吳思
摘 要:隨著新時(shí)代的到來,現(xiàn)代化信息技術(shù)得到了突飛猛進(jìn),很多高效的現(xiàn)代化信息技術(shù)已經(jīng)應(yīng)用到了現(xiàn)代生活的每一個(gè)角落,給現(xiàn)代人的日常生活營造了諸多便利。特別是有關(guān)于傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代化管理制度體系建設(shè)的過程里,能夠?qū)⑿畔⒒夹g(shù)科學(xué)高效的運(yùn)用,企業(yè)內(nèi)的管理以及溝通效率有效的提升。文章將在企業(yè)中的合理有效運(yùn)用信息管理與信息系統(tǒng)策略為分析對(duì)象,通過對(duì)于信息管理與信息系統(tǒng)的為基礎(chǔ),對(duì)有效提升現(xiàn)代化企業(yè)信息化水平的線路,達(dá)到現(xiàn)代企業(yè)管理者能夠?qū)π畔⑾到y(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行重視,為有關(guān)工作者提供相應(yīng)的參考幫助。
關(guān)鍵詞:信息技術(shù);信息管理;企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力;信息系統(tǒng);
前 言
隨著最近幾年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,現(xiàn)代科技發(fā)展的水平在不斷的提高,社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展是科技水平提升的良好基礎(chǔ),而信息技術(shù)水平的提升又有效的促進(jìn)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中各行各業(yè)發(fā)展,加速行業(yè)的信息化、智能化發(fā)展進(jìn)程,能夠高效的將發(fā)展過程當(dāng)中的成本預(yù)算降低,并且對(duì)于將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益以及行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了關(guān)鍵作用。然而,在現(xiàn)階段中信息管理和信息系統(tǒng)運(yùn)用在企業(yè)發(fā)展中還僅僅是剛剛起步,還需要相應(yīng)的提升的階段,有關(guān)企業(yè)的內(nèi)部部門安排、環(huán)節(jié)操控與管理等問題上依然有著很多問題和缺陷,有關(guān)工作人員一定要能夠強(qiáng)化對(duì)于對(duì)信息管理和信息系統(tǒng)在與企業(yè)本身的契合度上研究效果,促進(jìn)企業(yè)能夠健康良好發(fā)展。
1現(xiàn)階段企業(yè)中對(duì)于信息管理與信息系統(tǒng)的運(yùn)用過程中存在的問題
1.1企業(yè)本身不能對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重視,資源投入較少
結(jié)合當(dāng)前的信息科學(xué)技術(shù)的發(fā)展情境以及未來趨勢(shì)進(jìn)行分析,現(xiàn)代的很多企業(yè)都缺乏對(duì)于信息管理與信息系統(tǒng)高效運(yùn)用在自身企業(yè)的內(nèi)部重視程度,進(jìn)而影響到企業(yè)對(duì)于人力、資金等等問題上的資源程度投入不高。但是,信息管理與信息系統(tǒng)運(yùn)用在企業(yè)中其目的重點(diǎn)在于對(duì)
投入、建設(shè)以及完善等方面,涵蓋了眾多方面的內(nèi)容,例如:對(duì)于信息系統(tǒng)的硬軟件升級(jí)和維修、信息管理工作方案的規(guī)劃與設(shè)計(jì)、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的建設(shè)與維修養(yǎng)護(hù)等等眾多方面。故此,對(duì)于在專業(yè)技術(shù)人才資源、資金支持等問題上都有著比較嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。但是由于企業(yè)內(nèi)部的管理階層以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)問題進(jìn)行足夠重視,很大程度上限制了信息管理和信息系統(tǒng)在企業(yè)中的良好運(yùn)用,企業(yè)對(duì)于有關(guān)方面上的投入興趣較低,資金配比較少,導(dǎo)致對(duì)應(yīng)的產(chǎn)生信息系統(tǒng)更新、維護(hù)以及養(yǎng)護(hù)工作得不到有效的落實(shí)和支持,最后嚴(yán)重的影響到企業(yè)在轉(zhuǎn)型與發(fā)展的過程當(dāng)中,對(duì)于信息管理與信息系統(tǒng)在高效運(yùn)用。
1.2企業(yè)內(nèi)部對(duì)于信息資源的利用效率較低,信息系統(tǒng)研發(fā)比重較小,
如今,由于企業(yè)轉(zhuǎn)型以及發(fā)展過程當(dāng)中信息科技的應(yīng)用范圍越來越廣,很多企業(yè)都開始對(duì)信息管理以及信息系統(tǒng)的在自身企業(yè)中的運(yùn)用進(jìn)行重視,了解到對(duì)于企業(yè)的良好發(fā)展有著重要且深遠(yuǎn)的意義,能夠促進(jìn)企業(yè)自身的可持續(xù)性發(fā)展。但是從現(xiàn)階段的實(shí)例來看,依舊有部分企業(yè)不能對(duì)企業(yè)信息管理以及內(nèi)部信息化建設(shè)上有一個(gè)良好的認(rèn)知,或者受到資金問題上的限制,沒有一個(gè)良好的信息管理建設(shè)。而且,在企業(yè)中的信息管理以及系統(tǒng)的具體運(yùn)用和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,相應(yīng)的還承載著信息化建設(shè)特別是信息管理以及系統(tǒng)將企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)收益的進(jìn)行提升期盼。故此可知,有些企業(yè)在信息管理以及系統(tǒng)建設(shè)的時(shí)候明顯有著較為顯著的動(dòng)機(jī)誤差、核心建設(shè)理念偏移,進(jìn)而降低信息資源的有效利用率,還有不能重視信息系統(tǒng)開發(fā)的等等情況。以上的種種情況都導(dǎo)致了沒有將企業(yè)信息化進(jìn)行良好的構(gòu)建,特別是層次以及分類問題上的欠缺,無法確保信息系統(tǒng)內(nèi)部給予企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)提供高效支持,影響了信息管理以及系統(tǒng)在企業(yè)中的良好運(yùn)用。
1.3企業(yè)內(nèi)部的信息化管理工作人員專業(yè)素養(yǎng)和技能問題
通常來講企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不單單表現(xiàn)在人才、資金等等問題的競(jìng)爭(zhēng),其中還包含了信息化建設(shè)、技術(shù)水平等綜合能力的競(jìng)爭(zhēng)。故此,在現(xiàn)階段的企業(yè)信息化發(fā)展過程當(dāng)中,信息管理和系統(tǒng)有關(guān)管理人員對(duì)于專業(yè)修養(yǎng)以及有關(guān)技能問題上的強(qiáng)化,是當(dāng)今對(duì)于提升自身企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素之一。但是,當(dāng)前的企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)信息化綜合人才的短缺對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息管理與信息系統(tǒng)的運(yùn)用有著較為顯著的負(fù)面影響,而現(xiàn)代社會(huì)去尋找一個(gè)具有相對(duì)專業(yè)的具備高質(zhì)量的綜合性人才是十分困難的,而且更加主要的是,企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)與技能上參差不齊,特別是信息管理以及信息系統(tǒng)建設(shè)問題上沒有相對(duì)科學(xué)合理的論點(diǎn)支撐以及知識(shí)結(jié)構(gòu)的引導(dǎo),所以,對(duì)于企業(yè)來說,人才因素是限制現(xiàn)代化信息管理和系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展的主要問題之一。
2信息管理與信息系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用的有效策略
2.1強(qiáng)化企業(yè)對(duì)信息建設(shè)的重視程度,提高資源投入比
結(jié)合當(dāng)前的多個(gè)企業(yè)信息建設(shè)管理過程中所存在的問題進(jìn)行分析可知,提高企業(yè)本身的對(duì)信息建設(shè)的重視,加重對(duì)應(yīng)的資源投入比重是有效提升企業(yè)的信息化建設(shè)的首要策略。其中在資金投入方面體現(xiàn)的最為明顯。(1)關(guān)于企業(yè)內(nèi)部信息化設(shè)備建設(shè)以及有關(guān)的信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)問題上,需要提高資金的支持比重,既能夠?qū)鴥?nèi)的先進(jìn)設(shè)備以及技術(shù)資源進(jìn)行高效的采納吸收,又可以把投資目光投國際市場(chǎng)中,將企業(yè)內(nèi)部的信息管理與信息系統(tǒng)的設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)體系能夠最高效的進(jìn)行完善;(2)在對(duì)信息硬件的采納以及建設(shè)工作有效強(qiáng)化的同時(shí),對(duì)相關(guān)的軟件服務(wù)問題也有著高度的重視,運(yùn)用軟件資源及時(shí)有效的獲取市場(chǎng)上第一手的市場(chǎng)信心資源,滿足大數(shù)據(jù)背景下現(xiàn)代企業(yè)資源對(duì)于企業(yè)的全新要求。
2.3建設(shè)企業(yè)內(nèi)部優(yōu)質(zhì)的信息管理團(tuán)隊(duì),提升專業(yè)素養(yǎng)和能力
想要有效的確保信息管理與信息系統(tǒng)能夠在企業(yè)中有良好的運(yùn)用效果,就需要企業(yè)本省能夠?qū)⒆陨淼男畔⒐芾韴F(tuán)隊(duì)進(jìn)行不斷的強(qiáng)化,將團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的專業(yè)水平以及與管理能力進(jìn)行提升。首要第一點(diǎn)就是需要企業(yè)能夠?qū)ψ陨碓械男畔⒒芾聿块T與隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)常策劃團(tuán)隊(duì)的外出進(jìn)修、培訓(xùn)、講座等各種模式的交流學(xué)習(xí)活動(dòng),將有關(guān)管理人員的核心素養(yǎng)以及能力水平進(jìn)行提升,進(jìn)而將企業(yè)信息管理團(tuán)隊(duì)的信息管理以及處理能力進(jìn)行優(yōu)化。并且,相應(yīng)的需要將內(nèi)部工作人員的信息資源管理能力基礎(chǔ)進(jìn)行強(qiáng)化,為企業(yè)的信息化管理進(jìn)行有效的保障。
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