工會(huì)改革背景下的“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”工作分析

趙娜 崔燕妮 賀赟

摘 要：處在當(dāng)前的改革背景下，工會(huì)的工作開展也要和時(shí)代發(fā)展要求相結(jié)合，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用，創(chuàng)新工作的模式。本文先就“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的模式優(yōu)勢(shì)進(jìn)行闡述，然后就工作優(yōu)化措施詳細(xì)探究，希冀能從理論層面深化探究，有助于促進(jìn)工會(huì)的工作發(fā)展。

關(guān)鍵詞：工會(huì)改革;“互聯(lián)網(wǎng)+”;創(chuàng)新模式

0.引言

工會(huì)改革的實(shí)施過程中，要融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，改變傳統(tǒng)工作的思維觀念和模式，才能真正為促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力，工會(huì)深化改革背景下，這就需要以創(chuàng)新為工作發(fā)展動(dòng)力，提升工作質(zhì)量。

1.“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的模式優(yōu)勢(shì)

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作模式是以人為中心的工作模式，將創(chuàng)新作為驅(qū)動(dòng)力，在將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和工會(huì)的工作相連接下，就能保障工會(huì)成員集體統(tǒng)一規(guī)范工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化的工作方式[1]。通過“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作模式科學(xué)化應(yīng)用在開放化的工作環(huán)境下就能有助于輔助工會(huì)工作內(nèi)容的共享，有助于人們了解工會(huì)工作內(nèi)容，從而積極完善工作當(dāng)中缺陷。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和工會(huì)工作的結(jié)合下，采用聚集的手段就能鞏固彼此的關(guān)系，有效提升溝通交流效率。

2.“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”優(yōu)化措施實(shí)施

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作模式運(yùn)用過程中，要能和實(shí)際工會(huì)改革發(fā)展的要求緊密結(jié)合起來(lái)，注重在實(shí)踐工作中進(jìn)行積極創(chuàng)新，從而保障整體工作的優(yōu)化。從以下幾點(diǎn)要加強(qiáng)重視：

2.1強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”模式運(yùn)用意識(shí)

工會(huì)改革的發(fā)展背景下，這就需要注重從創(chuàng)新的角度進(jìn)行優(yōu)化，加強(qiáng)新的工作模式應(yīng)用意識(shí)，將這一工作模式作為主導(dǎo)的管理思想，融入人為本的管理理念，充分重視信息管理的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮信息資源在保障職工權(quán)益中的重要作用，從而建立“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)的新模式[2]。工會(huì)工作的相關(guān)人員要樹立新的工作思維，和時(shí)代發(fā)展的工作要求緊密結(jié)合起來(lái)，只有從這些層面得以充分重視，才能有助于后續(xù)工作的良好開展。

2.2微信公眾號(hào)提升信息傳播效率

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作模式開展中要注重以實(shí)際工作為基礎(chǔ)要求，注重發(fā)揮微信的作用，通過微信公眾號(hào)的方式促進(jìn)工會(huì)信息傳播的效率和質(zhì)量。當(dāng)前微信公眾號(hào)已經(jīng)在各行業(yè)中得到了運(yùn)用，通過微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳有著良好作用，有助于公眾表達(dá)意見，工會(huì)是社會(huì)團(tuán)體，在實(shí)際的發(fā)展過程中就要做好宣傳的工作[3]。傳統(tǒng)宣傳手段已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)中的工會(huì)宣傳工作的要求，運(yùn)用微信公眾號(hào)來(lái)進(jìn)行宣傳工作信息內(nèi)容就能有效提升工作的效率，微信公眾號(hào)是開放的平臺(tái)，信息傳播范圍比較好，能通過公眾號(hào)當(dāng)中的相關(guān)菜單功能，進(jìn)行設(shè)置工會(huì)介紹以及最新資訊和微信矩陣，不同的環(huán)節(jié)發(fā)揮不同的功能作用，在工會(huì)介紹當(dāng)中就可涉及工會(huì)簡(jiǎn)介內(nèi)容以及鏈接管網(wǎng)網(wǎng)址。通過相應(yīng)的功能運(yùn)用，將工會(huì)的相關(guān)工作內(nèi)容信息及時(shí)的傳遞出去，讓大眾了解。

2.3通過微信+群聊促進(jìn)工會(huì)工作互動(dòng)

“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作開展過程中，通過將微信這一互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在工作中靈活的運(yùn)用，就能從整體上提升工作的質(zhì)量水平，將微信私聊點(diǎn)對(duì)點(diǎn)溝通的作用發(fā)揮出來(lái)，以及群聊的功能在工作中發(fā)揮出來(lái)，就能從整體上促進(jìn)工作人員的及時(shí)溝通聯(lián)系，最大程度提升工作的質(zhì)量和效率。將微信和群聊在工會(huì)工作中科學(xué)應(yīng)用，通過工會(huì)的某位成員代表進(jìn)行創(chuàng)建，通過群主邀請(qǐng)微信好友加入，這樣共同組建工會(huì)的聊天群，就能及時(shí)的溝通相關(guān)的事情，對(duì)某一工作的內(nèi)容進(jìn)行積極討論，從而促進(jìn)工會(huì)成員工作的積極主動(dòng)性[4]。通過微信定位功能也能將成員位置共享，群聊的功能運(yùn)用下就能在交流上更為豐富化的呈現(xiàn)出來(lái)，將信息的上傳下達(dá)的作用充分發(fā)揮出來(lái)，只有從這些方面的功能充分利用形成良好的工作互動(dòng)關(guān)系，這就能有助于提升工會(huì)工作的質(zhì)量。

2.4通過大數(shù)據(jù)技術(shù)建立社會(huì)聯(lián)動(dòng)

工會(huì)工作的開展中和“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行結(jié)合下，就可將大數(shù)據(jù)技術(shù)引入到工作當(dāng)中去，從而建立其社會(huì)的聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極作用，打破信息壁壘，實(shí)現(xiàn)和其他行業(yè)大數(shù)據(jù)資源的互通和共享，這樣就能使得工會(huì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和人社以及民政等諸多部門數(shù)據(jù)整合，這對(duì)職工提供幫助就能起到積極作用，將大數(shù)據(jù)資源在工作中充分的利用，發(fā)揮信息資源數(shù)據(jù)的作用，通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行搜索相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息，這就能將數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)，有助于社會(huì)聯(lián)動(dòng)效果的良好呈現(xiàn)出來(lái)。

3.結(jié)語(yǔ)

總之，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，工會(huì)改革的實(shí)施就要注重在具體的工作當(dāng)中融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維，從這些基礎(chǔ)層面得到了強(qiáng)化，才能真正有助于工作的良好開展。通過發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的工作模式作用，促進(jìn)工會(huì)的各項(xiàng)工作的開展，這就能有助于實(shí)現(xiàn)既定的工作目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

[1]郄迪弘.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下工會(huì)工作的創(chuàng)新[J].智庫(kù)時(shí)代，2019（28）：26+44.

[2]王春華.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J].工會(huì)信息，2019（13）：29-30.

[3]楊云晶.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新[J].課程教育研究，2018（34）：39.

[4]劉林峰.“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的工會(huì)工作創(chuàng)新對(duì)策[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2018（14）：203-204.