探討企業政工師如何提升自身修養與工作藝術

摘 要：隨著社會的發展，各行各業的發展都少不了政工師對于員工的思想教育以及工作能力的培養，所以國有企業內部都會有政工師這一職位。政工師在對國有企業員工思想教育的前提下，首先要對自身素養以及工作能力進行提高，這樣才能更好的培養別人，發揮出政工師的工作價值。本文首先對政工師的工作特征進行分析，然后對政工師提高自身修養的重要性進行闡述，最后提出可以有效提高政工師自身修養的措施，促進國有企業的發展。

關鍵詞：國有企業;政工師;自身修養;工作藝術

一、國有企業政工師的基本特征

隨著社會經濟的飛速發展，市場經濟對人們的生活帶來了很大的推動作用，同時對于社會生產力的影響也不容小覷。但是市場經濟的發展也讓很多人的思想發生了變化，人們由于利益的驅使，對于國有企業的發展變得漠不關心，眼光不夠長遠只在乎眼前利益，所以國有企業政工師的工作就顯得尤為重要，因此對于政工師自身修養以及工作能力的提高是目前國有企業發展的需求。隨著社會發展的多樣性，人們之間的利益關系不再是局限于傳統的模式，而是更加多樣化，隨著各種機制的變化，人們的各種思考方式都在發生變化。國有企業政工師的工作就是需要根據社會以及市場的變化，對于員工的思想教育進行培養，充分貫徹國家方針。

二、國有企業政工師提高自身修養的重要性

2.1國有企業政工工作的基礎

隨著社會的發展，我國市場經濟得到了大幅度的提升，人們的生活水平也漸漸提高，各種思想的融入對我國國有企業的發展以及人們的生活都造成了一定的影響。隨著多元化企業發展趨勢的形成，國有企業政工師的重要性就開始凸顯，政工師需要根據這種多元變化來對國家的政策進行了解，同時將這些重要的思想傳達給國有企業的所有員工，鞏固國有企業發展的趨勢。政工師在應對這些變化的同時，需要對國家基本的法律法規進行了解，通過學習政工工作方法，不斷的提升自身的工作能力以及修養。同時，政工師在工作的過程中，需要對員工進行一定的了解，針對性的解決工作中出現的問題，有效的將國家思想傳遞給每一位員工，同時提高員工的工作效率，

2.2提高國有政工師的工作領導能力

政工師對于一個企業來說起到了重要的作用，不僅需要培養每個員工的思想教育工作，還要起到一定的帶頭作用，對自己的一言一行負責，貫徹國家思想，同時提高自身修養以及工作能力。政工師的領導能力不僅對員工的思想教育工作起到帶頭作用，還對國有企業的發展打下了一定的基礎，所以對于政工師自身能力的提高對于國有企業的發展是有很大的影響的。

三、提高國有企業政工師自身修養的有效措施

3.1政工師要及時進行自我反省

國有企業政工師的自身修養以及工作能力直接影響到國有企業的發展，但是政工師在工作的過程中也會出現錯誤，這些也都是不可避免的。所以政工師在工作的過程中，就需要及時反省自己出現的錯誤，并且進行改正或者通過學習來提高自己的工作能力。同時，政工師在對企業員工進行思想教育時候，需要學習各種不同的方式來完善自己的工作，將自己的工作內容進行規劃，及時匯總自己工作過程中出現的問題。在進行員工思想教育工作時，可以通過員工了解自己工作中出現的一些問題，并且及時解決。

3.2提高政工師自身修養要緊跟黨的步伐

隨著社會的發展，各種多元化思想的融入讓政工師也需要順應時代的潮流，緊跟時代發展的步伐，及時提升自我修養以及工作能力。政工師在工作的過程中，需要注意自己的一言一行，樹立正確的三觀，及時對員工進行思想教育的培訓，避免員工在工作的過程中由于利益的關系影響到國有企業的發展。因襲政工師需要緊跟黨的步伐，按照黨的政治防止進行員工的思想教育工作，打破傳統的思想教育方式，促進國有企業的高效發展。

3.3注重個人能力的提高

為了國有企業可以更好的發展，政工師在工作的過程中需要注重個人能力的提高以及各方面思想政治的學習。政工師不僅要對國家的各種政策進行了解，還要順應時代的發展不斷的學習新的思想教育方法，不斷的完善自己的工作能力同時推動國有企業的發展。同時政工師還要提高自身的管理能力，讓各個部門之間可以更好的合作提高工作效益，帶動員工的工作積極性。讓國有企業可以更好的發展下去。

3.4進行良好的溝通交流

政工師對于國有企業的發展是很重要的，需要對每一位員工的問題進行了解，協調各個部門進行解決。同時政工師還需要拉近不同部門之間的關系，消除部門之間的隔閡，了解員工的思想狀態，根據不同的工作針對性的提出思想教育的解決辦法，讓員工可以更加全身心的投入工作，提高國有企業的發展。

四、結語

綜上所述，隨著社會的不斷發展，國有企業政工師在對企業員工思想教育的前提下，首先要對自身素養以及工作能力進行提高，這樣才能更好的培養別人，發揮出政工師的工作價值。政工師在工作的過程中能夠及時進行自我反省，同時了解黨的各項政策緊跟黨的步伐，對于自我工作能力也要進行不斷地學習，與每個員工可以很好的進行交流并且提升自身的專業知識水平，為國有企業樹立正確的發展方向，讓國有企業可以得到更加長久的發展。

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作者簡介：

耿銳（1987.05-），性別：男，民主：漢，籍貫：吉林省長春市九臺區，當前職務：綜合辦公室行政專員，當前職稱：助理政工師，學歷：全日制本科，研究方向：本科是國際經濟與貿易，崗位是文字綜合。

（作者單位：長春市供熱（集團）有限公司）