黨員干部如何在大討論中勇擔當顯身手

商薇 商阿娜 劉海娟 孫琦 王凌

為深入貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，落實公司四季度工作會議，按照公司黨委【2018】58號《中共國網盤錦供電公司委員會關于印發“夯基礎、求突破、勇爭先”大討論實施方案的通知》要求，思想統一才能行動一致，為將大討論工作引向深入，黨員干部應首當其沖，責不旁貸做好貫徹落實，要在思想引領中降噪濾波，凝聚共識，需要黨員干部勇擔當、顯身手，爭做大討論工作的促進派和實干家。

當好“旗手”，為“夯基礎”引領方向。旗幟就是方向，旗幟就是力量。黨員干部從講政治的高度扛起大討論的大旗，發揮示范引領作用，披甲執銳一線，主動扛旗，一級做給一級看、一級帶著一級干。夯實基礎要下真功夫，做到思想上不松懈。要充分認識發展形勢的新變化，認真梳理工作的短板和不足，以永遠“在路上”的精神狀態抓基層打基礎，從基礎抓起，深入充分調查研究，依靠扎實的基礎工作支撐企業持續健康發展。夯實基礎要下苦功夫，做到行動上不松勁。要逐項明確抓基層打基礎的工作重點和具體任務，真正把基礎工作做實、做真、做精。夯實基礎要下細功夫，要保持韌勁，堅持不懈地抓、一以貫之地抓，精益求精抓一項或幾項工作，做到有步驟、有計劃、有措施，真正把企業發展建立在牢固的思想基礎和扎實的工作基礎之上。

當好“鼓手”，為“求突破”凝心聚力。善于引導和轉化，把準時機、節奏和力度。敲準穩鼓點，蓄勢發力。重點要“四破四立”，破除陳腐僵化的教條，確立按規矩辦事的思想?？h公司在秋檢工作中成立“黨員安全突擊隊”以問題為導向，狠抓現場安全管控，發揮安全監察體系作用，杜絕各類違章行為，截止目前，共發現現場違章136項，全部整改；破除因循守舊觀念，確立敢為人先的思想。營銷系統黨員干部帶頭發揮客戶經理的作用，實行“誰受理、誰負責”全程跟蹤服務，嚴格執行“一次性告知”，大力推行“掌上電力”智慧辦電服務，使客戶足不出戶便可完成業擴報裝前期工作，簽訂合同、現場勘察、驗收、送電“一條龍”，客戶無需四處奔波、往返多次，在營業廳即可辦理好所有手續和流程；破除浮夸不實的觀念，確立以實績論英雄的思想。實施新型績效考核，既有“物”——工作量、工作效率、工作時間的“三維比較”，又有“人”—領導層、管理層、員工層的“三位連動”，實現人財物的“三效管控”，使績效考核進入公平正規智慧發展的“新軌道”；破除重業務輕黨建觀念，確立黨建也是生產力的思想。實施“五微”管理，從黨員的黨性修養、責任意識、能力素質上下功夫，實現黨建工作與日常工作緊密結合，使黨員充滿創造力和戰斗力，使基層黨支部建設既有行動力有促進生產力。

當好“槳手”，為“勇爭先”齊心協力。實現勇爭先，必須鼓足干勁，拿出 “眾人劃槳開大船”勇氣和魄力。尤其是黨員干部要保持對公司發展的熱情，對工作的激情，關鍵在“干”，盤山縣公司對黨員干部提出“五個干”，即方向不亂，方能上下同欲地干，從制定縣公司大討論方案、成立領導小組入手，召開啟動會議奠定思想基礎，深刻理解大討論內涵和重要意義；思路不變，方能一以貫之地干，縣公司各部門逐項研究行之有效的解決措施，并落實整改，使大討論工作與各專業日常工作緊密結合，為縣公司工作提質增效做出有效的基礎保障；方法對路，方能突出重點地干，縣公司于11月舉辦了三個培訓班，內容涵蓋隊伍建設、營銷禮儀、標準化作業，有重點突出、措施得力全面提升員工能力素質；敢于創新，方能出彩地干，通過創新形式舉辦職工健步走、新聞寫作大賽、拔河比賽，“紅色記憶”系列活動，全面激發職工凝聚力和創造力；作風務實，方能迎難而上地干，克服職工食堂人員少、設備短缺等困難，為縣公司機關工作人員開設早餐，通過務實工作作風讓職工感受到企業的溫暖與關愛。

千磨萬擊還堅勁，咬定青山不放松。面對新常態、新任務、新挑戰，公司全體黨員干部不僅要在大討論中顯身手勇爭先，更要在今后的工作中堅定信心、勇于擔當，不忘初心、繼續前行，確保完成全年各項目標任務，為推動公司發展做出應有貢獻。

（作者單位：國網盤錦供電公司）