新時期企業政工宣傳工作的有效策略探討

白秀平

摘 要：進入二十一世紀以來，我國的社會經濟水平不斷提高，企業想得到高速的發展也必須注重企業政工工作的宣傳，而當代形勢下企業的發展競爭也越來越大，企業自身也必須有較強的競爭實力，不僅僅需要獲得更多的經濟效益，也必須在軟硬實力上兼顧，從而提升企業的綜合實力，政工宣傳在這其中就占據了重要的作用，因此筆者在本文中首先介紹企業政工宣傳工作中存在的問題，然后提出有效的創新策略，以供參考。

關鍵詞：新時期;企業政工宣傳;策略

引言

在經濟體系建設不斷完善的過程中，企業之間的競爭也越發激烈，對于新時期的企業而言，若是想要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，除具備較強的硬實力外，軟實力也是至關重要的。而政工宣傳作為企業管理工作的重要組成部分，可以為企業的軟實力建設提供堅強的后盾，因此在新時期背景下，企業仍有必要對政工宣傳工作的有效性策略進行深入分析研究。

1企業政工宣傳工作的重要意義

隨著我國經濟飛速發展，現有的經濟模式與環境發生了翻天覆地的變化，部分企業就會存在一個問題，那就是轉型。企業員工的思想素質以及企業文化的政工宣傳將對企業轉型升級產生積極的影響。所以，企業中的政工宣傳工作對于提高企業核心競爭力，實現可持續發展具有重要作用。首先，應給予足夠的重視，做好政工宣傳工作可以使企業營造良好企業文化氛圍的重要方法，正確引導政工宣傳健康發展，企業才能夠在正確的道路上引領企業提高經濟效益;其次，規范化政工宣傳工作企業需要結合自身企業的真實情況，完善適合的政工宣傳制度，提高企業政工工作效率，落實政工宣傳的工作。不斷實踐，不斷進步，在前進中提高員工政工思想，從而在一定程度上提高員工積極性，努力工作為企業發展貢獻自己的力量;最后，加強政工宣傳工作使得員工理解企業發展的規劃和遠景，了解本企業發展情況，對于使員工們樹立愛崗精神、奉獻精神等都有重要作用，積極營造團結、文明、穩定的良好氛圍，源源不斷促進企業的發展。良好的將政工宣傳與企業進行聯合，調整整個企業的整體發展，配合政工宣傳，將能夠完美地提高員工對企業的歸屬感以及個人發展目標的確定，并有效提高企業的凝聚力以及經濟效益的提高。

2現階段企業政工宣傳教育領域中存在的問題

2.1從事政工宣傳教育工作的人員綜合素質水平較低

之所以現階段企業政工宣傳教育工作的效果并不是很好，是因為政工宣傳教育人員的綜合素質水平較低，并且沒有在實際工作的過程中養成創新理念。在各個企業當中，承擔政工宣傳教育責任的人員一般年齡都會比較大，因此思想不是十分先進，甚至在以往一段時間當中已經養成固定思維模式，因此難以在實際工作的過程中，將自身的學習積極性激發出來。從而在政工宣傳教育工作進行的過程中，創新能力不是十分充足，工作效果沒有辦法滿足預期要求。

2.2政工宣傳方式過于單一

由于缺乏對政工宣傳工作的關注，很多企業政工宣傳的總體力度較弱，宣傳方式過于單一。在我國經濟環境的刺激下，各企業間產生較為激烈的競爭，但是僅僅是經濟模式與環境發生改變，很多企業內部的政工宣傳并沒有隨之進行改革，宣傳方案與方式仍然非常單一。在實際企業的運營管理中，大部分企業的政工宣傳都會采取思想政治教育的方法。而這種工作開展起來，實際操作也只會是走個宣傳流程，并沒有取得實際的真實意義。宣傳效果可想而知，并不能達到統一企業文化，凝聚企業員工的作用。

3企業政工宣傳創新的有效策略

3.1培養主人公意識，自覺的去對企業的形象進行維護

企業各級管理人員應當切實依據領導者提出的要求，在實際工作的過程中做到以人為本，平等的對待每一位員工，正確的對干部和員工之間的關系進行處理，爭取可以在實際工作的過程中做到關愛員工，用真摯的感情將各個崗位上的工作人員留下來，以免發生人員流失問題。與此同時，應當引導各個崗位上的工作人員逐漸鹽城主人翁意識，熱愛自己所處的企業及崗位，并充分重視自己企業的形象，從本質的角度上改善和提升員工的綜合素質水平，促使員工的責任感得到大幅度提升，從而員工就會在日常生產生活中自覺的去維護本企業的形象。

3.2豐富政工宣傳的形式

隨著科學技術的發展，企業在宣傳過程中就要靈活運用多種不同的科學方法進行有效宣傳。在企業政工宣傳工作中，宣傳工作人員要善于利用所建立的企業信息平臺完成對信息的及時發布。要積極引導企業員工加強政治建設，提高其思想素質，動員全體員工加入到政工宣傳的工作中來，全面動員、全員參與。同時，還能在企業內部建立員工的訴求平臺。企業不是一個人的企業，是有員工共同組成的，聽取員工的反饋信息對企業良好是具有重要意義的。

3.3樹立科學政工宣傳理念

思想意識支配行動行為，因此在新時期背景下，企業若想更好地開展政工宣傳工作，樹立科學的政工宣傳工作理念是十分重要的。作為企業的管理者，必須要認識到與計劃經濟不同，在市場經濟背景下，企業面臨的市場競爭越發激烈，企業若是想要獲得更大的競爭優勢，就必須發揮人才、人員的推動力量，而政工宣傳工作，有利于促進企業員工思想素質的提升，可以確保員工在政工宣傳帶動下，凝聚力得到進一步的激發，這對企業長遠發展無疑是具有重要意義的。因此有必要將政工宣傳工作作為今后的工作重心之一，同時樹立以人為本的科學理念，將政工宣傳工作與企業發展中存在的問題相結合，制訂有效的政工宣傳方案。此外，要樹立科學的政工工作宣傳理念，還應該實現思想政治、企業管理、文化宣傳等多方面的對接，并促使企業形成科學的政工宣傳工作制度，這樣才能真正發揮企業政工宣傳工作的實效性，從而在企業政工宣傳工作的帶動下，推動企業在市場經濟中長遠健康發展。

結語

綜上所述，站在時代發展的角度來看，企業政工宣傳工作應以教育為主，從自身的工作觀念出發來進行引導，嘗試多種方式來豐富政工宣傳，以此來更加有效的提高效果，只有這樣才能為企業整體經濟發展做出更大的貢獻。

參考文獻：

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