其也是一項極其復雜的工程，這就要求在改革進程中，相關的企業與單位必須清醒地認識到思想政治工作的重要性與作用。針對在思想政治教育中出現的問題，積極探索有效的解決方式，不斷地解放思想，更新觀念，認真落實好工作的實效性，努力建立一支強有力的政工干部隊伍。這不僅可以推進我國進行現代化建設，還有利于培養一批高素質的人才隊伍，為促進思想政治工作提供更加堅實的基礎。

參考文獻：

[1]張曉.提升政工干部素質做好新常態下思想政治工作[J].中外企業家，2016（9Z）.

[2]張欣.提升政工干部素質做好新常態下思想政治工作[J].科研：00303-00303.

[3]何穎. 淺談新常態下基層政工干部如何提升素質[J]. 魅力中國， 2017（44）：247-247.

（作者單位：河北省秦皇島市北戴河區人民政府政務服務中心）